Особенности конкуренции на российском рынке труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июня 2012 в 15:37, реферат

Краткое описание

Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
В широком смысле рынок труда - система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.

Содержание

Рынок труда………………………………………………………………………..3
Проявление конкуренции на рынке труда……………………………………....4
Особенности российского рынка труда…………………………………………7
Плюсы и минусы низких заработков в экономике…………………………….10
Причины низкой заработной платы в России………………………………….12
Потенциал трудовой мобильности - фактор
конкурентоспособности работника…………………………………………….16
Список использованной литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Реферат.docx

— 43.75 Кб (Скачать файл)

Результаты оценки студентами потенциала своей трудовой мобильности  по пятибалльной системе оказались  следующими: 14% - ”пятерка”, 44,6% - ”четверка”, 30,2% - ”тройка”, 11,2% - ”двойка” и ниже. Если предположить, что устремления  участников опроса не слишком оторваны от их возможностей, то ответы косвенно подтверждают значимый потенциал мобильности, в нашем случае - нижегородских  студентов-заочников. Тот факт, что  повышение потенциала собственной  трудовой мобильности является важнейшим  условием усиления конкурентоспособности  на рынке труда, осознается все большим  количеством россиян.

Конкуренция на российском рынке труда, где власть работодателей  гипертрофирована, а цена наемного труда занижена, требует особого  внимания. Конкурентные позиции работников необходимо укреплять, оформлять институционально. Нужны государственная антимонопольная политика, поддерживающая единую конкурентную среду (например, благодаря преодолению и разрушению межрегиональных барьеров), борьба с недобросовестной конкуренцией во всех ее проявлениях. Полностью избавиться от нее нереально, однако радикально уменьшить масштабы в обозримом будущем можно, но лишь при последовательных действиях государства.

 

Список использованной литературы

  1. Мазин А., Особенности конкуренции на российском рынке труда. // Человек и труд.-2005;
  2. Пилясов А., Рынки труда в эпоху перехода от индустриальной экономики к экономике услуг. //Отечественные записки.-2007;
  3. http://ru.wikipedia.org/wiki

 


Информация о работе Особенности конкуренции на российском рынке труда