Отчет по практике в ТОИОГВ СО УСЗН МСЗН СО

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2013 в 17:11, отчет по практике

Краткое описание

Цель: закрепление и углубление знаний, приобретение практических навыков работы по специальности в ТОИОГВ СО УСЗН МСЗН СО по Верх Исетскому р-ну г. Екатеринбурга в отделе семейной политики (ОСП). Задачи:
1. Изучение всех видов деятельности Отдела семейной политики (ОСП);
2. Общее ознакомление с ТОИОГВ СО УСЗН МСЗН СО по Верх - Исетскому р-ну г. Екатеринбурга;
3. Приобретение практических навыков в Отделе семейной политики (ОСП);
4. Ознакомление с правами и обязанностями Отдела семейной политики (ОСП) и с должностным регламентом.

Вложенные файлы: 1 файл

Отчёт по практике.docx

— 39.92 Кб (Скачать файл)

Министерство  образования  и  науки  Российской Федерации

ГБОУ СПО « ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ»

 

Специальность: 080504  «Государственное  и  муниципальное  управление»

Отделение: очное

 

 

 

 

 

ОТЧЕТ

по преддипломной практике (стажировке)

ТОИОГВ СО УСЗН МСЗН СО по Верх-Исетскому р-ну

г. Екатеринбурга 

(название предприятия,  организации)

 

 

 

 

 

 

 

 

Студентка:  Смирнова П. И.

(ФИО)

Группа:  313-У

Руководитель  практики:  Максимова М.В                  (ФИО)

Оценка: _____________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2012 г.

 

ГБОУ СПО  “Екатеринбургский экономико-технологический  колледж”

 

Отзыв (характеристика)

по практике на студента-практиканта

 

Ф.И.О. ________________________________________________

Студент группы ________________________________________

Специальность_________________________________________

Дата приема на практику _________________________________

 

Необходимо оценить  степень выраженности личностных и  деловых качеств студента-практиканта (напротив выбранной графы, поставить знак  X)

 

Личные и деловые качества

Степень выраженности

   

Сильно

Средне

Слабо

1. Волевые качества

1

Ответственность (добросовестно выполняет  свои обязанности)

     

2

Настойчивость

     

3

Требовательность к себе

     

4

Требовательность к другим

     

5

Стремление самостоятельно повышать свою квалификацию

     

2. Коммуникативные качества

1

Умение слушать и располагать  к общению

     

2

Тактичность

     

3

Умение легко и быстро налаживать контакты с людьми

     

4

Активность в общении

     

5

Разбирается в людях и верно  понимает мотивы их поведения

     

3. Поведение в кризисных ситуациях

1

Способность не терять самообладание  в сложных ситуациях

     

2

Готовность к оправданному риску

     

3

Умение найти нужный стиль  поведения  в любой ситуации

     

4

Способность организовать работу других в сложных ситуациях

     

5

Работоспособность

     

4. Принятие решений

1

Умение быстро и правильно оценить  ситуацию

     

2

Самостоятельность в оценке ситуации

     

3

Способность предвидеть последствия  принимаемых решений

     

4

Восприимчивость к новой информации , изменениям

     

 

 

 

 

Оцените степень готовности к самостоятельному выполнению возложенных на него функций  и обязанностей:

 

    • полностью готов;
    • не готов;
    • недостаточная подготовка.

Необходимость  дополнительного  обучения, повышения квалификации

(если «да», то  укажите, какое  обучение необходимо, в какие  сроки):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Возможность профессионального и  служебного продвижения.

(Необходимо ли удержать его  на предприятии, если да, то  при каких условиях и на какую должность)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от предприятия______________________________

Ф.И.О. , должность, дата, подпись

Руководитель подразделения_______________________________________

Ф.И.О., дата, подпись

С отзывом ознакомлен____________________________________________

Ф.И.О., дата, подпись студента

 

М.П. «___» ___________200__

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

База практики - ТОИОГВ СО УЗСН МЗСН СО по Верх - Исетскому району 

г. Екатеринбурга.

Отдел семейной политики и организации социального  обслуживания населения, сокращенное наименование ОСП (далее - отдел) является структурным подразделением территориального отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области - Управления социальной защиты населения  по Верх- Исетскому району города Екатеринбурга (далее - Управление) и создан для реализации федеральных и областных законов по предоставлению гражданам мер социальной поддержки на территории Верх-Исетского района города Екатеринбурга.

 

Цель: закрепление и углубление знаний, приобретение практических навыков работы по специальности в ТОИОГВ СО УСЗН МСЗН СО по Верх Исетскому  р-ну г. Екатеринбурга в отделе семейной политики (ОСП).

 

Задачи: 
1. Изучение всех видов деятельности Отдела семейной политики (ОСП); 
2. Общее ознакомление с ТОИОГВ СО УСЗН МСЗН СО по Верх - Исетскому  р-ну  г.  Екатеринбурга; 
3. Приобретение практических навыков в Отделе семейной политики (ОСП); 
4. Ознакомление с правами и обязанностями Отдела семейной политики (ОСП) и с должностным регламентом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ  ОТДЕЛЕ СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ  И ОРГАНИЗАЦИИ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

 

I.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  1. Отдел семейной политики и организации социального обслуживания населения, сокращенное наименование ОСП (далее - отдел) является структурным  подразделением  территориального  отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области - Управления социальной защиты населения  по Верх- Исетскому району города Екатеринбурга (далее - Управление) и создан для реализации федеральных и областных законов по предоставлению гражданам мер социальной поддержки на территории Верх-Исетского района города Екатеринбурга.

 

  1. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ,  законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, приказами и инструктивными письмами Министерства здравоохранения и социального развития РФ, областными законами, нормативными актами Губернатора и Правительства Свердловской области, приказами и инструктивными письмами Министерства социальной защиты населения Свердловской области,  Положением об Управлении, приказами начальника Управления, Положением об Отделе, другими нормативными документами.

 

  1. Отдел в своей деятельности по всем вопросам, отнесенным к его компетенции, взаимодействует со структурными подразделениями Управления, структурными подразделениями Министерства социальной защиты населения Свердловской области, подведомственными учреждениями, органами местного самоуправления, средствами массовой информации, общественными и другими организациями и учреждениями района, города, области.

 

  1. Отдел не является юридическим лицом, но в соответствии с Регламентом Управления имеет свою печать.

 

  1. Работники Отдела являются государственными служащими, правовой статус которых определяется федеральным и областным законодательством о государственной службе.

 

  1. Отдел в своей деятельности подчиняется начальнику Управления, зам.начальника Управления.

 

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА.

 

  1. Реализация федеральных и областных законов по предоставлению гражданам мер социальной поддержки и организации социального обслуживания населения на территории Верх-Исетского района города Екатеринбурга.
  2. Участие в разработке и реализация районных, городских, областных социальных проектов и программ в сфере социальной поддержки населения, семейной политики и организации социального обслуживания населения.
  3. Привлечение предприятий, организаций и учреждений любой форм собственности к сотрудничеству в области предоставления мер социальной поддержки и организации социального обслуживания населения Верх-Исетского района города Екатеринбурга.
  4. Формирование банка данных о гражданах, имеющих право на получение мер социальной поддержки и социального обслуживания.
  5. Координация, контроль  и оказание методической помощи организациям государственной системы социального обслуживания населения на территории Верх-Исетского района города Екатеринбурга.
  6. Взаимодействие с государственными и общественными организациями и  объединениями по вопросам  социальной поддержки населения, семейной политики и организации социального обслуживания населения.
  7. Организация  информационно – разъяснительной работы и сотрудничество со средствами массовой информации.
  8. Защита прав несовершеннолетних, профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних в пределах  компетенции отдела.
  9. Анализ и обобщение вопросов поднимаемых в обращениях граждан.
  10. Координация волонтерского движения.
  11. Организация и проведение социально значимых мероприятий, конкурсов.
  12. Сохранение конфиденциальности информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

 

В соответствии с  основными задачами и направлениями деятельности отдел  осуществляет следующие функции:

  1. Исполнение федерального и областного законодательства в пределах своей компетенции;
  2. Обеспечение реализации текущих и перспективных государственных программ социально-экономического развития в пределах компетенции отдела;
  3. Приём  и консультация граждан по вопросам входящим в компетенцию отдела;
  4. Рассмотрение заявлений и жалоб граждан в сроки, установленные законодательством;
  5. Организационно – методическая помощь и контроль деятельности подведомственных  учреждений социального обслуживания населения;
  6. Взаимодействие с государственными и муниципальными органами (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости, внутренних дел и другими), негосударственными организациями, а также общественными и религиозными организациями и объединениями по вопросам предоставления мер социальной поддержки гражданам и организации социального обслуживания населения;
  7. В соответствии с планами МСЗН Свердловской области и Управления социальной защиты населения  организация областных, городских и районных мероприятий (конкурсы, фестивали) социальной направленности;
  8. Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам предоставления мер социальной поддержки и организации социального обслуживания населения, в том числе через СМИ;
  9. Ведение анализа, статистики и подготовка отчетного материала, в том числе подготовка отчетов для вышестоящих органов;
  10. Прием заявлений от матерей по вопросу награждения знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть»;
  11. Прием заявлений на представление к награждению знаком отличия Свердловской области «Совет да любовь»;
  12. Прием заявлений на предоставление областного материнского (семейного) капитала;
  13. Регистрация и учет многодетных семей;
  14. Регистрация и учет реабилитированных.
  15. В соответствии с действующим законодательством осуществляет назначение и выплату:
  • государственного единовременного пособия гражданам при возникновении у них поствакцинального осложнения;
  • ежемесячной денежной  компенсации гражданам при возникновении у них поствакцинального осложнения;
  • компенсаций гражданам, пострадавшим от политических репрессий и в последствии реабилитированным (на проезд по территории РФ; на установку телефона;  на погребение);
  • возмещения расходов образовательных учреждений по подготовке детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к поступлению на обучение в учреждения среднего и высшего профессионального образования;
  • единовременной материальной помощи членам семей военнослужащих, призванных с территории Свердловской области, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы;
  • пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей, военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта;
  • единовременного пособия матери, награжденной знаком отличия Свердловской области "Материнская доблесть";
  • единовременного пособия супругам награжденным знаком отличия Свердловской области «Совет да любовь»;
  • единовременной  выплаты областного материнского (семейного) капитала;
  • возмещение расходов связанных с предоставлением меры социальной поддержки по освобождению детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от платы за закрепленное жилое помещение и коммунальные услуги
  • формирование  оплаты части родительской платы за содержание ребенка в муниципальном образовательном учреждении.
  • единовременная выплата денежного поощрения, награжденным орденом «Родительская слава».

 

Оформление  и выдача документов, дающие право  на меры социальной поддержки:

  • удостоверение многодетной семьи;
  • справка на 4 дополнительных дня отдыха одному из родителей (опекуну, попечителю)  для ухода за детьми  инвалидами;
  • справка на право бесплатного проезда по территории Свердловской области на автомобильном транспорте общего пользования, (кроме такси) междугородных маршрутов учащимся общеобразовательных организаций из многодетных семей Свердловской области;
  • направление на получение протезно-ортопедических изделий гражданам, не имеющим группу инвалидности, но по медицинским показаниям, нуждающимся в протезно-ортопедических изделиях;
  • постановка отметки в пенсионное удостоверение дающая право на меры социальной поддержки по областному законодательству ( реабилитированным);
  • организация отдыха и оздоровления детей;
  • проведение комплексного обследования семей и одиноко проживающих граждан, нуждающихся в особой заботе государства, в пределах компетенции отдела;
  • прием  заявлений и направление пакета документов в МСЗН по Свердловской области для помещения граждан пожилого возраста, инвалидов и детей-инвалидов  в стационарные учреждения социального обслуживания.
  • организация и проведение реабилитационной  работы с детьми и лицами с ограниченными возможностями в пределах компетенции отдела;
  • работа, по социальной защите инвалидов в области контроля над созданием доступной среды для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.
  • реализация государственных целевых программ в пределах своей компетенции
  • размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных  нужд Управления и подведомственных учреждений.
  • регистрация и учет граждан, выехавших из районов Крайнего Севера, с целью получения за счет средств федерального бюджета социальных выплат для приобретения жилья
  • организация  работы по  соблюдению правил по ОТ, ТБ, ПБ
  • участие в составлении сметы расходов Управления.
  • проведение мониторинга ситуации и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Управлении.
  • организация заключения соглашений и  предоставления отчетности по оплате части родительской платы за содержание ребенка в муниципальном образовательном учреждении.

Информация о работе Отчет по практике в ТОИОГВ СО УСЗН МСЗН СО