Производственная практика

-         перевіряє звіт, підписаний студентом та керівником практики від підприємства, та у разі, якщо звіт виконано у відповідності до встановлених вимог, допускає його до захисту;

-         проводить захист у відповідності до встановлених графіком термінів та виставляє оцінку;

-         за встановленою формою складає звіт за підсумками проведення виробничої практики, висловлює зауваження і пропозиції щодо вдосконалення практичної підготовки студентів.

Керівництво виробничою практикою на підприємстві (в установі, організації) здійснюють висококваліфіковані спеціалісти, які займають керівні посади (керівники лінійних та функціональних підрозділів) на підприємстві (в установі, організації), визначеному для студента як база практики. Керівник практики від підприємства призначається наказом директора підприємства і несе персональну відповідальність за організацію та проведення виробничої практики у відповідності до її робочої програми.

Керівник практики від підприємства (установи, організації):

-         організовує проведення обов'язкових інструктажів з охорони праці;

-         забезпечує виконання студентами правил безпеки праці на кожному робочому місці;

-         знайомить студентів з виробничою структурою підприємства, цеху, технікою, технологією, організацією виробництва, праці та управління, основними техніко-економічними показниками;

-         організовує для практикантів екскурсії по підприємству, цеху, зустрічі та бесіди зі спеціалістами та керівниками;

-         забезпечує виділення кожному практиканту певної ділянки роботи та  робоче місце;

-         складає для кожного студента графік роботи;

- знайомить студентів з організацією роботи на конкретних робочих місцях, надає допомогу з правильного виконання практикантами їхніх функціональних обов’язків, з освоєння прийомів раціонального виконання їхніх майбутніх посадових обов’язків;

-         створює необхідні умови для виконання студентами програми практики;

-         стежить за неможливістю залучення студентів до робіт, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності;

-         надає студентам можливість користуватися бібліотекою, нормативною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики;

-         забезпечує облік виходів на роботу студентів-практикантів та повідомляє про всі порушення керівникові від кафедри;

-         після закінчення практики готує характеристику на кожного студента-практиканта, із зазначенням відношення студента до поставлених завдань,  вчасності та ретельності виконання доручень, дисциплінованості, підготовленості до самостійної діяльності, обсягу отриманих знань та набутих навичок,  якості підготовленого ним звіту.

5 Індивідуальне завдання

Кожен студент у процесі проходження практики повинен виконати індивідуальне завдання.

За своїм змістом тема індивідуального завдання повинна відповідати напряму спеціальності „Менеджмент організацій”, враховувати можливість збору даних на підприємстві та подальшого їх використання для наукової роботи студентів, поглибленого вивчення окремих аспектів організаційно-управлінської діяльності у відповідності до майбутньої спеціалізації, підготовки і виконання курсових робіт, а також випускної кваліфікаційної роботи бакалавра. Рекомендована тематика індивідуальних завдань наведена у табл. 5.1.

Тема індивідуального завдання вибирається безпосередньо студентом, узгоджується з керівником практики від підприємства та затверджується керівником практики від кафедри.

Індивідуальне завдання виробничої практики для студентів, які навчаються за програмами поглибленої, індивідуальної підготовки за цільовими контрактами з підприємствами (організаціями), формулюється з урахуванням особливостей індивідуальної підготовки. У цьому випадку робоча програма практики узгоджується з випусковою кафедрою індивідуально.

Таблиця 5.1 – Рекомендована тематика індивідуального завдання

Продовження таблиці 5.1

Продовження таблиці 5.1

Продовження таблиці 5.1

Продовження таблиці 5.1

Продовження таблиці 5.1