Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2014 в 00:10, курсовая работа
В данной курсовой работе было показано, что анализ основных фондов на предприятии необходим для того, чтобы выявить факторы, влияющие на неэффективное использование основных средств, и найти пути для преодоления или смягчения этих отрицательных факторов.
Повышение эффективности использования основных фондов имеет большое значение и во всём народном хозяйстве. Решение этой задачи означает увеличение производства необходимой обществу продукции, повышение отдачи созданного производственного потенциала и более полное удовлетворение потребностей населения, улучшение баланса оборудования в стране, снижение себестоимости продукции, рост рентабельности производства, накоплений предприятия.
Введение
1. Основные производственные фонды предприятия
1.1. Состав и структура ОПФ………….………………………………………………
1.2. Расчёт амортизационных отчислений ……………………………
1.3. Показатели эффективности использования ОПФ и производственной мощности…………………………………………………….……
2. Оборотные фонды предприятия
2.1 Расчёт норматива оборотных средств………………………………
2.2 Показатели использования оборотных средств………….
3.Труд и заработная плата
3.1 Расчёт численности промышленно-производственного персонала (ППП) и производительности труда………………………
3.2 Расчёт заработной платы……………………………………………………………
4 Смета затрат на производство и реализацию продукции……………………………………………….……………………………………………………
5 Расчёт прибыли, рентабельности и точки безубыточности
5.1 Расчёт прибыли и показателей рентабельности……………
5.2 Расчёт точки безубыточности……………………………………………………
Выводы………………………………………………………………………….……………………………….
Список использованных источников………………………………………………
Таблица 3.4 - Расчет планового фонда заработной платы руководителей и специалистов
Руководители, специалисты |
Месячный оклад, руб. |
Численность, чел. |
Тарифный фонд ЗП, тыс. руб. |
Премиальные выплаты (30%), тыс. руб. |
Дополнительный фонд (12%), тыс. руб. |
Годовой ФЗП, тыс. руб. |
Социальные отчисления, тыс. руб. |
Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб. |
Начальник Зам. начальника Специалисты высшей категории Специалисты 1 категории |
19600 18200
15700 14900 |
1 1
9 17 |
19,6 18,2
141,3 253,3 |
5,88 3,84
42,40 75,99 |
2,35 1,53
16,95 30,39 |
27,83 18,17
200,65 359,68 |
8,35 5,45
60,2 107,9 |
36,18 23,62
260,85 467,58 |
Итого |
68400 |
28 |
427 |
128,11 |
51,22 |
606,33 |
181,9 |
788,23 |
ТФЗП= Окл*Чс / 1000 П = ТФЗП*30 / 100 ДФЗП = ТФЗП * 12 / 100
19600*1/1000 = 19,6 19,6*30 / 100 = 5,88 19,6*12 / 100 = 2,35
18200*1 / 1000 = 18,2 18,2*30 / 100 = 3,84 18,2*12 / 100 = 1,53
15700*1 / 1000 = 141,3 141,3*30 / 100 = 42,40 141,3*12 / 100 = 16,95
14900*1 / 1000 = 253,3 253,3*30 / 100 = 75,99 253,3*12 / 100 = 30,39
ГФЗП=ТФЗП+П+ДФЗП Соц.отч=ГФЗП*30/100 ИтогоГФЗП=ГФЗП+Соц.отч.
19,6+5,88+2,35 = 27,83 27,83*30 / 100 = 8,35 27,83+8,35=36,18
18,2+3,84+1,53 = 18,17 18,17*30 / 100 = 5,45 18,17+5,45=23,62
141,3+42,40+16,95= 200,65 200,65*30 / 100 = 60,2 200,65+60,2=260,85
253,3+75,99+30,39= 359,68 359,68*30 / 100 = 107,9 359,68+107,9=467,58
Стимулирующие (премиальные) выплаты принимаются в размере 30% от основного фонда заработной платы, который представляет собой сумму тарифного фонда заработной платы с доплатами и надбавками.
Дополнительный фонд заработной платы, к которому относятся оплата ежегодных отпусков (основного, дополнительного и учебных), компенсация за отпуск при увольнении, выходное пособие и др. принимается в размере 12% от основного фонда заработной платы.
Подводя итоги, необходимо рассчитать среднемесячную зарплату на 1 работающего, 1 рабочего и 1 служащего (руководителя и специалиста).
ЗПсреднемесячная 1рабочего = ГФЗП / (Nосн.*Nвсп.) /12(т.р.) =
= 606,33 / (4124,25*749,92) / 12 = 16,33
ЗПсреднемесячная 1 служащего = ГФЗП / Nрук.,спец. /12 (т.р.) =
= 606,3 / 28 / 12 = 1,80
ЗПсреднемесячная 1 работающего = ГФЗП / Nвсех / 12 =
= 606,3 /
Процесс производства на предприятии представляет собой непрерывное
взаимодействие трех основных факторов: трудовых ресурсов и средств
производства, которые в свою очередь подразделяются на средства труда и
предметы труда. Совокупность затрат живого и овеществленного труда представляет собой издержки производства, которые являются необходимым условием осуществления хозяйственной деятельности. Понятие «затраты» является одной из наиболее общих экономических категорий, которая может использоваться для разных способов производства в любых условиях хозяйственной деятельности. Себестоимость является обобщающим показателем использования всех видов ресурсов предприятия. Посредством себестоимости также обеспечивается возмещение этих ресурсов, которое необходимо для продолжения производственного процесса. Уровень и динамика себестоимости
позволяют оценить целесообразность и рациональность использования ресурсов,
которые находятся в распоряжении предприятия. В себестоимости продукции находят свое отражение технический уровень и организация производства, эффективность хозяйствования в целом. Все затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в связи с их экономическим содержанием по следующим элементам: (таблица 4.1)
Таблица 4.1 - Смета затрат на производство и реализацию годового объема продукции
Элементы затрат |
Сумма по плану, тыс. руб. |
Струк-тура, % |
|
15480 |
57,58 |
в том числе:
|
5994 4806 2286 2394 |
|
|
5480,5 |
20,38 |
в том числе по группам:
|
4124,25 749,92 606,33 |
Продолжение таблицы 4.1
Элементы затрат |
Сумма по плану, тыс. руб. |
Струк-тура, % |
|
1461,31 |
5,43 |
|
1959,92 |
7,29 |
|
2500 |
9,29 |
Итого себестоимость годового объема реализованной продукции |
26881,73 |
100 |
Себестоимость 1 тонны продукции |
14,93 |
- |
1)Материальные затра- см.исх. данные в табл. 2.2
2)Затраты на оплату труда ППП – см.исх. данные в табл. 2.2 и табл. 3.3
3)Социальные отчисления с
4)Амортизационные отчисления –
5)Прочие затраты
Итого себестоимость год. Объема реализац. Прод. – все сложить.
Себестоимость 1 тонны – С1ед. = Свесь / Ор (т.р.)
26881,73 / 1800 = 14,93 – (С1т)
Исходя из плановой себестоимости 1 тонны продукции и ее рентабельности рассчитывается цена 1 тонны продукции.
Себестоимость 1 тонны – С1ед. = Свесь / Ор (т.р.)
26881,73 / 1800 = 14,93 – (С1т)
Вывод:
По полученным данным можно сделать вывод, что половину себестоимости составляют затраты на материалы, а также и структура превышает % по сравнению с затратами на оплату труда, говорит о том, что предприятие является трудоемким. Такое предприятие, как правило, имеет высокую степень разделения труда, что в свою очередь имеет позитивные и негативные последствия.
Рентабельность – это относительный показатель, характеризующий экономическую эффективность деятельности организации (предприятия), позволяющий учесть не только получаемый абсолютный результат, но и затраты или ресурсы, необходимые для его достижения. Рентабельность характеризует какая величина затрат (ресурсов) требуется для получения единицы результата. Определяется рентабельность в процентах. Частными показателями рентабельности являются: рентабельность производственных фондов; рентабельность основных средств; рентабельность собственных средств (собственного капитала); рентабельность реализации (рентабельность продаж или рентабельность производства); рентабельность текущих затрат.
Налогооблагаемая прибыль – это разность между балансовой прибылью и суммой прибыли, облагаемой налогом на доход( по ценным бумагам и от делового участия в совместных предприятиях), а также суммы льгот по налогу на прибыль в соответствии с налоговым законодательством, которое периодически изменяется.
Чистая прибыль – это та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и отчислений в благотворительные фонды.
Результаты работы предприятия оцениваются системой экономических показателей, таких как объем валовой и товарной продукции, количество реализованной продукции, прибыль. Наиболее обобщающим показателем является финансовый результат деятельности хозяйствующего субъекта – прибыль. Прибыль представляет собой сумму превышения доходов предприятия над связанными с ними расходы. Прибыль представляет собой итог деятельности предприятия, который зависит от уровня конкурентоспособности продукции, величины себестоимости, качества и количества выпускаемой продукции, производительности труда, степени использования производственных фондов. Величина прибыли складывается под воздействием многих факторов и отражает практически все стороны деятельности хозяйствующего субъекта.
Необходимо рассчитать рентабельность
R = Ппр / В*100% = (4,024 / 30906)*100 =
Далее следует рассчитать плановую прибыль от продажи продукции (ППР):
ППР = В - С = 30906 – 26881,73 = 4,024 (19)
где В - выручка от продажи продукции;
С - затраты на производство и реализацию продукции.
Прибыль от продажи продукции принимается за налогооблагаемую прибыль. Уменьшает величину налогооблагаемой прибыли налог на имущество предприятия (для упрощения расчетов налог принимается равным 2,2% от суммы среднегодовой стоимости ОПФ и нормируемых оборотных средств).
Сумма налога на прибыль предприятия определяется произведением налогооблагаемой базы на ставку налога на прибыль. Налоговая ставка принимается в размере 20%.
Ннаимущество = ((Сср+Ноб)*2,2) / 100 =
= ((18700,16+3087,33)*2,2) / 100 = 479,32(т.р.)
Далее необходимо рассчитать чистую прибыль предприятия (ПЧИСТ), а также плановые показатели рентабельности продаж и производства.
Нна прибыль = (Ппр*20) / 100 = (4,024*20) / 100 = 0,80
Пчист = Ппр – налоги = 4,024 – 0,80 = 3,224
Безубыточность работы предприятия зависит от многих факторов, в том числе от выбора оптимального объема производства и целесообразных темпов развития предприятия. Для анализа безубыточности необходимо уметь определять точку безубыточности (самоокупаемости) предприятия.
Точка безубыточности – это такой объем производства и реализации, при котором полученные доходы обеспечивают возмещение всех затрат и расходов, но не дают возможности получать прибыль, иначе говоря, это нижний предельный объем выпуска и реализации продукции, при котором прибыль равна нулю.
Расчет точки безубыточности должен быть проведен расчетным и графическим методами.
Необходимым условием проведения анализа безубыточности производства является деление затрат предприятия на постоянные и переменные (таблица 5.1).
Таблица 5.1 - Условно-постоянные и условно-переменные расходы в плановой себестоимости продукции
Элементы затрат |
Сумма затрат |
Условно-постоянные затраты |
Условно-переменные затраты | |||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% | |
|
15480 |
57,58 |
1548 |
10,0 |
13932 |
90,0 |
|
5480,5 |
20,38 |
3288,3 |
60,0 |
2192,2 |
40,0 |
|
1461,31 |
5,43 |
1095,98 |
75,0 |
365,32 |
25,0 |
|
1959,92 |
7,29 |
1959,92 |
100,0 |
- |
0,0 |
|
2500 |
9,29 |
2000 |
80,0 |
500 |
20,0 |
Итого |
26881,73 |
100,00 |
9892,2 |
- |
16989,52 |
- |