Расчет показателей экономической эффективности деятельности предприятия ООО «А-Баланс»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2014 в 00:10, курсовая работа

Краткое описание

В данной курсовой работе было показано, что анализ основных фондов на предприятии необходим для того, чтобы выявить факторы, влияющие на неэффективное использование основных средств, и найти пути для преодоления или смягчения этих отрицательных факторов.
Повышение эффективности использования основных фондов имеет большое значение и во всём народном хозяйстве. Решение этой задачи означает увеличение производства необходимой обществу продукции, повышение отдачи созданного производственного потенциала и более полное удовлетворение потребностей населения, улучшение баланса оборудования в стране, снижение себестоимости продукции, рост рентабельности производства, накоплений предприятия.

Содержание

Введение
1. Основные производственные фонды предприятия
1.1. Состав и структура ОПФ………….………………………………………………
1.2. Расчёт амортизационных отчислений ……………………………
1.3. Показатели эффективности использования ОПФ и производственной мощности…………………………………………………….……
2. Оборотные фонды предприятия
2.1 Расчёт норматива оборотных средств………………………………
2.2 Показатели использования оборотных средств………….
3.Труд и заработная плата
3.1 Расчёт численности промышленно-производственного персонала (ППП) и производительности труда………………………
3.2 Расчёт заработной платы……………………………………………………………
4 Смета затрат на производство и реализацию продукции……………………………………………….……………………………………………………
5 Расчёт прибыли, рентабельности и точки безубыточности
5.1 Расчёт прибыли и показателей рентабельности……………
5.2 Расчёт точки безубыточности……………………………………………………
Выводы………………………………………………………………………….……………………………….
Список использованных источников………………………………………………

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая новая - 2 - копия (2).doc

— 446.50 Кб (Скачать файл)

 

Таблица 3.4 - Расчет планового фонда заработной платы руководителей и специалистов

 

 

 

Руководители, специалисты

Месячный оклад, руб.

Численность, чел.

Тарифный фонд ЗП,    тыс. руб.

Премиальные выплаты (30%), тыс. руб.

Дополнительный фонд (12%), тыс. руб.

Годовой ФЗП, тыс. руб.

Социальные отчисления,  тыс. руб.

Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.

Начальник

Зам. начальника

Специалисты высшей категории

Специалисты 1 категории

19600

18200

 

15700

14900

1

1

 

9

17

19,6

18,2

 

141,3

253,3

5,88

3,84

 

42,40

75,99

2,35

1,53

 

16,95

30,39

27,83

18,17

 

200,65

359,68

8,35

5,45

 

60,2

107,9

36,18

23,62

 

260,85

467,58

Итого

68400

28

427

128,11

51,22

606,33

181,9

788,23


 

ТФЗП= Окл*Чс / 1000    П = ТФЗП*30 / 100             ДФЗП = ТФЗП * 12 / 100      

19600*1/1000 = 19,6       19,6*30 / 100 = 5,88             19,6*12 / 100 = 2,35

18200*1 / 1000 = 18,2     18,2*30 / 100 = 3,84             18,2*12 / 100 = 1,53

15700*1 / 1000 = 141,3   141,3*30 / 100 = 42,40         141,3*12 / 100 = 16,95

14900*1 / 1000 = 253,3    253,3*30 / 100 = 75,99        253,3*12 / 100 = 30,39

 

ГФЗП=ТФЗП+П+ДФЗП        Соц.отч=ГФЗП*30/100   ИтогоГФЗП=ГФЗП+Соц.отч.

19,6+5,88+2,35 = 27,83            27,83*30 / 100 = 8,35        27,83+8,35=36,18

18,2+3,84+1,53 = 18,17            18,17*30 / 100 = 5,45        18,17+5,45=23,62

141,3+42,40+16,95= 200,65     200,65*30 / 100 = 60,2      200,65+60,2=260,85

253,3+75,99+30,39= 359,68     359,68*30 / 100 = 107,9    359,68+107,9=467,58  

 

         Стимулирующие (премиальные) выплаты принимаются в размере 30% от основного фонда заработной платы, который представляет собой сумму тарифного фонда заработной платы с доплатами и надбавками.

Дополнительный фонд заработной платы, к которому относятся оплата ежегодных отпусков (основного, дополнительного и учебных), компенсация за отпуск при увольнении, выходное пособие и др. принимается в размере 12% от основного фонда заработной платы.

Подводя итоги, необходимо рассчитать среднемесячную зарплату на 1 работающего, 1 рабочего и 1 служащего (руководителя и специалиста).

ЗПсреднемесячная 1рабочего = ГФЗП / (Nосн.*Nвсп.) /12(т.р.) = 

   = 606,33 / (4124,25*749,92) / 12 = 16,33

ЗПсреднемесячная 1 служащего = ГФЗП / Nрук.,спец. /12 (т.р.) =

    =  606,3 / 28 / 12 = 1,80

ЗПсреднемесячная 1 работающего = ГФЗП / Nвсех / 12 =

   =   606,3 /     

 

 

  1. Смета затрат на производство и реализацию продукции

 

 

Процесс производства на предприятии представляет собой непрерывное

взаимодействие трех основных факторов: трудовых ресурсов и средств

производства, которые в свою очередь подразделяются на средства труда и

предметы труда. Совокупность затрат живого и овеществленного труда представляет собой издержки производства, которые являются необходимым условием осуществления хозяйственной деятельности. Понятие «затраты» является одной из наиболее общих экономических категорий,  которая  может  использоваться для разных способов производства в любых условиях  хозяйственной  деятельности. Себестоимость является обобщающим показателем   использования всех видов ресурсов предприятия. Посредством себестоимости  также обеспечивается возмещение этих ресурсов, которое необходимо для  продолжения  производственного  процесса.  Уровень и динамика себестоимости

позволяют оценить целесообразность  и  рациональность  использования ресурсов,

которые находятся в распоряжении предприятия. В  себестоимости  продукции  находят  свое отражение  технический  уровень  и организация  производства, эффективность  хозяйствования  в целом. Все затраты, образующие себестоимость продукции,  группируются  в связи с их экономическим содержанием по следующим элементам: (таблица 4.1)

 

       Таблица 4.1 - Смета затрат на производство и реализацию годового объема продукции

Элементы затрат

Сумма по плану,

 тыс. руб.

Струк-тура, %

  1. Материальные затраты, всего

15480

57,58

    в том числе:

  • сырье и основные материалы
  • вспомогательные материалы
  • топливо
  • энергия

 

5994

4806

2286

2394

 
  1. Затраты на оплату труда ППП, всего

5480,5

20,38

в том числе по группам:

    • основные рабочие
    • вспомогательные рабочие
    • руководители, специалисты

 

4124,25

749,92

606,33

 

Продолжение таблицы 4.1

Элементы затрат

Сумма по плану,

 тыс. руб.

Струк-тура, %

  1. Социальные отчисления с фонда заработной платы, тыс. руб.

1461,31

5,43

  1. Амортизационные отчисления

1959,92

7,29

  1. Прочие затраты

2500

9,29

Итого себестоимость годового объема реализованной продукции

26881,73

100

Себестоимость 1 тонны продукции

14,93

-


1)Материальные затра- см.исх. данные  в табл. 2.2

2)Затраты на оплату труда  ППП – см.исх. данные в табл. 2.2 и табл. 3.3

3)Социальные отчисления с фонда  з.п.(т.р.) – итого см.табл. 3.3

4)Амортизационные отчисления –  итого см.табл. 1.3

5)Прочие затраты

Итого себестоимость год. Объема реализац. Прод. – все сложить.

Себестоимость 1 тонны – С1ед. = Свесь / Ор (т.р.)

26881,73 / 1800 = 14,93 – (С1т)

Исходя из плановой себестоимости 1 тонны продукции и ее рентабельности рассчитывается цена 1 тонны продукции.

Себестоимость 1 тонны – С1ед. = Свесь / Ор (т.р.)

26881,73 / 1800 = 14,93 – (С1т)

Вывод:

По полученным данным можно сделать вывод, что половину себестоимости составляют затраты на материалы, а также и структура превышает % по сравнению с затратами на оплату труда, говорит о том, что предприятие является трудоемким. Такое предприятие, как правило, имеет высокую степень разделения труда, что в свою очередь имеет позитивные и негативные последствия.

 

 

 

  1. Расчет прибыли, рентабельности и точки безубыточности

 

    1. Расчет прибыли и показателей рентабельности

 

Рентабельность – это относительный показатель, характеризующий экономическую эффективность деятельности организации (предприятия), позволяющий учесть не только получаемый абсолютный результат, но и затраты или ресурсы, необходимые для его достижения. Рентабельность характеризует какая величина затрат (ресурсов) требуется для получения единицы результата. Определяется рентабельность в процентах. Частными показателями рентабельности являются: рентабельность производственных фондов; рентабельность основных средств; рентабельность собственных средств (собственного капитала); рентабельность реализации (рентабельность продаж или рентабельность производства); рентабельность текущих затрат.

 Налогооблагаемая прибыль – это разность между балансовой прибылью и суммой прибыли, облагаемой налогом на доход( по ценным бумагам и от делового участия в совместных предприятиях), а также суммы льгот по налогу на прибыль в соответствии с налоговым законодательством, которое периодически изменяется.

Чистая прибыль – это та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и отчислений в благотворительные фонды.

Результаты работы предприятия оцениваются системой экономических показателей, таких  как  объем  валовой  и  товарной  продукции,  количество  реализованной продукции, прибыль. Наиболее обобщающим показателем  является финансовый результат деятельности хозяйствующего субъекта – прибыль. Прибыль  представляет  собой сумму превышения доходов предприятия над связанными с ними  расходы. Прибыль представляет собой итог  деятельности предприятия, который  зависит   от   уровня   конкурентоспособности   продукции,   величины себестоимости, качества и количества выпускаемой продукции, производительности труда, степени использования производственных фондов. Величина прибыли  складывается под  воздействием многих  факторов  и отражает практически все стороны деятельности хозяйствующего субъекта.

 Необходимо рассчитать рентабельность

                          R = Ппр / В*100% = (4,024 / 30906)*100 =

Далее следует рассчитать плановую прибыль от продажи продукции (ППР):

                    

                          ППР = В - С = 30906 – 26881,73 = 4,024                         (19)                    

 

где В - выручка от продажи продукции;

С - затраты на производство и реализацию продукции.

 

 

Прибыль от продажи продукции принимается за налогооблагаемую прибыль. Уменьшает величину налогооблагаемой прибыли налог на имущество предприятия (для упрощения расчетов налог принимается равным 2,2% от суммы среднегодовой стоимости ОПФ и нормируемых оборотных средств).

Сумма налога на прибыль предприятия определяется произведением налогооблагаемой базы на ставку налога на прибыль. Налоговая ставка принимается в размере 20%.

 

Ннаимущество = ((Сср+Ноб)*2,2) / 100 =

= ((18700,16+3087,33)*2,2) / 100 = 479,32(т.р.)

 

Далее необходимо рассчитать чистую прибыль предприятия (ПЧИСТ), а также плановые показатели рентабельности продаж и производства.

Нна прибыль = (Ппр*20) / 100 = (4,024*20) / 100 = 0,80

Пчист = Ппр – налоги = 4,024 – 0,80 = 3,224

 

 

    1. Расчет точки безубыточности

 

Безубыточность работы предприятия зависит от многих факторов, в том числе от выбора оптимального объема производства и целесообразных темпов развития предприятия. Для анализа безубыточности необходимо уметь определять точку безубыточности (самоокупаемости) предприятия.

Точка безубыточности – это такой объем производства и реализации, при котором полученные доходы обеспечивают возмещение всех затрат и расходов, но не дают возможности получать прибыль, иначе говоря, это нижний предельный объем выпуска и реализации продукции, при котором прибыль равна нулю.

Расчет точки безубыточности должен быть проведен расчетным и графическим методами.

Необходимым условием проведения анализа безубыточности производства является деление затрат предприятия на постоянные и переменные (таблица 5.1).

Таблица 5.1 - Условно-постоянные и условно-переменные расходы в плановой себестоимости продукции

Элементы затрат

Сумма затрат

Условно-постоянные затраты

Условно-переменные затраты

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

      1. Материальные затраты

15480

57,58

1548

10,0

13932

90,0

      1. Затраты на оплату труда

5480,5

20,38

3288,3

60,0

2192,2

40,0

      1. Социальные отчисления

1461,31

5,43

1095,98

75,0

365,32

25,0

      1. Амортизационные отчисления

 

1959,92

 

7,29

 

1959,92

 

100,0

 

-

 

0,0

      1. Прочие

2500

9,29

2000

80,0

500

20,0

Итого

26881,73

100,00

9892,2

-

16989,52

-

Информация о работе Расчет показателей экономической эффективности деятельности предприятия ООО «А-Баланс»