Решение задач по экономике

Содержание: 

Труд, трудовые ресурсы и их структура . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Нормирование незавершённого производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7

Задача № 1/5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Задача № 9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11

Задача № 13/5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Задача № 22 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16

Задача № 27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17

Задача № 28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19

Задача № 36 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20

Задача № 40/1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Задача № 49 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24

Задача № 54 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25

Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Вопрос: Труд, трудовые ресурсы и их структура.

   Труд – это целесообразная,  сознательная  и организованная  деятельность  людей, направленная  на  создание  материальных  и  духовных  благ,  необходимых  для  удовлетворения общественных  и  личных  потребностей  людей.  Труд  как  целесообразная  деятельность  человека является основным фактором процесса производства.

   Средства труда – это то, чем человек воздействует на предмет труда.

   Предмет труда представляет собой вещество природы или материал, на которые человек с помощью средств труда воздействует в процессе труда.               Средства  труда  и  предметы  труда  в  совокупности  образуют  средства  производства. Средства производства и труд человека взаимообусловлены и взаимосвязаны через процесс труда, который представляет собой органическое единство трех его основных элементов: труда, средств и предметов труда. Результатом процесса труда является определенный продукт труда.

   Выделяют живой и прошлый труд. Живой труд представляет собой затраты его умственной и физической энергии, направленной на создание материальных и духовных благ. Труд прошлый – это овеществленный труд, воплощенный в средствах производства и предметах потребления.

   В зависимости от  частных  признаков выделяются различные виды  труда, которые  можно классифицировать:

1. по  способу осуществления: 

     -  умственный (труд,  который  требует  интеллектуального  напряжения,      где преимущественно используются духовные и психические силы человека);

    -  физический (используется преимущественно физическая сила мускулов);

2. по  степени сложности:                     

    -  сложный  (требует  специальных  знаний,  более  высокого  образования 

и соответствующего  опыта,  предполагает  большую  интеллектуальную  активность человека в процессе труда);

    -  простой  (не  требует  продолжительной  подготовки  или  высшего  образования  и значительного интеллектуального напряжения);

3. по  степени творчества:

   -  творческий  (требует  принятия  нестандартных  решений,  творческого  подхода, предполагает создание новой продукции в духовной сфере);

   -  нетворческий (характеризуется  отсутствием  или наличием незначительного  объема  творческих функций).

   Различия  между  отдельными  видами  труда  относительны.  Так,  при  выполнении физического труда человек  использует определенные знания, а всякий умственный труд требует физического  напряжения.  По  мере  усложнения  труда  усиливается  и  его  творческий  характер, возрастает доля операций по генерированию новой информации, происходит интеллектуализация производительного труда. Современный труд, как правило, представляет собой труд коллективов, где производители связаны между собой потоками предметов труда и информации. 

   Основной характеристикой трудового потенциала страны, региона, предприятия являются трудовые  ресурсы. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми  физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёмов и своевременность выполнения всех работ.   В зависимости от возраста всё население может быть разделено на три группы:

1. Население моложе трудоспособного возраста (от рождения до 15 лет включительно);

2.  Население в трудоспособном возрасте (в Республике Беларусь женщины от 16 до 55, мужчины от 16 до 60 лет включительно);

3. Лица старше трудоспособного возраста, по достижении которого  устанавливается пенсия по старости  (в Беларуси женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет).

   В зависимости от способности  к труду различают трудоспособных  и нетрудоспособных. Иначе говоря, люди могут быть трудоспособны  в нетрудоспособном возрасте (например: инвалиды I и II группы  до пенсионного возраста) и трудоспособны в нетрудоспособном возрасте (например: работающие подростки и работающие пенсионеры по старости).

   Трудоспособное  население состоит  из двух  групп:  экономически  активной  и экономически неактивной.

   Экономически  активное  население – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Эта группа  населения включает занятых  и безработных. К занятым  относят лиц обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лиц моложе 16 лет, которые выполняли работу по найму за вознаграждение на условии полного или не полного рабочего времени или выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.  К безработным  относят лиц в возрасте от 16 и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска работы, проходили обучение по направлению службы занятости.   В современных условиях реальное значение для экономики имеет численность экономически активного населения – рабочей силы как фактора образующего рынок труда. 

      Экономически неактивное население – эта часть населения, которая не входит в состав рабочей силы:

   - учащиеся, студенты, курсанты обучающиеся в учебных заведениях на дневном отделении;

   - лица, получающие пенсии по старости  и инвалидности;

   - лица, занятые ведением домашнего  хозяйства, уходом за детьми, больными  родственниками;

  - другие  лица, которым нет необходимости  работать, не зависимо от источников  дохода.

   Для изучения состава, структуры и динамики трудовых ресурсов их можно классифицировать по ряду признаков.

   По участию в производственной  деятельности различают:

   - промышленно-производственный персонал (ППП) – работники основных, вспомогательных,  подсобных, транспортных цехов,  охраны и аппарата заводоуправления;

   - персонал непромышленных организаций,  состоящих на балансе предприятия  (ЖЭСы, детские сады, санатории, клубы,  бассейны и т.д.)

      По характеру выполняемых функций  трудовые ресурсы делятся на  две группы: рабочие и служащие. Из группы рабочих выделяют  рабочих основного производства  и рабочих обслуживающих хозяйств. Из группы служащих выделяют  руководителей, специалистов, прочих  служащих (бухгалтеры, секретари, делопроизводители  и т.д.)

   По характеру и сложности выполняемых  работ трудовые ресурсы делятся:  по профессиям, по специальностям, по квалификации. 
 
 
 
 
 
 
 

    
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Вопрос: Нормирование незавершенного производства.

   Величина норматива оборотных  средств в незавершенном производстве  зависит от четырех факторов: объема и состава производимой  продукции, длительности производственного  цикла, себестоимости продукции  и характера нарастания затрат  в процессе производства.

   Объем производимой продукции  непосредственно влияет на величину  незавершенного производства: чем  больше производится продукции  при прочих равных условиях, тем  больше будет размер незавершенного  производства. Изменение состава  производимой продукции по-разному  влияет на величину незавершенного  производства. При повышении удельного  веса продукции с более коротким  циклом производства объем незавершенного  производства сократится, и наоборот.

   Себестоимость продукции прямо  влияет на размер незавершенного  производства. Чем ниже затраты  на производство, тем меньше объем  незавершенного производства в  денежном выражении. Рост себестоимости  продукции влечет увеличение  незавершенного производства.

   Объем незавершенного производства  прямо пропорционален продолжительности  производственного цикла. Производственный  цикл включает время производственного  процесса, технологический запас,  транспортный запас, время накопления  полуфабрикатов перед началом  следующей операции (оборотный запас), время нахождения полуфабрикатов  в запасе для гарантии непрерывности  процесса производства (страховой  запас), Продолжительность производственного  цикла равна времени с момента  первой технологической операции  до приемки готового изделия  на складе готовой продукции.  Сокращение запасов в незавершенном  производстве способствует улучшению  использования оборотных средств  за счет сокращения длительности  производственного цикла.

   Для определения нормы оборотных  средств по незавершенному производству  необходимо знать степень готовности  изделий. Ее отражает так называемый  коэффициент нарастания затрат.

   Все затраты в процессе производства  подразделяются на единовременные  и нарастающие. К единовременным  относятся затраты, производимые  в самом начале производственного  цикла, – затраты сырья, материалов, покупных полуфабрикатов. Остальные  затраты считаются нарастающими. Нарастание затрат в процессе  производства может происходить  равномерно и неравномерно.

   Коэффициент нарастания затрат определяется при равномерном и неравномерном нарастании затрат. При равномерном нарастании коэффициент нарастания затрат вычисляется по Формуле:

K =

где К  – коэффициент нарастания затрат;

Фед – единовременные затраты;

Фн  – нарастающие затраты.

    При неравномерном нарастании  затрат по дням производственного  цикла коэффициент нарастания  затрат определяется по формуле;

K =

где С– средняя стоимость изделия в незавершенном производстве;

П– производственная себестоимость изделия.

Нормирование  оборотных средств в незавершенном  производстве осуществляется по формуле:

Н= З * Т * К,

где Н – норматив оборотных средств в незавершенном производстве;

З – однодневные затраты;

Т – длительность производственного цикла;

К– коэффициент нарастания затрат в производстве.

   Расчет норматива оборотных средств на незавершенное производство в отдельных отраслях промышленности может производиться иными методами в зависимости от характера производства. 

   Задача 1/5. По информации табл.1 определить общий объем и структуру основных производственных фондов предприятия, а также долю в ОПФ активной и пассивной части.