Инфляция и безработица в РФ

Управление занятостью является важнейшей частью экономической и социальной политики страны. Эта политика осуществляется Министерством экономического развития и торговли, Федеральной службой по труду и занятости (которая подведомственна Министерству здравоохранения и социального развития), Федеральной миграционной службой, другими министерствами и ведомствами.

В отношении безработицы  государство располагает тремя  видами политики: социальной, макроэкономической и в сфере занятости. Функция социальной политики состоит в оказании помощи безработным с целью поддержания их жизненного уровня. Макроэкономическая политика предполагает использование денежно-кредитных и бюджетно-налоговых мер для сокращения безработицы. Политика в сфере занятости направлена на создание новых рабочих мест, системы переподготовки кадров, центров по трудоустройству и т.д.

Принято выделять два  типа политики занятости: пассивную  и активную. При пассивной функция государства сводится к регистрации безработных и оказании им всесторонней социальной поддержки. Активная политика предполагает сохранение и увеличение занятости через стимулирование создания новых рабочих мест, поддержку самозанятости, стимулирование предложения рабочей силы. Активная политика занятости проявляется по следующим основным направлениям:

• помощь в трудоустройстве;
• содействие в профессиональной подготовке и переподготовке;
• содействие самозанятости и предпринимательству;
• организация общественных работ;
• помощь людям, испытывающим особые объективные трудности в трудоустройстве: инвалидам, молодежи, пожилым и др.

Помощь в трудоустройстве  в России обеспечивается на основе Закона о занятости населения  РФ¹³. Согласно ст.12 (п.1) "государство гарантирует гражданам… бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве".

В настоящее время (Федеральная служба по занятости и трудоустройству) через свои отделения по всей России реализует следующие мероприятия по содействию занятости населения:

• Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
• Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии)
• Организация профессионального обучения
• Оказание содействия самозанятости безработных граждан
• Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
• Организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите
• Организация общественных работ
• Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
• Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Также помочь в борьбе с безработицей могут следующие  меры: создание новых рабочих мест, причем именно достойных и производительных и реализация механизма социального страхования, включающего в себя, в том числе, и страхование от безработицы;

А в борьбе с трудовой миграцией принято Постановление Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 г. № 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации", по которому с 15 января 2007 года количество иностранных работников на розничных рынках может составлять не более 40 процентов, а с 1 апреля работать там им будет запрещено. Кроме того, с 15 января иностранцы не могут работать в сфере торговли алкогольными напитками и фармацевтическими товарами. С этой целью в Трудовом кодексе¹⁴ предусмотрено новое основание для увольнения - пункт 12 части 1 статьи 83. При этом выплата выходного пособия при увольнении не предусмотрена.

По данным Федеральной  миграционной службы, численность иностранных работников, осуществлявших трудовую деятельность в России в январе-сентябре 2009г., составила 2024,0 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года на 133,0 тыс. человек (на 6,2%). Иностранная рабочая сила поступала на территорию Российской Федерации из 148 стран мира.

Наиболее крупными поставщиками рабочей силы в Россию из государств-участников СНГ являются Узбекистан, Таджикистан, Украина, Киргизия, Республика Молдова, из стран дальнего зарубежья - Китай, Вьетнам, Турция, Корея (КНДР)¹⁵.

В январе-сентябре 2009г. из общей численности иностранной  рабочей силы в экономику Москвы привлекалось 23,2% трудовых мигрантов, Московской области - 9,5%, Санкт-Петербурга - 5,6%, Свердловской области - 4,8%, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - 4,1%, Иркутской области - 3,2%, Новосибирской области - 2,6%, Краснодарского края - 2,8%, Челябинской области - 2,3%.

 Рассматриваемые направления активной политики на рынке труда осуществляются через федеральные, региональные и местные подразделения службы занятости. В России действуют около 2.5 тыс. центров занятости, в которых работает свыше 40 тыс. штатных сотрудников.

Введённый порядок  призван  способствовать выработке практических мер, целенаправленной, адресной политики по стабилизации положения на рынке труда конкретных территорий с учётом региональных особенностей и интересов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В заключении можно сделать следующие выводы по изученному и рассмотренному материалу.

Процессы инфляции и  безработицы неотъемлемая часть рыночной экономики и считаются бичами современности.

За последние годы безработица возросла достаточно высоко, стоит упомянуть ещё нынешний кризис, особенно ощутимым в 2009 году, неизвестно когда будет его пик, возможность у трудоспособного населения найти работу остаётся достаточно острой проблемой, особенно это ощутимо в мегаполисах (взять на примере наш город Екатеринбург), в селах как не было работы так и нет, только цены растут. Большинство выпускников ВУЗов долгое время не могут найти работу по причине переизбытка кадров на рынке труда или трудоустраиваются не по своей специальности, а в свете последних месяцев видна тенденция, отказа работодателями от многих специальностей, вешая различные исполнения обязанностей на одного специалиста.

Рост цен неукоснительно продолжается, о чём свидетельствуют  повышения цен на товары и услуги уже за текущий год, на примере нашего города.

Опираясь на изученный  материал, очевидна явная связь между  инфляцией и безработицей. Различными экономическими школами разработаны свои теории этой взаимосвязи и попытки сдерживать эти процессы, применяя теорию на практике.

Искоренить возникновение  данных явлений абсолютно невозможно, что доказывает многолетняя экономическая  практика различных государств. Но есть определённые методы регулирования роста уровня инфляции и безработицы, с помощью специально разработанных государственных инструментов регулирования, основанных на законодательной базе.

Безусловно, необходимы новые реформы, способные улучшить существующее положение, но это достаточно долгий и трудоёмкий процесс, так как здесь, как и во многих областях экономики происходит пересечение интересов различных экономических сообществ.

И всё-таки, мнение автора таково: некоторый уровень инфляции и безработицы необходим, так как это держит рынок в равновесии. Не нужно лишь допускать критических ситуаций. Ведь переизбыток любого экономического явления пагубен для экономики в целом. Подводя итог, можно отметить, что в настоящее время большинство экономистов признает в краткосрочном плане взаимосвязь между инфляцией и безработицей есть и практически полное отсутствие взаимосвязи на долгосрочном временном интервале.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                               Список используемой литературы

 

1. Самуэльсон Пол Э., Нордхаус Вильям Д. / Экономика.: учебное  пособие. – М.: Издательский дом  «Вильямс», 2000-688 с.

2. Макроэкономика: учебники  МГУ им. М.В. Ломоносова / под ред.  Агапова Т.А., Серегина С.Ф. 4-е издание – 447 с.

3. Кейнс Дж. М. Общая  теория занятости, процента и  денег. М.: Прогресс, 1978г.

4. Экономическая теория: Учебник / под общей редакцией  академика В.А.Видяпина, А.И. Добрынина,  Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича – М.: ИНФРА – М, 2000 – 714 с.

5. Экономическая теория: Учебник Сажина М.А., Чибриков Г.Г. /  изд. «Норма», 2007 – 672 с.

6. Федеральный закон  «О занятости населения в Российской  Федерации» от 19.04.1991 №1032-1, ред. от 22.08.2004

7. Трудовой кодекс  РФ(ред. От 29.08.2006)  Издательство «Ажур», 2006

8. Используемые сайты  в интернете:

http://www.gks.ru – (Сайт Федеральной Службы Государственной Статистики)

http://www.demoscope.ru – (Электронная версия бюллетеня Население и общество)

http://statra.gks.ru – (Динамика численности экономически активного населения)

http://www.relcom.ru – (Новости РБК)

http://www.gksistema.ru – (Новости)

http://www.gazeta.lv - (Сайт «Газета»)

 

 

 

 

 

¹ Самуэльсон Пол Э., Нордхаус Вильям Д. / Экономика.: учебное пособие. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000-688 с.

² http://www.gazeta.lv (Сайт «Газета»)

³ Макроэкономика: учебники МГУ им. М.В. Ломоносова / под ред. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. 4-е издание – 447 с.

⁴ Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978г.

⁵ http://www.gks.ru, (см. Приложение 1)

⁶ http://www.gks.ru (см. Приложение 4

⁷ http://www.demoscope.ru, (см. Приложение 2)

⁸ http://statra.gks.ru , (см. Приложение 3)

⁹ Экономическая теория: Учебник / под общей редакцией академика В.А.Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича – М.: ИНФРА – М, 2000 – 714 с.

¹⁰ Экономическая теория: Учебник Сажина М.А., Чибриков Г.Г. /  изд. «Норма», 2007 – 672 с.

¹¹ http://www.relcom.ru

¹² http://www.gksistema.ru/novosti/2009/11/24/4104/

¹³ Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1, ред. от 22.08.2004

¹⁴ Трудовой кодекс РФ(ред. От 29.08.2006)  Издательство «Ажур», 2006

¹⁵ http://www.gks.ru (см. Приложение 5)