Проблемы найма; Экономические и социальные вопросы

пребывания  а статусе  безработного   респонденты   распределяются   очень  

неравномерно. Наибольшая группа – те, кто  является  безработным  менее  1 

месяца  (46  %мужчин и 35 % женщин). Безработных со стажем  более  1  года 

–  5  %  среди мужчин и 10 % среди  женщин.  «Профессиональных» 

безработных  -  со  стажем более 2-х лет - 1,2 % мужчин  и  3,4  %  женщин. 

Средняя  продолжительность  пребывания в качестве зарегистрированного

безработного у  женщин  составляет 6 месяцев, у мужчин - 4 месяца.

      В советское время   модель  поведения  работника   определялась  набором

профессиональных функций в жесткой системе отраслевого  и 

профессионального разделения труда, фиксировавшей и соответствующие 

требования  к  подготовке трудового резерва. Включаясь в трудовую

деятельность, человек действовал  по программе, которая вполне однозначно

определяла, как будет  развиваться  его трудовая жизнь, какими  рамками 

будут  ограничены  его  достижения  в  этой сфере, каким, наконец, будет его

поведение.  Сам  работающий  ориентировался не  столько  на  свои 

собственные   возможности,   сколько   на   поддержку государственных структур.

      В стране с самого  начала реформ отсутствует политика  производственно-

технологического  развития  и  не  созданы  механизмы,  стимулирующие  такое

развитие  (в  этих  условиях  модернизацией  предприятий   занимаются   лишь

фанатики),  а   также   проводится   политика   искусственного   поддержания

сложившегося уровня занятости. В  результате происходит консервация  большого числа неэффективных производств и рабочих мест, снижение

стимулов  к  труду, рост скрытой  безработицы,  снижение  реальных  доходов  формально  занятого

населения. Производственный сектор российского  общества  находится  как 

бы вне пространства развития и разваливается.

      Оценки   приспособленности   к   современным    социальным    условиям

осуществления  трудовой  деятельности.  Как  показало  исследование,  оценка

безработным своей приспособленности  к  современным  социально-

экономическим реалиям далеко не оптимистична. Всего 43 % считают, что они   

адаптированы  к нынешним условиям. Причем мужчины значительно  более 

уверены  в  этом,  чем женщины (57 % мужчин и только 32 % женщин  считают 

себя  адаптированными  к  современным условиям). Безработных, которые

совершенно  определенно  считают  себя не приспособленными к нынешней

жизни, всего 38 % (26 % мужчин  и  47  % женщин). Очевидно, что если

каждый третий человек в трудоспособном  возрасте считает, что он не может

приспособиться  к  реалиям  нынешней  экономической жизни, то это фактор 

очень  неблагоприятный  в  прогностическом  отношении. Следует  добавить,  по  всей  видимости,  сюда  и  ту  значительную   группу безработных, которые затрудняются с определенным ответом на вопрос  (19%).

По крайней мере ясно, что от 1/3 до 2/5 опрошенных  в  большей  или  меньшей

мере уверены в том, что они в настоящий момент  не  могут  приспособиться  к

новым условиям.

      Мотивация к трудовой  деятельности. Практически никого  из  безработных

не удовлетворяет его нынешнее положение: 9  человек  из  10  хотят  получить

работу (93 % респондентов хотят работать).

      Только 3 % безработных  ответили  твердо  «нет»  на  вопрос  о  желании

работать. Еще примерно такое же число (около 4 %) затруднились  ответить  на

этот вопрос. Таким образом, всего 5,8 % мужчин  и  7,3  %  женщин  не  хотят

работать или склоняются к этому  желанию. Остальные -  причем  независимо 

от пола респондента - связывают свою жизнедеятельность с работой.

      Требования к условиям  и  характеру  работы.  К   условиям  и  характеру

ожидаемой работы безработные предъявляют далеко  не  завышенные 

требования; они существенно ниже, чем профессиональные требования.

      В  распределении   ответов  на  вопрос,  на  предприятиях  какой  формы

собственности хотел бы респондент работать, преобладает «все  равно»:  64  %

безработных  не  высказывают  никаких  определенных  предпочтений   в   этом

отношении.

      Предпочтения  государственному  предприятию  и  частной   фирме  отдают

практически  равное  число  опрошенных:  14   %   хотели   бы   работать   в

государственном секторе, а 13 % - в сфере частного  предпринимательства.  По

каким-то причинам акционерных обществ  безработные избегают: здесь хотели 

бы  работать всего 5 % мужчин и 2,2 % женщин.

      Также, как это  ни странно, очень невелика  доля  таких  людей,  которые

предпочли  бы  работать  ограниченное  время:  неполный  рабочий  день   или

неполную неделю. Не только среди  мужчин, но и среди женщин их всего 3,5 %

Полученные  данные  относительно  женщин  (по  крайней   мере  

безработных)показывают, что они против широко распространенного

утверждения,  наравне  с  мужчинами хотят работать и хотят иметь полный рабочий день.

      Важным требованием  к  ожидаемой  работе  является  уровень  заработной

платы  относительно  прежнего  ее  размера.  На  вопрос  о  том,  готов   ли

безработный в случае получения  работы согласиться на зарплату ниже той,  что

была  у  него  на   последнем   месте   работы,   значительное   большинство

респондентов ответили отрицательно: 69 % мужчин и 73 % женщин не  пойдут 

на работу с оплатой ниже предыдущего уровня.

      Однако каждый  пятый (22 % мужчин и 19  %  женщин)  согласны  на  таких

условиях  работать.  Еще  около  8  %  безработных   колеблются   в   выборе

определенного ответа. Следовательно, допустимо предполагать,  что  до  30  %

безработных рассматривают варианты  с  меньшей,  чем  раньше  зарплатой  как

реальные. По-видимому, здесь в расчет  принимается  не  только  материальная

нужда, но и потребность в работе как таковой. Определенно, что  безработные,

готовые пойти на меньший заработок, готовы и на  снижение  при  этом  своего

социального статуса.

      Профессиональные  требования.  У  безработных   эти  требования   более

жесткие, чем  требования  к  условиям  работы.  На  вопрос  о  том,  кем  бы

респондент хотел работать, каждый третий безработный мужчина и женщина

(35%) отвечают, что только по своей специальности. Еще 12  % мужчин  и  19%

женщин желают работать по профессии,  близкой  к  их  специальности.  Всего,

таким образом, более  половины  опрошенных  безработных  (51  %) 

выставляют определенные, часто однозначные требования к искомой работе. 

Это,  по  всей видимости, далеко не оптимальное решение, не способствующее

успеху в  поиске работы. Тем более такие требования будут мешать человеку в

случае,  если  он сумеет  найти  другую  работу.  Неудовлетворенность  ею 

очень  скоро  может привести к увольнению.

      Таким образом,  в отношении профессиональных  требований  у  

большинства безработных  отмечается  высокая  ригидность  ожиданий.   Это  

может   быть объяснимо (но только частично)  тем,  что  многие  среди 

безработных  имеют высшее   или   средне-специальное   образование  

предполагающее    глубокую специализацию. Человеку в таком случае психологически  трудно  бывает  выйти за рамки своей профессии и приобрести

более широкий  взгляд  на  поле  своих профессиональных  возможностей.  Такое  ограничение   явно   неадаптивно   в современных    нестабильных   

 социально-экономических    условиях,    когда динамичность  многих

 динамичность многих процессов значительно возросла.

     И то же время примерно каждый четвертый безработный (28 % мужчин и  24

% женщин) готов на смену профессии  и  переход  в  иную  сферу  

общественного производства. При этом предполагают сохранение 

профессионального  уровня  и также   его   расширения   за   счет   освоения  

новых   профессий.   Такие  профессиональные ориентации следует расценивать

как адаптивные в  социально- профессиональном отношении.

профессиональном отношении.

      Наконец, выделяется  группа безработных (около 18 %), готовых на  любую

работу независимо  от  профессиональных  требований.  Против  ожиданий, 

для представителей этой группы не характерны такие особенности,  как 

готовность пойти на работу с низкой  зарплатой,  или  на  снижение  своего 

социального статуса, они не меньше других безработных стремятся к

переобучению по  новым профессиям  и  не  считают  себя  неприспособленными  к   новым   социально- экономическим условиям.

экономическим условиям.

      Таким образом,  по нашим данным, каждый  второй  безработный  стремится

приспособиться к наличным социально-экономическим условиям. 

Ориентированное на перспективу адаптивное поведение демонстрирует  только 

каждый  четвертый безработный,  готовый  и  стремящийся  к  поиску  работы 

в широком   поле профессиональных возможностей.

      Ориентация на  профессиональное обучение. Несмотря на  то,  что людей,

ориентированных   на   расширение   профессиональных   возможностей,  

среди безработных не  более  25  %,  готовность  к  профессиональному 

обучению  и переквалификации среди них очень велика.

      Ровно три четверти всех  опрошенных  (76  %  мужчин  и  74  %  женщин)

утвердительно  ответили  на  вопрос,   готовы   ли   они   к   переобучению,

переквалификации. Оставшаяся четверть (23 %) столь же  определенно 

ответила «нет». Затруднившихся с ответом оказалось очень много (2 %), что 

совершенно однозначно свидетельствует о сильном желании  (но,  с  учетом 

распределения ответов на предыдущий вопрос,  не  о  готовности) 

подавляющего  большинства  безработных получить если не образование по новым  профессиям,  то  хотя  бы знания.

      Что собой в  социально-психологическом отношении  представляют те  23  %

безработных, кто не считает необходимым  для себя  профессиональное 

обучение и переквалификацию?

      Это  чаще  люди  старшего  возраста  (более  35-40  лет),  их  уровень

образования такой же, как и у  остальных, а не ниже. Более  половины  из  них

не хотят работать ни по какой  другой специальности, кроме  как  своей,  и  в

этом отношении  они  характеризуются  не  только  социально-

профессиональной ригидностью,  но  и  психологической  ригидностью, 

сниженной  пластичностью социального поведения и неадаптивностью реакций

и  в  других  сферах  жизни. Естественно, что у них повышенные требования к

месту  работы,  к  расстоянию до нее (как можно ближе к дому). Они отнюдь не готовы ни на работу с  низкой оплатой, ни к снижению социального статуса. 

Среди  них  существенно  больше людей, имеющих плохое материальное

положение семьи, но  также  выше  и  доля желающих работать 

желающих работать  (ясно,  что  практически  все  безработные,  не  желающие

работать, не хотят и учиться). Отношения  в семье у таких  безработных  хуже.

Соответственно, хуже и отношения  между супругами.

      Изменения в отношениях  с  мужем  и  женой.  Статус  безработного,  как

оказалось, определенно повлиял на взаимоотношения в семье  между 

супругами, дин из которых оказался исключенным из структуры  трудовых 

связей.  Причем реакции мужа и жены очень сильно отличаются между собой.

      Жены относятся  к безработному состоянию своего мужа существенно