Проблемы свободного предпринимательства, рынка и конкуренции, рамок государственного регулирования с точки зрения неолиберализма

Важным направлением в деятельности государства является проведение такой финансово-кредитной политики, которая создавала бы предпринимателям выгодные условия для вложения капиталов в создание дополнительных рабочих мест. Необходимо отметить, что при формировании кейнсианской модели занятости соблюдались определенные принципы.

Во-первых, Дж.М.Кейнс рассматривает краткосрочный период, в котором факторы производства не являются взаимозаменяемыми.

Во-вторых, экономика не является экономикой совершенной конкуренции. Рынок труда наиболее несовершенен.

В-третьих, цена рабочей силы (заработная плата) — жестко фиксированная величина. Это объясняется существованием в реальной экономике институциональных факторов, препятствующих гибкому изменению заработной платы (наличие коллективных договоров и влияние профсоюзов).            

Согласно условиям кейнсианской модели, цена труда не может выступать в роли регулятора рынка. Эта роль становится прерогативой государства. Уменьшая или увеличивая совокупный спрос, государство способно устранить неравновесие на рынке труда. Спрос на рабочую силу регулируется не колебанием рыночных цен на труд, а совокупным спросом или объемом производства.

 

Исторической заслугой Кейнса является полное отрицание классической теории  и  тем  самым иллюзии  относительно  саморегулирующейся  рыночной экономики.          В  своих   работах  он  обоснованно  доказал,  что роль государства как регулятора экономической жизни повышается прежде всего в период депрессии и стагнации. Основные положения теории занятости Дж.М. Кейнса: поскольку рыночная экономика не         является саморегулирующейся системой, сбалансированность между отдельными ее элементами не может быть достигнута автоматически, поэтому        государство как основной субъект рыночной экономики в обязательном      порядке должно проводить целенаправленную работу по воздействию, как на отдельные фазы экономического цикла, так и на конъюнктурные процессы на рынке труда. Более того, даже в условия кратковременного определенного баланса между спросом и предложением на рынке рабочей   силы, без соответствующего координирующего вмешательства и содействия государства, высокий уровень безработицы может сохраняться довольно продолжительное время.

Основным элементом управления со стороны государства должно стать стимулирование совокупного спроса на товар,         включая и такой его специфический вид, как рабочая сила. Именно увеличение спроса на труд будет способствовать повышению занятости трудоспособного населения. В пределе необходимо стремиться к полной занятости, то есть предоставлению работы всем желающим трудиться. Только полная занятость способствует росту национального дохода и благосостоянию общества. Конкретные меры государственного воздействия на рынок труда сводятся к следующему: расширение объема и совершенствование структуры инвестиций в развитие различных отраслей производственной и непроизводственной деятельности; сосредоточение первоочередного внимания правительства на финансово-кредитной и фискальной политике. Это приведет (через увеличение государственных расходов, либо снижение налогов) к появлению и целевому использованию дополнительных денежных средств, предназначенных для социальных выплат, организации оплачиваемых общественных работ, созданию и сохранению новых рабочих мест, необходимой переквалификации рабочей силы, развитию прежде всего малого и среднего бизнеса. Все это должно происходить только под контролем государства.

 

Задачей государственных органов является устранение и смягчение главным образом этой формы вынужденной незанятости через указанные ранее механизмы. Это является целью политики занятости. Благодаря практическому применению рассмотренной выше стратегии и тактики государственного управления занятостью, американской экономике (в годы правления Ф. Рузвельта) относительно быстро удалось выйти из тяжелого экономического кризиса, сопровождавшегося к тому же высоким уровнем безработицы. Большинство западных стран, по примеру США, так же взяли на вооружение данную концепцию. В дальнейшем, теория занятости, процента и денег Дж. М. Кейнса применялась на практике на протяжении почти полувека и, несомненно, принесла свои положительные результаты. Вместе с тем в начале 70-х годов ХХ столетия теория занятости Кейнса начала давать сбой и уже не могла разрешить многочисленных проблем безработицы и инфляции, предотвратить снижение занятости трудоспособного населения. Закономерно появляется новая парадигма занятости теория монетаристов. Они, как и представители классической научной школы, стремились доказать, что влияние государства на процессы занятости и безработицы носит явно негативный характер. Рынок труда, с их точки зрения, должен быть саморегулируемым, неуправляемым, стихийным. Вместе с тем мировой опыт показал, что данная теория не является идеальной, хотя, благодаря ее применению на практике, некоторым странам действительно удалось на какое-то время преодолеть экономический кризис и депрессию в сфере занятости.

В настоящее время широко действует и используется так называемая теория неокласического синтеза (П. Самуэльсон, Н. Мэнкью, К. Макконнелл, С. Брю и др.). По их мнению, как в экономике, так и в сфере занятости, необходимо использовать на практике все положительное, что было создано в свое время классиками, кейнсианцами, монетаристами.

 

Заслугой представителей неоклассического синтеза является то, что они впервые предприняли попытку соединить рыночное и государственное регулирование экономики. В определенные периоды времени использовались или применяются (нередко параллельно) различные теории занятости. Например, когда на западе широко практиковалось кейнсианство, то в бывшем Советском Союзе использовалась марксистская теория занятости.

Однако, и одна и другая теория не смогли существовать продолжительное время, так как  наступил  объективный момент выхода из цикла. В то же время, когда было широко распространено кейнсианство, наряду с ним уже развивалась монетаристская теория занятости и даже теория неоклассического синтеза.

 

В кейнсианской концепции делается два важных вывода:

 

• гибкость цен на товарном и денежном рынках, а также заработной платы на рынке труда не является условием полной занятости; даже если бы они и снижались, это не привело бы к сокращению безработицы, как считали неоклассики, так как при снижении цен падают ожидания владельцев капитала относительно будущих прибылей;
• для повышения уровня занятости, в обществе необходимо активное вмешательство государства, поскольку рыночные цены не в состоянии поддержать равновесие при полной занятости. Лекарство от безработицы – экспансионистская политика государства, опирающаяся главным образом на использование фискальных инструментов. Изменяя налоги и бюджетные расходы, государство может влиять на совокупный спрос и на уровень безработицы.

 

Кейнс утверждает, что при капитализме не существует ни одноного механизма, который бы гарантировал полную занятость, что экономика может быть сбалансированной, т.е. может достичь равновесия совокупного объема производства при высоком уровне безработицы и инфляции. Дж.Кейнс признает, что безработица – органически свойственно капитализму явление, которое неизбежно сопровождает современный капиталистический индивидуализм и обусловливается органическими недостатками системы свободной конкуренции. Полная занятость не обеспечивается автоматически.

 

Заключение

 

Изучив данный вопрос, можно сделать вывод, что кейнсианское направление рассматривает рынок труда как инертную систему, где цена рабочей силы достаточно жёстко фиксирована. Основные параметры занятости: уровень занятости и безработицы, спрос на труд, уровень реальной зарплаты - устанавливаются не на рынке труда, а определяются размером эффективного спроса на рынке потребительских и инвестиционных товаров и услуг. На рынке труда формируется лишь уровень заработной платы и зависящая от него величина предложения труда. Однако предложение труда не играет ведущей роли в формировании фактической занятости. Спрос на рабочую силу регулируется совокупным спросом, объёмами инвестиций и производства. Наличие вынужденной безработицы обусловлено недостатком совокупного эффективного спроса, ликвидировать который могут экспансионистские меры бюджетного и кредитно-денежного регулирования. Государство, воздействуя на совокупный спрос в сторону его увеличения, способствует увеличению спроса на труд, что ведёт к увеличению занятости и снижению безработицы.

В рамках кейнсианской концепции на занятость влияет не только совокупный спрос, но и то, как распределяется увеличение общего спроса между разными отраслями, т.е. структура совокупного спроса. Эффективное средство обеспечения достаточного уровня занятости – это расширение инвестиционной деятельности государства, обеспечение им оптимальных размеров инвестиций с учётом конкретных условий экономического развития. Кейнсианская модель основывается на государственном вмешательстве в управлении макроэкономическими процессами, а механизм её реализации базируется на закономерностях и явлениях психологического характера (склонность к потреблению, к сбережению, побуждение к инвестициям), а также на мультипликативной связи между главными экономическими показателями.

Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Падение потребительского спроса гасит интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

1. Акулов  Л.В. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования. С-П,1993.

 

2. Крылов  П.В. Основы экономической теории  и истории экономических учений.// Российский экономический журнал, 1995.

 

3. Камаев В.Д. Учебник по основам экономической теории. М.: «ВЛАДОС».

 

4. Куликов  Л.М. Основы экономических знаний. М.: Прогресс,1995г.

 

5. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, теории и денег.М,1993г.

 

6. Л.Левина. Основы экономической теории и истории экономических учении.//     Российский экономический журнал, 1995г.

 

7. Маршалл  А. Принципы экономической науки. Т.1. М.: Прогресс, 1993г.

 

9. Ядгаров Я.С. История экономических учений.-М.: Экономика, 1996г.

 

10. The Stumble and Rise of World Capitalism под реа Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. /Пер. с англ. проф. Н. Н. Любимова; под ред. д.э.н., проф. Л. П. Куракова.— М.: Гелиос АРВ, 2002. — ISBN 5-85438-052-8.

 

11. Скидельски Р. Кейнс: Возвращение мастера / Пер с англ.- О.Левченко; науч.ред. О.Замулин. — М.: ООО «Юнайтед Пресс», 2011. — ISBN 978-5-904522-92-6

 

12. Spiritus Animalis, или «Как человеческая психология управляет экономикой и почему это важно для мирового капитализма/ Акерлоф Дж., Р. Шиллер; пер. с англ. Д.Прияткина; под научн. ред. А.Суворова; вступ.ст. С.Гуриева. — М.: ООО «Юнайтед Пресс», 2010.

 

13. История экономических учений: Современный этап: Учебник / Под общ. ред. А. Г. Худокормова. — М.: ИНФРА-М, 2009.

 

14. http://ru.wikipedia