Спрос фирмы на факторы производства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2012 в 20:05, реферат

Краткое описание

Сущность и определение роли в современной рыночной экономики факторов производства. Особенности спроса и предложения на рынке факторов производства.

Содержание

1. ВСТУПЛЕНИЕ
2. 1) Особенности спроса на факторы производства. Спрос фирмы на один переменный фактор
2) Изменение спроса фирмы на фактор производства. Эластичность попившая на ресурс
3) Рыночный спрос на ресурс
4) Спрос фирмы на несколько факторов производства. Оптимальное соотношение ресурсов
3. ВЫВОД
4. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Вложенные файлы: 1 файл

РЕФЕРАТ.docx

— 153.23 Кб (Скачать файл)

     

Рис. 2.3. Спрос на труд: а) фирмы; б) отраслевой

Первоначально ставка заработной платы , фирма нанимает рабочих. Предположим, что ставка заработной платы снизилась до ; спрос фирмы на труд увеличился до . Снижение ставки заработной платы может увеличить спрос на труд всех фирм отрасли. Но это, в свою очередь, приведет к увеличению объема предложения и снижению рыночной цены на продукцию.

Когда цена продукции упадет, предельная выручка от предельного продукта труда снизится и займет положение (рис. 2.3, а). Это приведет к тому, что спрос фирмы на труд будет меньше, чем мы первоначально ожидали, то есть , а не . Следовательно, и отраслевой спрос на труд будет меньше (рис, 2.3, б).

Суммирование отраслевых кривых спроса на труд в кривую совокупного рыночного спроса – последний завершающий шаг построений. Рыночный спрос на ресурс мы получаем тем же способом, что и рыночный спрос на продукцию, – горизонтальным суммированием индивидуальных линий спроса на ресурс (рис. 2.4, а. б). 

     

Рис. 2.4. Спрос на ресурс: а) в каждой отрасли; б) рыночный 

Построение кривой рыночного спроса на труд в случае, когда рынок готовой продукции характеризуется олигополией или монополистической конкуренцией, по существу, будет тем же самым. Единственное отличие состоит в том, что труднее предугадать, как изменится цена продукции в результате изменения ставки зарплаты, потому что каждая фирма будет рассматривать цену как стратегическую задачу, а не воспринимать ее как заданную рынком.[7] 

Правило оптимального соотношения ресурсов (правило минимизации издержек на заданный объем продукции).

 

Минимизация издержек на какой-либо объем фирма обеспечивает при следующем соотношении ресурсов при котором, отношение предельных производственных ресурсов к их ценам является одинаковым для всех видов ресурсов. 

(2.4) 

где предельные трудовые, инвестиционные, переменные ресурсы; 

цена труда(заработная плата),капитала, переменных ресурсов.

Для максимизации прибыли используют правило: оптимальное использование ресурсов

; (2.5)

(2.6) 

, (2.8) 

где предельная доходность; 

– предельные издержки. 
 
 

  
 

                                                          ВЫВОД 

Можно сделать следующие заключения по исследованию спроса и предложения на факторы производства. 

Факторы производства - ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг.  

Традиционно подразделяются на составляющие: 

-трудовые ресурсы, или труд;

-инвестиционные ресурсы, или капитал;

-природные ресурсы, или земля;

-сырьевые ресурсы;

-предпринимательский талант, или предпринимательские способности;

-информация, специфической формой информации является технология; 

Труд представляет собой целесообразную деятельность человека по созданию экономических благ, проявление совокупности умственных и физических способностей человека.

Капитал включает в себя совокупность созданных прошлым трудом человека благ. Ошибочное мнение, что акции, облигации, деньги, банковские депозиты не относятся к данному фактору производства.

Земля как фактор производства охватывает все сельскохозяйственные угодья и городские земли, которые отведены под жилищную или промышленную застройку, а также совокупность природных условий, необходимых для производства товаров и услуг.

Предпринимательский талант предполагает особые способности человека, -- 

-заключающиеся в его умении:

-организовывать производство и выпуск товаров и услуг путем соединения всех необходимых факторов производства;

-принимать основные решения по управлению производством и ведению бизнеса;

-рисковать денежными средствами, временем, трудом, деловой репутацией, поскольку деятельность на рынке связана с большой неопределенностью, а результат не гарантирован;

-быть новатором, то есть внедрять новые технологии, новые продукты, методы организации производства.

Одним из ключевых экономических ресурсов на современном этапе развития общества является информация. Обладание достоверной информацией является необходимым условием для решения стоящих перед экономическим субъектом проблем. Вместе с тем даже полная информация не является гарантией успеха. Умение использовать полученные сведения для принятия наилучшего при сложившихся обстоятельствах решения характеризует такой ресурс, как знания. Носителями этого ресурса выступают квалифицированные кадры в сфере управления, продажи и обслуживания покупателей, технического обслуживания товара. Именно этот ресурс дает наибольшую отдачу в бизнесе. «То, что отличает сильную компанию от слабой — это, прежде всего уровень квалификации ее специалистов и управленческого состава, его знаний, мотиваций и устремлений». 

В условиях рыночной экономики все перечисленные выше экономические ресурсы свободно покупаются и продаются и приносят своим владельцам особый (факторный) доход: 

-рента (земля);

-процент (капитал);

-заработная плата труда (управленческие способности);

-прибыль (предпринимательская способность) 

Спрос на любой фактор производства находится в прямой взаимосвязи со спросом на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. В то же время существует обратная зависимость между спросом на ресурс и его ценой, что является следствием уменьшения предельного продукта ресурса в денежном выражении.

В связи с тем, что все факторы производства, с одной стороны, являются взаимозаменяемыми, а с другой – взаимодополняемыми, спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные, сопряженные с ними ресурсы и факторы.

Каждый из видов рынков ресурсов (труда, капитала, земли) имеет свои специфические особенности. Важнейшим из всех рынков ресурсов является рынок труда, имеющий дело с человеческим капиталом.

Особенности рынков ресурсов обобщенно выражаются, прежде всего в том, что вследствие ограниченности ресурсов неизбежно ограничен и сам объем производства (предложения). В силу ограниченности экономических ресурсов спрос на них весьма устойчив; более того, для рынка ресурсов характерна концентрация спроса, которая делает типичными явления монопсонии (единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое число покупателей). 

  

                           СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Долан Дж.Э. «Микроэкономика». Издательство АО «Санкт-Петербург оркестр»,1994.

2. Есипов В. Е., учебник для вузов, издание третье, исправленное и дополнено, «Цены и ценообразование». Издательство «Питер»,1999 – 464с.

3. Нуреев Р. М. «Курс микроэкономики», Москва 2007 – 576с.


Информация о работе Спрос фирмы на факторы производства