Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2013 в 12:55, курсовая работа
В толковании сущности категорий оплаты труда и оплачиваемого минимума, как в никакой другой области экономической деятельности, накопилось много мифов и догм. Здесь причудливым образом переплетаются догмы и социализма, и монетарного подхода. Порой сложно определить, чья вина больше в катастрофическом состоянии нашего трудового потенциала: большевиков или неолибералов. Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Введение 2
1. Сущность рынка труда, его типология и структура. 3
1.1 Эволюция понятия «рынок труда». 3
1.2 Рынок труда и заработная плата. 6
1.3 Особенности товара «труд». 8
1.4. Типология и структура рынка труда. 9
2. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России. 13
2.1. Механизм саморегулирования рынка труда. 13
2.2. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. 16
2.3. Правовое регулирование рынка труда. 19
2.4. Деятельность профсоюзов. 22
3. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России 23
3.1.Рынок труда в неформальном секторе. Гендерная асимметрия 23
3.2.Состояние рынка рабочей силы на селе 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
Список изпользованной литературы 29
Также нельзя замыкаться на
каком-либо отдельном сегменте рынка
труда, считая ситуацию на нем общей
для рынка труда в целом. Ведь
политика государства на рынке труда
в целом только тогда может
быть результативной, когда она осуществляется
дифференцированно для каждого
из его сегментов. Примером может
быть необходимость коренного
В работе был также поставлен
вопрос о необходимой степени
вмешательства государства в
рыночную экономику, и конкретно
в сферу трудовых отношений. Применительно
к странам с развитой рыночной
социально ориентированной
В нашей же экономике с
присущим ей крупным государственным
сектором и активным вмешательством
в рыночные процессы говорить о построении
эффективной социальной экономики
рано. Этому способствует и несовершенство
правовой базы, и налогового законодательства,
и коррупция в руководящем
составе, и сильный «теневой»
сектор. Словом, чтобы начать эффективно
решать проблемы на рынке труда, нужно
сначала реформировать все
Список использованной литературы
1 См. Приложение № 1
2 Д.Львов. Экономика России, свободная от стереотипов монетаризма.// Вопросы экономики. – 2000. - №2 – с.90-106.
3 Гавриленков Е. Российская экономика: перспективы макроэкономической политики. // Вопросы экономики. – 2000. - №4. с.32.
4 Ясин Е., Алексашенко С. Гавриленков Е., Дворкович А. Реализация либеральной стратегии при существующих экономических ограничениях // Вопросы экономики. – 2000. - №7. с.17-19.
5 Ржаницынв Л., Хоткина З., Груздева Е. Женщина на рынке труда. – Общественные науки и современность, 1992, №3.
6 Материалы первой российской летней школы по женским гендерным исследованиям “Валдай-96”. М.: МЦГИ, 1996, с.60-64.
7 Римашевская Н., Ванной Д., Малышева М. И др. Окно в русскую частную жизнь. Супружеские пары в 1996 году. М.: Academia. 1999, с.272.
8 Хоткина З. Женская безработица и неформальная занятость в России. // Вопросы экономики. 2000. №3. с.86-89