Аудит расчёта с персоналом по оплате труда

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1.Характеристика экономического субъекта……………………………………4

2.Характеристика аудиторской  организации……………………………………6

3.Законодательная и нормативная  база при расчёте с персоналом  по оплате труда………………………………………………………………………………..7

4.Источники информации………………………………………………………..9

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

2

МОГКТЭП   080114   ПЗВКР №15624

 Разраб.

Иванова Е.

 Провер.

Куликова Т.Н.

 

 

.

 

 

 

Аудит расчета с персоналом по оплате труда

Лит.

Листов

22

5.Типичные ошибки……………………………………………………………..10

6.Планирование и организация аудиторской проверки расчета с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………..11

7.Проведение аудиторской  проверки…………………………………………..17

7.1. Проверка документации…………………………………………………….18

8.Заключитеные выводы………………………………………………………...20

Список используемой литературы……………………………………………...22

Приложение:

Приложение №1 - Бухгалтерский  баланс

Приложение №2 - Отчёт о прибылях и убытках

Приложение №3 - Табель учёта использования рабочего времени

Приложение №4 - Платёжная ведомость

Приложение №5 - Расчётная ведомость

Приложение №6 - Личная карточка работника

Приложение №7-Лицензия на осу ществление аудиторской деятельности

 

 

Введение

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

3

МОГКТЭП   080114   ПЗВКР №15624

Любой хозяйствующий субъект в процессе своего функционирования использует одни и те же средства труда: основные средства, материальные, и, конечно же, трудовые ресурсы. Несмотря на автоматизацию многих процессов, работники в организации остаются одним из основных элементов достижения поставленной перед организацией цели - изготовление определенного продукта, и, в конечном счёте, - получения прибыли. Работодатель и работник вступают в договорные отношения, основанные на использовании способностей, навыков и свободного времен работника за определённое вознаграждение. Понятие материального вознаграждения за оказание услуг рассматривается как заработная плата.

Понятия заработная плата  охватывает все виды, начисленных  в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные  работником в соответствии с законодательством за непроработанное время.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе  учета на предприятии, поэтому и  аудит расчётов с персоналом по оплате труда также, несомненно, является актуальным.

Целью данной работы является изучение порядка аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда  и применение полученных знаний при  проверке конкретной организации ООО "ТЕХНО".

В соответствии с целью  данной работы можно сформулировать и ее задачи, а именно:

определить цели и задачи аудиторской проверки;

определить нормативную  базу, используемую при проверке;

разработать план и программу  аудиторской проверки;

разработать методику аудиторской  проверки и определить конкретные аудиторские  процедуры;

сделать вывод о достоверности  учетной информации о расчетах с  персоналом по оплате труда и написать аудиторское заключение.

 

 

1.Характеристика экономического субъекта

Общество с ограниченной ответственностью «ТЕХНО» создано  в 1997 году. Предприятие является крупнейшим производителем химической продукции. Место нахождения и почтовый адрес: Россия, 127083, г.Москва , ул. Юннатов, д. 13, стр.1

Предприятие осуществляет свою деятельность на основании Устава и  других учредительных документов, оформленных  в соответствии с Гражданским  кодексом Российской Федерации и  Федерального Закона «Об обществах  с ограниченной ответственностью».

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

4

МОГКТЭП   080114   ПЗВКР №15624

ООО «ТЕХНО» осуществляет следующие виды деятельности:

разработка, производство и  реализация химической продукции, товаров  народного потребления и производственно-технического назначения;

разработка проектов, проведение строительно-монтажных, наладочных работ.

ООО «ТЕХНО» разрабатывает  и изготовляет лакокрасочные  материалы широкого применения.

Занимаемая площадь предприятия  составляет 1100 гектаров.

Лакокрасочная, резинотехническая  продукция и изделии из пластмасс, выпускаемые ООО «ТЕХНО» пользуются большим спросом. Качество продукции соответствует общепринятым мировым стандартам.

На рисунке 1 отражена организационная  структура предприятия. Существующая на предприятии структура управления, при которой директор непосредственно  связан с главными специалистами  по определенным функциям, обеспечивает оперативное принятие управленческих решений.

Учетная политика ООО «ТЕХНО» сформирована в соответствии с ПБУ 1/98 и является основным документом, регламентирующим ведение бухгалтерского и налогового учета.

 

 

 

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

5

МОГКТЭП   080114   ПЗВКР №15624

Рис.1.1. Организационная структура ООО «ТЕХНО»

На предприятии ООО «ТЕХНО» учет личного состава и использования рабочего времени входит в область оперативно-технического учета, которым занимается отдел организации труда и заработной платы и отдел кадров.

На ООО «ТЕХНО» работники  подразделены на категории: рабочие  повременщики, рабочие сдельщики, руководители, служащие, военизированная охрана, ученики, специалисты.

 

2.Характеристика аудиторской организации

Таблица 2.1. Структура ООО "Аудиторская фирма «ВТБ-Аудит»"

№	ФИО сотрудников аудиторской  организации	Занимаемая должность	Образование	Стаж работы по специальности	Наличие аттестата	Тарифная ставка*, руб.
1	Васильев М.В.	Руководитель проверки	высшее экономическое  и юридическое	10 лет	аттестат в области  общего аудита	1000
2	Гамулина Р.Г.	директор	высшее экономическое	9лет	аттестат в области  общего аудита	800
3	Немова Л.Г.	старший аудитор	Высшее экономическое	8 лет	аттестат в области  общего аудита	600
4	Вайко О.В.	аудитор	высшее экономическое	7 лет	аттестат в области  общего аудита	500
5	Габич О.Д.	аудитор	высшее экономическое	7 лет	аттестат в области  общего аудита	500

Сведения об аудиторской  фирме

1. Наименование: ООО "Аудиторская фирма «ВТБ-Аудит»".

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

6

МОГКТЭП   080114   ПЗВКР №15624

72. Юридический адрес: 127084, г.Москва, ул. Первомайская,23

3. Фактический адрес: 127084, г.Москва, ул. Первомайская,23.

4. Контактный телефон: 777-00-00.

5. Лицензия: № Е008503, утверждена приказом Минфина РФ N 50 от 17.09.2007 г.

6. Свидетельство о государственной  регистрации: МРП N 00251 от 02.02.2001 г.

7. ИНН: 7714701117.

8. Банковские реквизиты:  коммерческий банк.

9. Ответственный за проведение аудита: Руководитель аудиторской проверки: Васильев М.В. - ведущий аудитор, аттестат К 100, приказ МФ РФ N 14 от 18.01.2004г.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

7

МОГКТЭП   080114   ПЗВКР №15624

3.Законодательная и нормативная база при расчёте с персоналом по оплате труда

Установив объекты аудита, необходимо детально разобраться, какие  же нормативные документы регулируют порядок взаимоотношений и совершения операций в данной области.

К основным нормативным документам, регулирующим аудит операций по оплате труда и расчетам с персоналом организаций, в настоящее время  относятся:

1.Гражданский кодекс РФ, часть 1-3

2.Налоговый Кодекс РФ от 5.08.2000 г. № 118-ФЗ, гл.23 и 24 второй части.

3.Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый 30.12.01 № 197-ФЗ.

4.Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 30.12.08 №307-ФЗ.

5.Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 № 129-ФЗ (с изм. от 23.07.98).

6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное Приказом Минфином РФ от 29.07.98 № 34-н (с изм. от 30.12.99 и 24.03.2000).

7. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/98), утвержденное Приказом Минфина РФ от 9.12.98 № 60-н (с изм. от от 30.12.99).

8. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99), утвержденное Приказом Минфина РФ от 6.07.99 № 43-н.

9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94-н.

10. Постановление Госкомстата РФ от 30.10.97 №71 а "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации".

11. Инструкция "О составе фонда заработной платы и выплат социального характера" (Постановление Госкомстата РФ от 24.11.2000 №116)

12. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли (Постановления Правительства РФ от 05.08.92 № 552, от 01.07.95 №661, от 20.11.95 № 1133).

13. Указание об установлении минимального размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по направлению службы занятости (Федеральная служба занятости РФ от 2.11.95 № ВГ-5-8-13).

14. Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (Постановление Фонда социального страхования РФ от 19.10.94 № 21).

15. О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне (Постановление Правительства РФ от 14.10.94 № 1161).

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

8

МОГКТЭП   080114   ПЗВКР №15624

 

 

4.Источники информации

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

9

МОГКТЭП   080114   ПЗВКР №15624

Источники информации для  проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда можно  разделить на четыре группы:

Унифицированные документы, служащие основанием для отражения  в учете (утв. Постановлением Госкомстата  РФ от 06.04.01 № 26):

1. Приказ (распоряжение) о  приеме на работу ф. № Т-1.

2. Личная карточка ф. № Т-2 .

3. Приказ (распоряжение) о  переводе на другую работу ф. № Т-5.

4. Приказ (распоряжение) о  предоставлении отпуска ф. № Т-6.

5. Приказ (распоряжение) о  прекращении трудового договора (контракта) ф. № Т-8

6. Табель явки сотрудников  на работу.

7. Табель учета использования  рабочего времени ф. № Т-13

8. Расчетно-платежная ведомость  ф. № Т-49

9. Расчетная ведомость  ф. № Т-51.

10. Платежная ведомость ф. № Т-53.

11. Лицевой счет ф. № Т-54.

Учетные регистры, используемые для отражения хозяйственных  операций по оплате труда в организациях, применяющих автоматизированную форму  ведения бухгалтерского учёта: