Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 19:01, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов
Приложение 1
Исходные данные для факторного анализа
|
2002 год |
2003 год |
2004 год | ||
План |
Факт |
Отклонение от плана | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1
Объем производства продукции,
тыс. руб.
2 Среднегодовая численность: промышленно-производственного персонала (ППП) в т.ч. рабочих (ЧР) 3 Удельный вес
рабочих в общей численности
промышленно-производственного 4 Отработано дней одним рабочим за год (Д) 5 Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч 6 Общее количество отработанного времени: -всеми рабочими за год (Т), чел-ч - в том числе одним рабочим, чел-ч 7 Среднегодовая выработка, тыс. руб: одного работающего (ГВ) |
38025 145 102 70,3
215
8 175440
1720 262,2 |
42277 145 102 70,3
198
8 161568
1584 291,2 |
50700 145 102 70,3
220 8 179520 1760 349,7 |
51604 139 102 73,4 200 7,8 159120 1560 371,3 |
101,8 95,9
100
104,4
90,9
97,5
88,6
88,6 106,2 |
Продолжение приложения 1
|
2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
одного
рабочего (ГВ')
8 Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс руб. 9 Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс руб. 10 Непроизводительные затраты времени (Тн), чел-ч 11 Сверхплановая
экономия времени за счет 12 Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, тыс. руб |
372,8 1,73 0,217 - - - |
414,5 2,09 0,262 - - - |
497,1 2,26 0,282 - - - |
505,9 2,53 0,324 1367 8500 2300 |
101,8 111,9 114,9 - - - |
Приложение 2
Расчет
влияния факторов
на уровень среднегодовой
выработки работников
предприятия способом
абсолютных разниц
Фактор | Алгоритм расчета | ГВ, тыс. руб. |
Изменение: | ||
1доли рабочих в общей численности ППП | ГВуд= УД*ГВ'п=0,031*497,1=15,41 | |
2 кол-во отработанных дней одним рабочим за год | ГВд=УДф* Д*ДВп=0,734*(-20)*2,26=-33,18 | |
3 продолжительность рабочего дня |
ГВп=УДф*Дф* П*ЧВп=0,734*200*(-0,2)*0,282= -8,28 | |
4 среднечасовой выработки | ГВчв=УДф*Дф*Пф* ЧВ=0,734*200*7,8*0,042=48,09 | |
Итого | 22,04 |
Приложение 3
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц.
Фактор | ЧВ, тыс. руб. | ГВ1, тыс. руб. | ГВ,тыс. руб. | ВП, тыс.руб. |
1.Численность персонала | - | - | - | 904 |
2.Среднегодовая выработка одного работника | - | - | - | 3064 |
Итого: | - | - | - | 3968 |
2.1.Удельный вес рабочих | - | - | 15,41 | 2142 |
2.2.Количество
отработанных дней одним |
- | -45,12 | -33,18 | -4612 |
2.3.Продолжительность рабочего дня | - | -11,28 | -8,28 | -1151 |
2.4.Изменение
среднечасовой выработки |
- | 65,52 | 48,09 | 6685 |
Итого: | - | 9,12 | 22,04 | 3064 |
2.4.1.Организация производства (интенсивность труда) | 0,015 | 0,234 | 17,18 | 2507 |
2.4.2.Повышение
технического уровня |
0,016 | 0,250 | 18,35 | 2674 |
2.4.3.Непроизводительные затраты рабочего времени | -0,003 | -0,047 | -3,45 | -501 |
2.4.4.Структура производства | 0,014 | 0,218 | 16,00 | 2340 |
Итого: | 0,042 | 0,655 | 48,08 | 7020 |
Приложение 4
Диаграмма 1
Диаграмма 2
Диаграмма состава и структуры фонда заработной платы по статьям затрат за 2004год
Приложение 5
Диаграмма анализа среднемесячной заработной платы работников по категориям работников
Информация о работе Предмет, содержание и принципы экономического анализа