Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2012 в 09:14, контрольная работа
Останні роки економіка України знаходиться в перехідному стані від планової економіки СРСР до світової ринкової економіки. Більшість підприємств нашої держави, не маючи необхідного досвіду та добре підготовлених до роботи в ринковій економіці кадрів, опинилися на грані банкрутства, тому проблема антикризового керування є на сьогоднішній день досить актуальною.
Основною
проблемою при організації
Система не потребує великих капіталовкладень.
За
таким принципом можливо
По-третє, не можна дозволити ринковому продукту застарівати. Якщо підприємство не освоїть новинок, на які чекає споживач, його місце може зайняти конкурент. Так, неодноразово велися переговори з підприємствами Обленерго (а це основний замовник) і вони дуже задоволені продукцією, але у них майже однакові вимоги:
Розробити підіймач на базі автомобіля з 5-місною кабіною, тому що їм на місце аварії або монтажу ЛЕП доводиться відряджати одночасно трактор з навіскою та автомобіль, що везе бригаду ремонтників (до речі, в 2004 році був змонтований перший автомобіль ОПТ 9195-01 Один із замовників Харківобленерго, який тільки минулого року замовив 8 підіймачів на базі трактора МТЗ80.
Також
великий інтерес до ямобурів (за
радянських часів до 1987 року підприємство
виготовляло цей вид продукції)
Постійно
зростає інтерес до підіймачів ОПТ9195(на
базі тракторів) з боку АПК. З кожним
роком стан економіки країни поліпшується,
платоспроможність АПК зростає,
а їм для проведення ремонтних, завантажувально-
Підйомник
ОПТ складається з підйомника(
3.3.1. Розрахунок ємності ринку
Підприємство є монополістом у виробництві ОПТ.
Основні замовники – Обленерго 24 обласних центрів та Криму, яким підпорядковані РЕМ. За кожним РЕМом закріплено 1-3 підйомники ОПТ, всього приблизно 400 підйомників. Щорічна потреба у підйомниках складає приблизно 17 шт.
Заходи по покращенню стану підприємства:
а) за рахунок продажу частини основних фондів підприємства на
суму 120 тис. грн;
б) за рахунок кредитування;
Можливий продаж частини основних фондів підприємства залишковою вартістю 800тис. грн.
Висновки
Розробку антикризових заходів для КП „КРМЗ ім. Таратути” було розпочато з аналізу фінансового стану підприємства. На підставі даних бухгалтерської звітності за 2008-2010 рр. можна зробити висновок про значне скорочення підприємством виробничо-господарської діяльності, що призвело до його збитковості. Така ситуація вкрай, ризикована бо ставить підприємство в жорстку 100-відсоткову залежність від фінансового становища своїх контрагентів, а також робить його дуже чутливим до змін у зовнішніму середовищі, що негативно позначається на платоспроможності. Зростаючий брак загальної величини основних джерел формування запасів свідчить про те, що підприємство в кризовому стані, на межі банкрутства. Аналіз виробничо-господарської діяльності КП „КРМЗ ім. Таратути” (за 2008-2010 рр.) теж показує невтішні результати, а саме - заборгованість перед працівниками, великі витрати на об`єкти соціально-культурного побуту та ін.
Таким чином, підприємство в складному, кризовому фінансовому становищі і потребує негайних комплексних заходів щодо відновлення платоспроможності і ліквідності. За характером цих заходів можна виділити дві найпоширеніші тактики, які дозволяють подолати кризову ситуацію. Перша з застосовуваних тактичних програм, отримала назву захисної, основою якої є скорочення усіх витрат, пов'язаних з виробництвом і збутом, змістом основних фондів і персоналу, що веде до скорочення виробництва в цілому. Така тактика застосовується, як правило, при дуже несприятливому збігу зовнішніх для підприємства обставин. Найефективніша наступальна тактика, для якої характерно застосування не стільки оперативних, скільки стратегічних заходів.
У цьому разі поряд із економними, ресурсозберігаючими заходами проводиться активний маркетинг, вивчення і завоювання нових ринків збуту, політика вищих цін, збільшення витрат на вдосконалення виробництва за рахунок його модернізації, відновлення основних фондів, впровадження перспективних технологій. Водночас на підприємстві змінюється чи зміцнюється керівництво підприємства, здійснюється комплексний аналіз-оцінка ситуації і, якщо треба, коригується філософія, основні принципи діяльності підприємства, тобто змінюється його стратегія. Відповідно до нової стратегії переглядаються виробничі програми, маркетингова концепція дедалі більше націлюється на зміцнення позицій підприємства на існуючих і завоювання нових сегментів ринку, оновлюється номенклатура випуску продукції. Все це знаходить місце у розробленій концепції фінансового, виробничого і кадрового оздоровлення відповідно до неї розробляються фінансова, маркетингова, технічна і інвестиційна програми, що дозволяють знайти шлях до фінансового добробуту підприємства. Попри те, що основні показники платоспроможності КП „КРМЗ ім. Таратути” не відповідають нормам, вони мають уповільнюючі темпи зниження. Це може свідчити про наявність внутрішнього потенціалу економічного зростання. У даному випадку для КП „КРМЗ ім. Таратути” було вибрано найбільш доцільні пунтки обох стратегій, що склало наступальну тактику для максимального використання наявних ресурсів і резервів. Допоміг в цьому бізнес-план - основний зведений документ фінансового оздоровлення, в якому було проаналізовано процеси змін на підприємстві, показано, яким чином керівництво підприємства має намір подолати кризову ситуацію, яка виникла на підприємстві, намітити конкретні шляху запобігання банкрутства. При складанні бізнес-плану враховувались найсильніші і найслабші свої сторони, розвиток чи подолання яких здатен стабілізувати його становище на ринку. Вітчизняний досвід свідчить про те, що найбільшого успіху домагаються підприємства, на яких створено групи перспективного розвитку, надається належна увага всім етапам розробки і впровадження нововведень, відпрацьовано систему ресурсного і організаційно-правового забезпечення працівників підприємства і сторонніх фахівців, які беруть участь у виконанні цих робіт.
Сучасний стан фінансового ринку країни зумовлює прийняття керівником підприємства до реалізації інвестиційних проектів з високим рівнем рентабельності, термін окупності яких не перевищує півтора-двох років. Іншим аспектом антикризового управління є вироблення довгострокової стратегії розвитку підприємства.
Досвід вітчизняних
Використана література