Опасности на производстве

Оценочные формы и индивидуальные планы  работников должны утверждаться руководителями высшего уровня. Это помогает им лучше узнать персонал и контролировать подчиненных руководителей.

После аттестации сотрудника руководителю целесообразно  заполнить отчет, в котором содержались  бы сведения об обсуждавшихся темах (профессиональных качествах и их изменении за период, направлениях совершенствования, предпринимаемых  в этой области шагах, препятствиях, необходимой помощи со стороны организации  и руководства, личных целях и  прочее), отношении к высказанным критическим замечаниям, новой информации, полученной о работнике, изменении в связи с этим взглядов на него, его перспективы.

Руководитель  должен подробно обосновать оценку по каждому ее параметру и подкрепить соответствующими примерами (это не сложно при постоянном наблюдении за деятельностью исполнителей и фиксации основных моментов их деятельности и  результатов, например, с помощью  дневниковых записей).

Большинство фирм, практикующих подобный подход к  аттестации, реализует краткосрочные  программы подготовки руководителей  по оценке подчиненных. Считается, что  практика оценки руководителями сотрудников  выгодна всем. Сотрудникам она  предоставляет возможность личного  контакта с руководителем, получения  необходимой помощи, защиты от произвола, дает понять, что они должны расти, могут быть услышанными наверху, позволяет узнать, что о них  думают, рекламировать свои достижения.

У руководителя появляются время и повод познакомиться  с сотрудниками и их качествами, изучить их мнение по тем или иным проблемам. Выгода для организации  состоит в создании благоприятного морального климата, получении представления  о профессиональной пригодности  самих руководителей, формировании резерва сотрудников для повышения  в должности. Если аттестация проведена  качественно, можно ожидать роста  творческой активности, укрепления дисциплины, улучшения использования кадров.

8. Определить  круг чрезвычайных ситуаций, способных  возникнуть на предприятии

К техногенным относятся  ЧС, происхождение которых связано с производственно-хозяйственной деятельностью человека на объектах техносферы. Как правило, техногенные ЧС возникают вследствие аварий, сопровождающихся самопроизвольным выходом в окружающее пространство вещества и (или) энергии.

Базовая классификация  ЧС техногенного характера строится по типам и видам чрезвычайных событий, инициирующих ЧС:

1. Транспортные аварии (катастрофы) – могут быть двух видов: происходящие на производственных объектах, не связанных непосредственно с перемещением транспортных средств (депо, станции, автовокзалы, порты и др.), и случающиеся во время движения транспортных средств. Первый вид носит общий характер, второй – специфический, связанный в большинстве своём с тяжелыми последствиями. Такие происшествия, как удаление места катастрофы от крупных населённых пунктов, трудность доставки туда спасательных формирований и большое число пострадавших, нуждающихся в срочной хирургической помощи считаются отдельным типом ЧС.

2. Пожары, взрывы, угроза взрывов – самые распространённые ЧС в современном индивидуальном обществе наиболее часто встречающиеся и, как правило, с тяжёлыми социальными, экономическими последствиями.

3. Аварии с выбросом (угрозой выброса) РВ – относятся к самостоятельному типу. Возникновение их возможно на радиационно-опасных объектах: атомные станции, предприятия по изготовлению и переработке ядерного топлива, захоронению радиоактивных отходов, научно – исследовательские и проектные организации, имеющие ядерные реакторы, практические стенды, сборки и т.п. Серьёзную опасность представляет транспортировка радиационно-опасных материалов.

4. Внезапное обрушение зданий, сооружений – подобного типа происшествия происходят не сами по себе, а инициируются какими – то побочными факторами: большое скопление людей на ограниченной площади, сильная вибрация, вызванная проходящими железнодорожными составами, чрезмерная нагрузка на верхние этажи зданий и т.д. Последствия их трудно предсказуемы. Обычно они приводят к большим человеческим жертвам.

5. Аварии на электроэнергетических системах и аварии в коммунальных системах жизнеобеспечения – редко сопровождаются гибелью людей. Однако они создают существенные затруднения в жизнедеятельности населения, особенно в холодное время года, могут служить причиной серьёзных нарушений и даже приостановки работы объектов сельского хозяйства и промышленности.

Заключение

Проблема  качества становится частью широкой  предпринимательской задачи, решаемой на всех этапах создания проекта - от изучения требований рынка, проектных и конструкторских  разработок, через изготовление конструкций, изделий и деталей, выполнение строительно-монтажных  работ и до ввода объекта в  эксплуатацию. Новый подход к проблеме качества отражает тенденции развития сфер экономики и человеческих отношений  в разных странах и характеризуется  образованием открытого мирового конкурентного  рынка, на котором действует реальная и единая для всех стран шкала  оценки проектно-строительной продукции.

Эффективным средством поддержания конкурентоспособности  проектных организаций является разработка, внедрение и сертификация систем управления качеством на основе международных стандартов ИСО серии 9000, позволяющих обеспечить качество выполнения проектных работ и  услуг в соответствии с универсальными критериями, отражающими обобщенный мировой опыт. В соответствии с  постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.1998 № 113 поддержка субъектов хозяйственной деятельности, внедряющих системы качества на основе указанных стандартов, становится важнейшей задачей федеральных органов исполнительной власти.

Список литературы

1. Безопасность жизнедеятельности: Учеб. пособие для вузов / В.Е. Анофриков, С.А. Бобок, М.Н. Дудко, Г.Д. Елистратов / ГУУ. М., ЗАО « Финстатинформ», 1999.
2. Безопасность жизнедеятельности / под. Ред. Русака О.Н. – С – Пб; ЛТА, 2006.
3. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда. – М. «Высшая школа», 2008.
4. Иванов В.С. Охрана труда. – М., Просвещение, 2003.
5. Крылов В.К. Освещение производственных объектов. – М., ВЗИИТ, 2005.
6. Охрана труда. Под ред. Б.А. Князевского. М., «Высшая школа», 2002.
7. Охрана труда в строительстве. Инженерные решения: Справочник / В.И.Русин, Г.Г.Орлов, Н.М.Неделько и др. К., «Будивэльнык», 2000.
8. Сердюк В.С. Охрана труда. Омск, ОГТУ, 2002.
9. Охрана труда в энергетике. Под ред. Б.А. Князевского. М., «Энергоатомиздат», 2005.