Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 19:20, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий
круг задач:
рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
Введение ……………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Аудит по оплате труда …………………………………………………... 5
Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда ……………….. 5
Программа проведения аудиторской проверки ............................................... 8
Глава 2. Источники и аудиторское заключение ................................................... 19
2.1 Источники проверки расчетов по оплате труда ……………………………. 19
2.2 Составление аудиторского отчета по объекту проверки …………………... 21
Заключение ………………………………………………………………………... 26
Список нормативно-правовых актов и использованной литературы …………. 28
Круг задач, стоящий перед внутренним аудитом, шире. Помимо контроля, службы внутреннего аудита должны вести работу по таким направлениям, как анализ финансово-бухгалтерской отчетности и предоставление информации руководству для принятия управленческих решений, эффективное взаимодействие с внешними аудиторами, предупреждение санкций со стороны налоговых и иных органов. Кроме того, внутренний аудит направлен в первую очередь на оказание помощи проверяемому подразделению, а ревизия - на выявление недостатков с целью их устранения и наказания виновных. Различаются и объекты проверки. Внутренний аудит выявляет все, что искажает финансовую отчетность, ухудшает финансовое положение предприятия. Ревизия выявляет все, что нарушает действующее законодательство.
Эффективное функционирование службы внутреннего аудита позволит в некоторых случаях избежать необходимости проведения инициативных внешних аудиторских проверок с вытекающей отсюда экономией средств на оплату услуг привлеченных аудиторов.
Внешний аудит представляет собой прежде всего предпринимательскую деятельность аудиторов и аудиторских фирм по проведению проверок, консультированию клиентов с целью подтверждения достоверности бухгалтерской отчетности и повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Поскольку каждая аудиторская проверка ограничена во времени, аудитору всегда важно четко определить её цели, безошибочно выбрать исследуемые объекты проверки, грамотно спланировать свои действия, применить эффективные аудиторские процедуры и собрать необходимые доказательства для формулирования объективного заключения.
Для успешной реализации целей конкретной аудиторской проверки необходимо, чтобы последовательно выполнялись основные этапы проведения аудита.
Существуют различные мнения специалистов, в частности автор практического пособия по аудиту Камышанов П.И. делит аудиторскую проверку на два основных этапа:
- подготовка и планирование - ознакомление с экономикой и программы проверки;
- документирование и оформление результатов - проведение аудиторских процедур, сбор и документирование аудиторских доказательств, формирование информации для руководства проверяемого предприятия, оценка результатов проведения аудита, оформление аудиторского заключения.
Предпочтительной
Эффективное проведение всех процедур в ходе аудита базируется на их тщательном планировании и подготовке. Поэтому первым (начальным) этапом аудиторской проверки является этап планирования. Хотя масштабы планирования, естественно, в каждом конкретном случае зависят от условий работы с клиентом, планированию уделяется большая доля времени - 20-25 % и более от общего времени, затрачиваемого на аудиторскую проверку (при повторном аудите - 5-10 %). Цель планирования аудита - определение его стратегии и тактики, составление общего плана аудиторской проверки, разработка аудиторской программы.
В ходе планирования необходимо соблюдать ряд принципов, к которым относятся комплексность, непрерывность и оптимальность. Так, комплексность подразумевает взаимосвязь и согласованность всех этапов планирования. Непрерывность - установление сопряженных заданий группе аудиторов и увязка этапов планирования по срокам и смежным хозяйствующим субъектам. Под оптимальностью планирования понимают вариантность планирования для возможного выбора оптимального варианта общего плана и программы аудита на основании критериев, определенных аудиторской организацией.
Процесс планирования аудита проходит несколько стадий:
В соответствии с правилом (стандартом) «Письмо-обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита» работа с ООО «ОА Бенаст», должна начинаться с предварительного планирования. Письму-обязательству о согласии на проведение аудита должно предшествовать официальное предложение ООО «ОА Бенаст» с просьбой об оказании ему аудиторских услуг. После этого обычно аудитор проводит предварительное планирование и знакомство с организацией клиента. Правильнее сказать, на данной стадии происходит обоюдное знакомство потенциальных партнеров: аудиторской организации и потенциального клиента, обмен информацией, которая позволила бы каждой из сторон (в первую очередь аудиторской организации) принять решение о принципиальной возможности и целесообразности дальнейшего сотрудничества.
По завершении стадии предварительного планирования аудитор должен принять решения:
- о принципиальной
возможности аудита
«ОА Бенаст»;
- о принципиальной возможности сотрудничества с ООО «ОА Бенаст»;
- о наличии в аудиторской организации необходимых ресурсов для качественного аудита бухгалтерской отчетности ООО «ОА Бенаст».
Основные процедуры предварительного ознакомления аудитора с клиентом:
- определение цели проверки у данного клиента и возможного использования её результатов;
- определение отраслевых
особенностей и специфики
- выяснение особенностей
поведения руководителей,
- предварительное знакомство с условиями производства, уровнем обеспечения сохранности активов через посещение и осмотр основных производственных и складских помещений;
- знакомство с прежними аудиторскими заключениями, отчетами внутренних аудиторов, материалами налоговых проверок;
- выяснение характера и проблем взаимоотношений с налоговыми органами, банками, партнерами, акционерами и другими пользователями финансовой отчетности клиента;
- экспресс-анализ отчетности,
предварительное знакомство с
состоянием бухгалтерского
- получение сведений о клиенте от третьих лиц (других аудиторов, различных организаций, из средств массовой информации и т.д.);
- предварительная оценка
трудоемкости и сложности
- оценка собственной
способности аудитора к
ки зрения наличия подготовленного персонала, знания специфики отрасли, особенностей её законодательного регулирования и т.д.
Источниками получения информации об организации для аудитора являются:
- устав;
- документы о регистрации;
- документы, регламентирующие учетную политику;
- бухгалтерская отчетность;
- статистическая отчетность;
- документы планирования деятельности (сметы, планы, проекты);
- контракты, договора, соглашения;
- внутренние отчеты аудиторов, консультантов;
- материалы налоговых проверок;
- материалы судебных и арбитражных исков.
В общем плане аудита предусматриваются сроки проведения аудита, составляется график проведения аудита, отчет (письменная информация руководству охранного агентства) и аудиторское заключение.
В процессе планирования затрат времени аудитору необходимо учесть:
В общем плане аудиторская организация определяет способ проведения аудита на основании результатов предварительного анализа, оценки надежности системы внутреннего контроля, оценки рисков аудита. Для повышения доверия и действенности аудита аудитор может предварительно согласовать свой план с клиентом.
Таблица 1
Общий план инициативного аудита расчетов по заработной плате в ООО «ОА Бенаст»
Проверяемая организация |
Общество с ограниченной ответственностью «Охранное агентство Бенаст» | ||||
Период аудита |
03.04.2007 г. - 14.04.2007 г. | ||||
Количество человеко-часов |
36 | ||||
Руководитель аудиторской |
Пономарева Е.В. | ||||
Состав аудиторской группы |
Пономарева Е.В., Буров А.Н. | ||||
Планируемый аудиторский риск |
3 % | ||||
Планируемый уровень существенности |
90 тыс. руб. | ||||
№ |
Планируемые виды работ |
Период |
Исполнитель |
Прим. | |
1. |
Общая оценка организации, достоверности расчетов и учета по заработной плате |
03.04. |
Пономарева Е.В. |
||
2. |
Разработка методики корректировки организации учета заработной платы |
04.04.-05.04. |
Буров А.Н. |
||
3. |
Формирование таблиц пересчета показателей расчетов по заработной плате и разработка корректирующих проводок |
08.04- 09.04. |
Буров А.Н. |
||
4. |
Определение количественного влияния выявленных отклонений на показатели отчетности |
10.04-12.04 |
Буров А.Н. |
||
5. |
Оформление результатов |
14.04. |
Пономарева Е.В. Буров А.Н. |
Руководитель аудиторской
Руководитель аудиторской
Программа аудита является развитием общего плана аудита и представ-
ляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Программа служит подробной инструкцией и является средством контроля качества работы.
Программа документально оформляется, т.е. обозначается номер или код каждой проводимой аудиторской процедуры. Аудиторская программа может составляться в виде программы тестов контроля (содержит процедуры для сбора информации о функционировании системы внутреннего контроля предприятия) и в виде программы проверки оборотов и остатков на бухгалтерских счетах (содержит процедуры сбора информации об оборотах и остатках на счетах). Порядок составления и оформления плана и программы проверки аудитор определяет самостоятельно.
Таблица 2
Программа проведения аудиторской проверки расчетов по заработной плате в ООО «ОА Бенаст»
Проверяемая организация |
Общество с ограниченной ответственностью «Охранное агентство Бенаст» | ||||
Период аудита |
03.04.2007 г. - 14.04.2007 г. | ||||
Количество человеко-часов |
36 | ||||
Руководитель аудиторской |
Пономарева Е.В. | ||||
Состав аудиторской группы |
Пономарева Е.В., Буров А.Н. | ||||
Планируемый аудиторский риск |
3 % | ||||
Планируемый уровень существенности |
90 тыс. руб. | ||||
№ п/п |
Перечень аудиторских процедур по разделам аудита, рабочая документация |
Период проведения |
Исполнитель |
Рабочая документация | |
1. |
Анализ организации хозяйственной деятельности предприятия и методика расчета и учета з/пл. |
03.04 |
Пономарева Е.В |
Аналитичес- кий обзор | |
2. |
Разработка аналитических таблиц для пересчета начисленн |
04.04-05.04 |
Буров А.Н |
Аналитичес- кие таблицы | |
3. |
Проверка состава ФОТ их распределения и достоверности отражения на счетах бухгалтерского учета |
08.01-09.01 |
Буров А.Н |
Аналитичес кие таблицы | |
4 |
Обобщение пересчета за проверяемый период |
10.04-12.04 |
Буров А.Н |
Аналитичес кие таблицы | |
5. |
Подготовка и печать отчета |
14.04 |
Пономарева Е.В.,Буров А.Н. |
Отчет |