Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда на материалах ООО ПТФ«Агидель Сервис»

Если по решению руководителя (согласно приказа, распоряжения) организации выявленная недостача относится на виновных материально-ответственных лиц, то согласно ст.248 ТК РФ взыскание суммы материального ущерба с виновного работника должно производиться в сумме, не превышающей среднего месячного заработка. Причем распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его среднемесячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке. Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению. Однако снижение размера ущерба, подлежащего возмещению, недопустимо, если ущерб причинен преступлением, совершенным с корыстной целью.

Взыскание в обоих случаях осуществляется путем удержания из заработной платы работника соответствующих сумм. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб организации.

При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, к которым относятся возмещение ущерба, причиненного разбоем или хищением имущества, - 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

Информация о суммах недостач и потерь от порчи и гибели материальных и иных ценностей, в том числе по вине работников организации, обобщается на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей".

По дебету счета 94 с кредита счетов учета материальных ценностей отражаются:

по недостающим или полностью испорченным товарно - материальным ценностям - их фактическая себестоимость;

по недостающим или полностью испорченным основным средствам - их остаточная стоимость (первоначальная стоимость за минусом суммы начисленной амортизации);

по частично испорченным материальным ценностям - сумма определившихся потерь.

По кредиту счета 94 отражается списание сумм недостач и порчи ценностей в размерах, принятых на учет по дебету указанного счета. Информация по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба отражается на счете 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям". С этой целью к нему открывается субсчет 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба".

Рассмотрим пример отражения в бухгалтерском учете расчетов с работником по возмещению материального ущерба: на предприятии ООО ПТФ «Агидель Сервис» в результате дорожно-транспортного происшествия (по вине водителя) пришел в негодность автомобиль стоимостью 50 000 руб., начисленная амортизация - 38 000 руб. На основании решения суда с водителя предприятия за нанесенный ущерб удержано из заработной платы 8000 руб.

В учете были отражены следующие проводки:

Д-т 01, субсчет «Выбытие основных средств» К-т 01, субсчет «Транспортные средства» - 50 000 руб. - на сумму первоначальной стоимости списываемой автомашины;

Д-т 02 К-т 01, субсчет "Выбытие основных средств" - 38 000 руб. - на сумму начисленной амортизации;

Д-т 94 К-т 01, субсчет "Выбытие основных средств" - - 12 000 руб. - на сумму остаточной стоимости объекта;

Д-т 73-2 К-т счета 94 - 8 000 руб. - на сумму ущерба, взыскиваемого с виновного лица;

Д-т 70 К-т 73-2 - 8000 руб. - на сумму ущерба, удержанную из заработной платы виновного работника;

Д-т 91-2 К-т 94 - 4000 руб. - на сумму ущерба, не компенсируемую работником.

Сумма ущерба, нанесенного в результате дорожно-транспортного происшествия третьему лицу (организации, физическому лицу), учитывается организацией - виновником в составе внереализационных, а взысканная с виновного работника сумма ущерба, оплаченная организацией третьей стороне, включается в состав внереализационных доходов.

Можно сделать вывод, что все операции по отражению возмещения причиненного материального ущерба сотрудниками организации в бухгалтерском учете ООО ПТФ «Агидель Сервис» сделаны в соответствии с требованиями действующего правового законодательства. Случаев обращения в суд не было, все спорные вопросы решались внутри организации, что говорит о хороших отношениях между администрацией организации и работниками.

 

 

 

 

 

Заключение

Учет расчетов по оплате труда – наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки.

Данная дипломная работа написана согласно актуальности темы и цели поставленной перед ней. В процессе написания работы была сделана попытка, проанализировать цели, стоящие перед бухгалтерским учетом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер.

В данной работе описана методика ведения бухгалтерского учета операций по заработной плате; приведены счета, с помощью которых ведется учет, а также перечислена документация, используемая при учете. Рассмотрен учет конкретных операций, изучены существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере ООО ПТФ «Агидель Сервис». Рассмотрены действующие положения по оплате труда. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда.

В работе использованы законодательно – правовые акты, литературные источники, а также практические материалы ООО ПТФ «Агидель Сервис».

На основе изученного литературного материала и проведенных исследований можно сделать следующие выводы:

1. В ООО ПТФ «Агидель Сервис» для оплаты труда работников применяются повременная и повременно-премиальная форма оплаты труда.

2. В ООО ПТФ «Агидель Сервис» не было случаев заключения договоров гражданско-правового характера, но трудовые договора заключаются с каждым сотрудником, принимаемым на работу.

3. Первичный учет и  бухгалтерский заработной платы  ведется автоматизированным способом  с использованием бухгалтерской  программы «Звезда».

4. Табель учета использования  рабочего времени является одним  из первичных документов, на основании  которого производится расчет  заработной платы.

5. Для аналитического  учета труда и его оплаты  в ООО ПТФ «Агидель Сервис» применяются лицевые счета работников, налоговые карточки и расчетно-платежная ведомость в разрезе сотрудников. Для синтетического учета применяют счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

6. Учет личного состава, расчет оплаты труда в ООО ПТФ «Агидель Сервис» производятся в соответствии с действующим законодательством.

7. В качестве дополнительной  заработной платы на предприятии  ООО ПТФ «Агидель Сервис» используется только оплата ежегодных отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск.

Однако, в организации применяются нетиповые формы первичной документации: табель учета использования рабочего времени, лицевые счета, расчетно-платежная ведомость по заработной плате.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс  Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996г. № 14-ФЗ (ред. от 28.12.2013г.).

2. Конституция Российской  Федерации.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000г. № 117-ФЗ (ред. от 05.06.2014г.).

4. Налоговый кодекс Российской  Федерации (часть первая) от 31.07.1998г. № 146-ФЗ (ред. от 02.04.2014г.).

5. План счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной деятельности  организаций и Инструкция по  его применению, утвержденные Приказом  Минфина РФ от 31.10.00г. №94н (в ред. от 08.11.2010г.).

6. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (с изм. от 13.07.2006) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

7. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 17.01.2013) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей".

8. Постановление Правительства РФ от 28.12.2005г. № 813 «О переносе выходных дней в 2006 году».

9. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".

10.Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598).

11. Приказ Минфина РФ от 27.02.2006 N 30н "Об утверждении формы декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, и порядка ее заполнения" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.03.2006 N 7583).

12. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014).

13. Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2006 г.» от 22.12.2005 г. № 173-ФЗ.

14. Бабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2010г.

15. Баранова Н.И. Изменения в Трудовой кодекс: что нового? / Наш бухгалтер/ 2013 г.

16. Бухгалтерский учет: Учебник/А.С.Бакаев,П.С. Безруких, Н.Д.Врублевский и др./Под ред. П.С. Безруких. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2011г.

17. Васильева М.Г., Ковязина Н.З., Михайлов И.А. и др. Заработная плата в 2009 году. – М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2009г.

18. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет – М., 2011 г.

19. Гиляровская Л.Т. Бухгалтерское дело. Изд.: Юнити, 2012г.

20. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Изд. КноРус, 2007г.

21. Климова М.А. Оплата труда: налоговый аспект. –М.: Бератор-Пресс, 2007. – 168 с.

22. Бухгалтерский учет  Кондраков Н.П 2007г. -592с.

23. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. Пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М., 2013г.

24. Лебедева Е.А. Ведем учет кадров. /Наш бухгалтер/ март 2011г.

25. Смирнова Е. Порядок удержания алиментов. /Наш бухгалтер/ 2013г.

26. Соколов Я.В., Патров В.В., Карзаева Н.Н. -Счет 70: расчеты с персоналом по оплате труда/2012г.

27. Трунова Е.И. Фонд соцстраха изменил правила расчета больничных. /Наш бухгалтер/ 2012г.

28. Фомичева Л.П. - Ведомости: для расчета и выплаты зарплаты. /Учет. Налоги. Право/ 2013г.

29. Переверзев М.П. Бухгалтерский учет : учеб. пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунёва. – М. : Инфра-М, 2009. – 240 с.