Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2012 в 08:40, реферат
Задачи, состав и общий порядок составления квартальной бухгалтерской (финансовой) отчетности. Содержание и порядок составления основных форм квартальной бухгалтерской (финансовой) отчетности. Пользователи квартальной бухгалтерской (финансовой) отчетности и сроки ее представления. Проверка достоверности и взаимоувязки статей квартальной бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- нейтральность данных. Нейтральность
обеспечивается тем, что
- избранные организацией
формы отчетности должны
- бухгалтерская отчетность
должна быть своевременной (
В составе квартальной отчетности должны находиться в обязательном порядке:
а) форма № 1 «Бухгалтерский баланс»;
а) форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках».
ОАО «Совхоз «Тепличный»
не является исключением, и, как и
все организации представляет квартальную
и годовую (финансовую) отчетность.
Аудиторские проверки осуществляются
раз в квартал. Вместе со всеми
формами, обязательными для составления
годовой отчетности, в налоговые
органы предприятие представляет аудиторское
заключение и пояснительную записку.
Можно смело сказать, что «Тепличный»,
высокопродуктивное хозяйство; хорошо
оснащено основными и оборотными
средствами, стоимость которых ежегодно
возрастает; себестоимость продукции
также растет; выручка от продажи
продукции увеличивается из года
в год. Резервы предприятия
Отчетность организации составлена грамотно и понятно.
Возможно, в настоящее время совхоз переживает не самый лучший период из всего своего существования (в прочем, как и многие другие предприятия нашей страны, особенно сельскохозяйственные), ведь не даром происходит уменьшение численности работников предприятия и снижение заработной платы. Но хочется верить, что рано или поздно ситуация стабилизируется, и данные меры, принятые руководством будут не напрасными.
Для улучшения финансовых
показателей, а именно для увеличения
прибыли от продаж и чистой прибыли,
на мой взгляд, предприятию нужно
снизить себестоимость
В заключении, отметим, что лишь правильный подбор высококвалифицированных кадров, а также уровень знаний руководителя помогает функционировать любому предприятию. Для достижения наилучшего результата, ресурсы предприятия должны использоваться рационально, любая хозяйственная операция должна отражаться в журналах, персонал должен четко придерживаться внутреннего плана предприятия и инструкций руководства. Большое значение для предприятия имеет стиль управления руководства и методы управления. Именно руководитель, задает внутреннюю атмосферу на предприятии и контролирует (сам или через руководителей подразделений) хозяйственные процессы.