Повременная форма оплаты труда

Цель исследования состоит в том, чтобы раскрыть форму и системы повременной оплаты труда на эффективность деятельности предприятия.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и состоят в том, чтобы:
- раскрыть организационно-экономическую характеристику предприятия
-рассмотреть теоретические аспекты и повременной формы оплаты труда
- описать этапы формирования оплаты труда

Введение
Глава 1 Организационно-экономическая характеристикака предприятия
1.1 Организационная характеристика предприятия ООО «Строй»
1.2 Экономическая характеристикака предприятия ООО «Строй»
Глава 2 Теоретические аспекты и повременной формы оплаты труда
2.1 Условия применения повременной оплаты труда
2.2 Простая форма повременной оплаты
2.3 Повременно- премиальная системы оплаты труда с нормированными заданиями
2.4 Формы доплат к повременному заработку рабочего и фонд заработной платы
Глава 3 Повременная форма оплаты труда на предприятии ООО «Строй»
3.1 Этапы формирования-Системы оплаты труда
3.2 Современные системы оплаты труда
Глава 4 Расчеты по методическим указаниям
Заключение
Список используемого источника