Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Октября 2012 в 10:12, курсовая работа
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Введение…………………………………………………………………….……..3
Сущность оплаты труда в современных условиях…………………...4
1.1.Заработная плата как экономическая категория. Понятие и сущность…………………………………………………………………………...4
1.2.Функции заработной платы……………………………………………6
1.3.Организация оплаты труда в современных условиях. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда………………………..9
1.4.Формы и системы оплаты труда……………………………………..13
1.5.Состав и структура фонда оплаты труда…………………………….18
Учёт расчётов с персоналом по заработной плате…………………..25
2.1.Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени…………………………………………………………………………...25
2.2.Техника и оформление расчётов по зарплате……………………….29
2.3.Документация на доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы и неотработанное время………………………………...33
2.4.Порядок расчёта и учёт удержаний из заработной платы…………44
2.5.Учёт отчислений в фонды социальной защиты и их использование……………………………………………………………………53
2.6.Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по заработной плате…………………………………………………………………60
Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии…….66
3.1.Задачи и источники информации анализа расходов на оплату труда………………………………………………………………………………66
3.2.Основные этапы анализа…………………………………………......68
3.3.Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда……………...70
3.3.1.Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение фонда оплаты труда……………………………………………………………………..71
3.3.2.Анализ влияния факторов на относительное отклонение фонда оплаты труда……………………………………………………………………..72
3.4.Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы………………………………………………………………...74
3.5.Анализ состава и структуры фонда оплаты труда………………….75
Заключение……………………………………………………………………...78
Список использованной литературы………………………………………..81
- для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы;
- для возврата сумм,
излишне выплаченных
- дня погашения
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска;
- при возмещении ущерба, причиненного по вине работника предприятию, в размере, не превышающем его среднего месячного заработка
Синтетический учет по оплате труда ведется на следующих счетах:
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда",
71 "Расчеты с подотчетными лицами",
73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям",
76 "Расчеты с разными
дебиторами и кредиторами
96 "Резервы предстоящих расходов"
По кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются суммы:
- оплаты труда, причитающиеся работникам;
- оплаты труда, начисленные за
счет образованного в
- начисленных пособий по
- начисленных доходов от
По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходы от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
1. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1997.
2. Бухгалтерский учет :Учебник/ П.П. Новиченко, Т.Н. Шеина, Ф.П. Васин и др.; Под. ред. П.П. Новиченко - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1996.
3. Волков Н.Г. Бухгалтерский
4. П.И. Камышанов . Практическое пособие по бухгалтерскому учету. М. Экономика . 1995.
5. Бухгалтерский учет . Экспресс-курс . М. Инфра-М . 1994.
6. Налоговый кодекс РФ (проект) . М. РИДАС . 1996.