Учет начисления и удержания по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2014 в 23:08, контрольная работа

Краткое описание

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1) применяется для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору. В приказе указываются наименование структурного подразделения, профессия (должность), испытательный срок, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы. Приказ подписывается руководителем организации и объявляется работнику под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу, заполняется личная карточка, в бухгалтерии открывается лицевой счет работника.

Содержание

Учет начисления и удержания по оплате труда………………………………2
Понятие, классификация и оценка основных средств………………………14
Список используемой литературы……………………………………………25

Вложенные файлы: 1 файл

К.Р. бухучет.docx

— 58.40 Кб (Скачать файл)
  • срок полезной службы - это период, в течение которого предприятие предполагает получение экономической выгоды от использования основных средств;
  • срок нормативной службы - это период, в течение которого предприятие начисляет износ на основные средства в соответствии с установленными нормами.

Учет основных средств ведется на активных инвентарных счетах подраздела "Основные средства", в состав которого входят следующие синтетические счета: "Земля", "Здания и сооружения", "Машины и оборудование, передаточные устройства", "Транспортные средства", "Прочие основные средства", "Незавершенное строительство".

Бухгалтерский учет основных средств должен обеспечить: правильное документальное оформление и своевременное отражение в учете их поступления, перемещения и выбытия; их закрепление за материально ответственными лицами и контроль за сохранностью и рациональным использованием; своевременное, правильное отражение в учете сумм начисленной амортизации; достоверный учет затрат по ремонту; своевременное и полное проведение инвентаризации и переоценки основных средств и отражение их результатов в учете; точное отражение в учете результатов реализации и прочего выбытия основных средств.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы:

 

  1. Закон о бухгалтерском учете. Федеральный закон от  21.11.96г. №123 – ФЗ;
  2. Закон о бухгалтерском учете. Федеральный закон от 25.11.08г. №216 – ФЗ;
  3. Налоговый кодекс РФ;
  4. Трудовой кодекс РФ;
  5. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ №1-20;
  6. Положение о бухгалтерском учете ПБУ №10-99;
  7. Положение Госкомстата РФ от 05.01.2007г. №1 об утверждении Унифицированных форм первичной учетной документации по учету кадров;
  8. Камышанов П.И., КамышановА.П. Бухгалтерский финансовый учет, М.: Омега-Л,2006;
  9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет, М.: ИНФРА, 2005;
  10. Новейший справочник бухгалтера, 2008. М.: ЭКСМО, 2007;
  11. Семенихина В.В. Оплата труда, М.: ЭКСМО, 2007;
  12. Закон РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности от 28.02.2007г. №234 – 111;
  13. Эльгер П.А. Проблемы оценки и переоценки основных средств при переходе к МСФО// Вопросы учета и налогообложения. – 2006, №5. – с. 9-12;
  14. Меньшова Н.И. Самоучитель по бухучету и налогообложению. 2009;
  15. Инструкция (основа) по разработке Рабочего плана счетов для организаций, составляющих финансовую отчетность в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (приказ МФ РК от 22.12.2005г. №426);
  16. Толпакова Ж.С. Бухгалтерский учет основных средств. Караганда, - 2000;
  17. Жандосова И.А. Учет основных средств// Бухгалтерский учет на практике №1, январь 2004г., с 3-30.

 

 


Информация о работе Учет начисления и удержания по оплате труда