Инновации в малом бизнесе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2014 в 14:56, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы - доказать то, что инновационная деятельность даже малых предприятий играет не маловажную роль в экономике государства. Объект - инновационная деятельность малого бизнеса. Предмет- влияние инноваций на малый бизнес. Задачи - изучение инновационного менеджмента, определение роли инновационной сферы малого и венчурного бизнеса в экономике государства.

Содержание

Введение

Глава I. Сущность инновационного менеджмента

1.1 Понятие и классификация инноваций

1.2 Государственная политика по развитию инновационной деятельности в РФ

Глава II. Инновации в малом бизнесе

2.1 Роль инновационной сферы малого и венчурного бизнеса в экономике государства

2.2 Государственное регулирование инновационной деятельности сферы малого и венчурного бизнеса

Глава III Инновационный бизнес в Калужской области на примере ООО “НПФ Стелла”

Заключение

Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Федеральное агентство по образованию.docx

— 86.17 Кб (Скачать файл)

 

На сегодня инновационная  активность российских компаний низка, доля инновационной продукции в  общем объеме производства составляет лишь 2-3%. Правительство предпринимает усилия по созданию национальной инновационной системы (НИС), развитию рынка объектов интеллектуальной собственности, но эти шаги будут успешными тогда, когда российские компании увеличат реальный спрос на инновации. Скорее всего, это должны быть компании, представляющие малый бизнес.Малые инновационные организации в России - это не только объективная реальность, но и важный фактор государственной научно-технической политики. Малые предприятия, созданные специалистами НИИ, крупных НПО и функционирующие по сути как их необходимые партнеры, занимаются в зависимости от текущих потребностей исследованиями, разработками и даже производством. Основное приложение сил таких фирм ориентировано на оказание научно-инженерных услуг.Большую роль в поддержке малого инновационного предпринимательства может сыграть создание инновационных центров и "инкубаторов фирм", которые уже получили широкое распространение за рубежом. Подобные инновационные центры и фирмы создаются в системе Минпромнауки РФ и пока еще только приступают к активной деятельности. Предприняты попытки создания отдельных венчурных фондов и компаний. В настоящее время существует не более двух-трех десятков российских консалтинговых фирм, специализирующихся в области поиска и коммерциализации высоких технологий, причем реально действующими являются лишь единицы. Все эти компании базируются в Москве.Однако, несмотря на достаточно обширный положительный зарубежный опыт, целостная система поддержки российского малого бизнеса пока фактически отсутствует .По мнению А.Дынкина, крупные компании способны выступать интеграторами инновационного процесса, раздавая небольшим компаниям различные задачи в рамках реализации проектов. "Инновационная активность малого бизнеса очень высока, - подчеркнул он. - Но, как правило, достигнув какого-то рубежа, владельцы стремятся продать свою компанию более крупной". В системно-интегрированной сетевой модели, один из постулатов инновационной деятельности крупной компании заключается не в количестве своих проектов, а в количестве венчурных фондов, которые участвуют в компании, и количестве венчурных компаний, на которые она обращает внимание. "Малый бизнес может существовать и жить, но за ним внимательно следят крупные компании. В какой-то момент поступает финансовое предложение, от которого невозможно отказаться" - считает президент Фонда перспективных исследований и инициатив. По его мнению, малый бизнес выполняет важную экономическую функцию, "роль фильтра" на ранних этапах инновационного процесса. Но инновационное развитие организации в современных условиях неотъемлемая часть ее основной деятельности, так как способствует повышению уровня конкурентоспособности продукции и организации в целом.

 

К сожалению, сегодня малый  бизнес зачастую рассматривается лишь как источник наполнения бюджета  или черная дыра, в которой прячут доходы. Необходимо понять, что уже  самим фактом своего существования, и создания новых рабочих мест малые предприятия снижают уровень  безработицы, снимая заботу с плеч государства.

 

Список литературы

 

1. Анышин В. М., Филин  С. А. Менеджмент инвестиций  и инноваций в малом и венчурном  бизнесе. Учебное пособие- М.: «Анкис», 2003, 360с

 

2. Инновационная и инвестиционная  политика фирмы: Учебное пособие/  П. А. Березина, М. М, Волкова,  Л. С. Исаков; Балтийский государственный  технический университет. СПБ., 1998 39с.

 

3. Кислов Д. В. Малые  предприятия. - М.: ЗАО «Издательский  Дом «ГлавБух».- 2002.- 352с.- («Бухгалтерская  панорама»)

 

4. Кузнецов К.М.Государственные  и рыночные механизмы регулирования  инновационного предпринимательства  // Государственность и государственная  служба в России: пути развития. РАГС - СЗАГС. - СПб., 2004. - Вып. 4. - 140с.

 

5. Курилов П.Г.Инновационные  процессы определяют конкурентоспособность  и развитие малого бизнеса // Актуальные проблемы управления - 2004: Материалы Междунар. науч.-практ. конф. (10 - 11 нояб. 2004 г.). - М., 2004. - Вып. 5. - 280с.

 

6. Ломова В.В.Инновации  и малый бизнес: точки соприкосновения  // Россия и социальные изменения  в современном мире: Материалы  Междунар. науч. конф. "Ломоносов  - 2004". - М., 2004. - Т. 3. -220с

 

7. Мировая экономика: Учебник / Под ред. Проф. А. С. Булатова.- М.: Юристъ, 1999. - 734с. - (Серия: Homo faber)

 

8. Скиданов В.К.Инновационная  деятельность малых предприятий.  Перспективы и роль в развитии  российской экономики // Актуальные  проблемы управления -М., 2004. - Вып. 1. - 232с.

 

9. Цыганов А.Г.Инновации  в малом бизнесе (Институциональный  аспект) // Инновационная экономика  России. - 2003. - Дек./Февр. - С168.

 

10. . http://innovbusiness.ru/

 

11. http://www.inno.ru/projects/current.php?b&d86

 

12. http://www.innov.ru/rus/content/

 

13. http://www.rusarchives.ru/lows/

 

14. http://www.stella-npf.ru/index.phtml?mu=menu-main_page

 

Приложение 1. Зарубежный опыт

 

В Японии осуществляется открытое сотрудничество между государством, крупным бизнесом и банками. Во Франции  функционирует система определения  приоритетов, которая охватывает профсоюзы, промышленность, государственных служащих и парламент. В ФРГ хотя и нет  официального планирования, но в то же время осуществляется широкое  сотрудничество государства и банков, а профсоюзы имеют по закону своих  представителей в советах директоров крупных промышленных корпораций. США  имеют прочную традицию опоры  на государственную поддержку на федеральном уровне, уровне штатов, и особенно на местном уровне. В  последние годы в США на государство  возлагаются большие задачи в  удовлетворении экономических потребностей бедных и нетрудоспособных, а также  в осуществлении различных форм объединений и усиления производителей.

 

Приложение 2. Интегрированная  система безопасности "Контур"

 

1. ВВЕДЕНИЕ

 

Система предназначена для  охраны объекта и обеспечения  санкционированного доступа на территорию и в помещения через автоматизированные проходные по специальным картам-пропускам в соответствии с установленными правами доступа, для обеспечения контроля и учета времени пребывания в помещениях лиц и выдачи оперативной и статистической информации.

 

Отличительными особенностями  системы являются:

 

ООО "НПФ Стелла" является разработчиком и производителем оборудования и программного обеспечения  системы, что позволяет гарантировать  качество поставляемой продукции. Кроме  этого, всегда имеется возможность  корректировки системы под уникальные требования заказчиков.

 

Система "КОНТУР" специально разрабатывалась для использования  на крупных объектах с численностью до 100 тыс. чел. В настоящее время  наши системы успешно эксплуатируются  на следующих объектах:

 

ОАО «ИЖ-АВТО» г. Ижевск.

 

ОАО «СААЗ» г. Скопин

 

ОАО «КЗАЭ» г. Калуга

 

ОАО «Людиновский тепловозостроительный  завод» г. Людиново

 

ОАО «Калужский турбинный  завод», г. Калуга

 

ОАО «Спортивный парк Волен» г. Яхрома, Дмитрвский р-н, Московской обл.

 

Горнолыжный комплекс «Соболиная гора» г. Байкальск, Иркутсткой обл.

 

«БК МАЦЕСТА», г. Сочи

 

Парк развлечений «Ривьера», г. Сочи

 

и многие другие объекты.

 

В системе использованы новейшие разработки нашего предприятия. ООО  «НПФ Стелла» предлагает своим клиентам бесплатные обновления программного обеспечения  и модернизацию аппаратной части  систем на льготных условиях.

 

2. СОСТАВ И НАЗНАЧЕНИЕ  СИСТЕМЫ

 

Система представляет собой  программно-аппаратный комплекс, состоящий  из следующих элементов:

 

Программное обеспечение  КОНТУР;

 

Автоматизированные проходные;

 

Центральное оборудование и  АРМы пользователей системы;

 

Подсистема подготовки и  печати пропусков.

 

Система имеет следующие  возможности:

 

допуск на территорию предприятия  по карте (пропуску), содержащей индивидуальный код;

 

блокирование прохода  при попытках несанкционированного доступа (проход без пропуска, проход сотрудников, не имеющих права доступа);

 

возможность блокирования прохода  для нарушителей графика работы (опоздания, преждевременный уход и  т.д.);

 

открытие зоны прохода  для свободного выхода по команде  вахтера;

 

проверку пропусков на задержание их предъявителей на КПП  по указанию оператора системы;

 

регистрацию времени пересечения  проходной и сохранение его в  базе данных сервера;

 

обработку полученных данных и формирование отчетных документов (табель рабочего времени, ведомость  нарушителей трудовой дисциплины);

 

оперативную корректировку  информации базы данных с доступом по паролю;

 

распечатку табелей рабочего времени в форме Т13 по произвольной группе сотрудников (предприятие в  целом, структурное подразделение, отдельно выбранные сотрудники);

 

распечатку списков нарушителей  графика рабочего времени с конкретными  данными о нарушении;

 

текущий и ретроспективный  анализ посещения сотрудниками подразделений, передвижения сотрудников через  КПП и выдачу списочного состава  присутствовавших или отсутствовавших  в подразделении или на предприятии  для произвольно выбранного момента  времени (при условии хранения баз  данных за прошлые периоды);

 

получение оперативной информации клиентами системы по локальной  сети;

 

разграничение функций по паролю, на ввод, корректировку и  просмотр различных видов информации;

 

персонификацию пластиковых  карт-пропусков посредством специализированного  программно-аппаратного комплекса;

 

наличие функций онлайновой и пакетной (с помощью физических носителей информации: дискеты, диски, USB-накопители и т.д.) репликации для построения распределенных систем по принципу «звезда»

 

Ниже даны описания основных элементов системы и их функциональные особенности.

 

3. ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ "КОНТУР"

 

ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

Программное обеспечение  является ядром современных систем безопасности и определяет их функциональные возможности и характеристики. Базовой  операционной системой для функционирования системы «КОНТУР» является Windows NT4.0/2000/XP Pro. На сервисных рабочих станциях допускается использование любой операционной системы на платформе Windows. На серверах могут использоваться любые операционные системы: Unix, Linux, Windows. В качестве СУБД используется FireBird SQL Server. Этот выбор сделан по причине наличия в СУБД следующих возможностей, необходимых при создании систем ТСО для объектов высшей категории ответственности:

 

Высокоэффективный трафик работы с большими объемами информации (таблицы  из сотен тысяч или миллионов  записей), которые неизбежны при  построении систем для объектов высшей категории;

 

Наличие встроенных механизмов резервирования и восстановления данных в случае сбоя;

 

Наличие встроенных механизмов разграничения видимости информации;

 

Высокую степень защиты от несанкционированного доступа;

 

Обеспечивает необходимую  отказоустойчивость (безопасность и  целостность) данных;

 

СУБД распространяется бесплатно  и имеет открытые исходные коды.

 

Отличительными особенностями  системы «КОНТУР» являются:

 

Программирование автоматических действий системы в определенное время (управление периферийным оборудованием, выполнение дистанционного контроля средств  обнаружения, построение отчетов, резервное  копирование данных и т.п.)

 

Большое внимание уделяется  отказоустойчивости системы, которое  достигается следующими мероприятиями:

 

Репликация баз данных, что также способствует повышению  быстродействия системы в целом.

 

Использование RAID массивов и теневого копирования базы данных.

 

Использование в контроллерах источников бесперебойного питания  для гарантированного управления исполнительными  устройствами в случае пропадания сети ~220В.

 

Разнообразие режимов  доступа

 

Режим контроля доступа человека определяется планами доступа, в  котором определены территории, куда имеется право доступа, и временные  интервалы, определяющие время доступа  на эти территории.

 

Блокирование повторного прохода

 

Нельзя уйти с территории, не находясь на ней.

 

Гибкость программного обеспечения

 

Обращение к используемой СУБД осуществляется посредством SQL запросов, поэтому имеется возможность создавать отчеты на основе самостоятельно составленных запросов.

 

Защита информации

 

Для выполнения любых действий оператор должен иметь соответствующие  привилегии. Привилегии дифференцированы на различные действия: на просмотр информации, ее изменение, получение  отчетов, управление аппаратурой, постановка и снятие с охраны, подтверждение  тревог и т.д.

 

При выполнении любых действия оператора фиксируется компьютер, на котором производились эти  действия, время, объект над которым  выполняется действие, оператор их производящий.

 

Всегда регистрируются действия оператора по управлению аппаратурой, постановке и снятия объектов с охраны, подтверждение тревог, регистрация  и отмена регистрации в системе. Можно дополнительно указать  регистрацию действий оператора  по фиксированию изменений в таблицах баз данных, индивидуально для  каждой таблицы.

 

Существует также защита информации от разработчика, при которой  даже для разработчика программного обеспечения вся или часть  информации в системе будет недоступна.

 

Табельный учет

 

Кроме плана доступа каждому  сотруднику может быть установлен график работы, причем сотрудник может переводиться из графика в график хоть каждый день. Количество графиков не ограничено. Имеется инструмент для создания графиков работы на основе шаблонов и  типов рабочих недель (40 часовая, 39 часовая и т.д.) с учетом типа дня (рабочий, выходной, праздничный  или предпраздничный) и норм выработок  на каждый тип дня. По графикам подводятся итоги планируемого фонда рабочего времени на месяц, квартал, полугодие  и год. Допустима произвольная правка графиков для установки фонда  в рамки норм установленных КЗоТ. В этом случае система позволяет  вести табельный учет отработанного  времени с учетом заданных в параметрах смены часов, переработок, недоработок  и т.п. Осуществляется контроль нарушений  трудовой дисциплины - опоздания на работу, преждевременный уход, выход  в течение рабочего дня. Система  позволяет в случае таких нарушений  работать в одном из двух режимах:

Информация о работе Инновации в малом бизнесе