Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 19:19, курсовая работа
Первый вариант – образовать целевую группу, координационный отдел или специальный комитет, поскольку действующая организационная структура, по общему признанию, не сможет справиться с новой комплексной задачей. Однако опыт показывает, что отдельно взятому новому органу не удается решить задачу принятия общеорганизационных решений при отсутствии его взаимодействия со всеми функциональными и линейными структурами. Такой тип структуры управления с распределением власти и отсутствием индивидуальной ответственности не подходит для принятия решений по комплексным проблемам.
Введение…………………………………………………………………………...4
Глава 1 Использование информационных технологий в проектном управлении...............………………………………………………………………6
Понятие проекта…………………………………………………………………..6
Основные процессы управления проектом по стандарту PMBOK………..…11
Глава 2 Программное обеспечение для управления проектами ……..………17
Заключение……………………………………………………………………….21
Список использованной литературы…………………………………………...22
Российская международная академия туризма
Тульский филиал
Курсовая работа по предмету:
«Информационные технологии управления»
на тему:
«Использование информационных технологий в проектном управлении»
Выполнила студентка
5 курса очной формы обучения
Специальности «Менеджмент гостеприимства»
Гостевская Алина
Работу приняла ______________Кузнецова О.А.
Тула 2013
Содержание
Введение…………………………………………………………
Глава 1 Использование информационных
технологий в проектном управлении........
Понятие проекта……………………………………………………………
Основные процессы управления проектом по стандарту PMBOK………..…11
Глава 2 Программное обеспечение для управления проектами ……..………17
Заключение……………………………………………………
Список использованной литературы…………………………………………...
Приложения
Введение
Проектное управление – это управление важными видами деятельности в организации, которые требуют постоянного руководства в условиях строгих ограничений по затратам, срокам и качеству работ. При этом необходимо предусмотреть механизмы разрешения межличностных, межгрупповых и межорганизационных конфликтов, связанных с организацией взаимодействия вертикальных и горизонтальных систем управления. Если в организации возникает необходимость разработать и осуществить проект комплексного характера, охватывающий, с одной стороны, решение широкого круга специальных технических, экономических, социальных и иных вопросов, и, с другой стороны – деятельность разных функциональных и линейных подразделений, то следует найти наиболее подходящую, эффективную организационную форму выполнения данной задачи. Можно рассмотреть три варианта организации работ.
Первый вариант – образовать
целевую группу, координационный
отдел или специальный комитет,
Второй вариант – наделить
полномочиями и
Третий вариант –назначить руководителя проекта, наделив его всей полнотой власти для решения проблем, связанных с разработкой и реализацией проекта. Основная идея состоит в передаче одному лицу – руководителю проекта полномочий и ответственности за планирование, оперативное управление, финансирование выполнения всех работ по проекту. Его работа состоит в том, чтобы обеспечить выполнение задачи (проекта) в установленное время с заданными техническими требованиями и затратами. Этот организационный механизм все шире используется в аэрокосмической, электронной, авиационной отраслях промышленности, в производстве вычислительной техники и др.
(прил. 1 Матричная структура управления)
Понятие проекта
Методологические вопросы управления проектами рассмотрены в работах
зарубежных и отечественных учёных, а также в международном стандарте ИСО
10006-97. Наиболее полно содержание понятия "проект" представлено в
определении: "Проект - это ограниченное по времени целенаправленное изменение
отдельной системы с установленными требованиями к качеству результатов,
возможными рамками расхода средств и ресурсов и специфической организацией".
Анализ многочисленных определений понятия "проект" позволяет выделить
признаки проекта, основными из которых являются следующие: наличие
изменений, целенаправленность, уникальность, временные ограничения
продолжительности проекта, бюджетные ограничения, ограничения на
обеспечение ресурсами и специфическая организация [74,75].
Управление проектами как научная дисциплина представляет собой раздел
теории управления социально-экономическими системами, изучающий методы,
формы и средства наиболее эффективного и рационального управления
изменениями. С учётом различных определений понятия "управление проектом",
наиболее полно содержание понятия "управление проектом" представлено в
следующих определениях:
• управление проектом представляет собой методологию организации,
планирования, руководства и координации человеческих и материальных
ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта (проектного цикла),
направленную на эффективное достижение его целей путём применения
системы современных методов, техники и технологий управления для
достижения определённых в проекте результатов по составу и объёму
работ, стоимости, времени и качеству;
• управление проектом - прямая, межпрофессиональная корпорация
процессов планирования, управления и принятия решений при
межпрофессиональной постановке задач;
• управление проектом включает планирование, организацию, мониторинг и
контроль всех аспектов проекта в ходе непрерывного процесса достижения
его целей.
При всём многообразии
проектов их можно
следующим образом
В самом общем виде процесс управления проектами можно представить в виде следующей принципиальной схемы. Как показывает практика, применение методологии управления проектами в сочетании с теоретическими основами выработки и принятия решений в значительной степени повышает эффективность реализации проектов. На различных фазах жизненного цикла применяются следующие основные методы управления проектами:
Вместе с тем, применение
указанных методов требует
соответствующих механизмов для решения следующих основных задач
управления проектом:
Принципиально важным для дальнейшего анализа состояния проблемы
управления проектами является рассмотрение проекта как организационной
системы, а управление проектом - как задачу управления организационной
системой. Под организационной системой понимается система, содержащая хотя бы один элемент, способный к целенаправленному (активному) поведению. В общем случае, понятие "организационная система" определяется как объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил (механизмов). Механизм функционирования организационных систем - совокупность правил, законов и процедур, регламентирующих взаимодействие участников активной системы. Механизм управления в организационной системе - совокупность процедур принятия управленческих решений.
Стандарт управления проектами PMBOK
Основные действующие лица проекта:
МОДЕЛЬ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОЕКТА
Дисциплина управления проектами включает в себя следующие составляющие:
Управление интеграцией проекта
включает в себя процессы, которые обеспечивают необходимую координацию всех областей и элементов проекта:
Управление содержанием проекта
включает в себя процессы, обеспечивающие наличие в проекте тех и только тех видов деятельности, которые необходимы для успешного завершения проекта.
Управление сроками проекта
включает в себя процессы, обеспечивающие своевременное исполнение проекта:
Информация о работе Использование информационных технологий в проектном управлении