Лінда Вачнер

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2012 в 19:41, доклад

Краткое описание

Дуже небагато жінок коли-небудь займали посаду керівника однієї з п'ятисот компаній, що входять до рейтингу журналу "Fortune", тоді як Лінда Вачнер здійснює повновладний контроль і займає чільне становище в такій компанії. Вачнер внесла зміни у фірму зі сторічним стажем роботи, використовуючи свою рішучість, наполегливість і унікальне поєднання цілеспрямованості та енергії. Ці риси притаманні Лінде з одинадцяти років, з тих пір, як вона опинилася в гіпсі. У цей час вона дала собі обіцянку стати власницею власної компанії . Вачнер не тільки реалізувала свою мрію, але й досягла успіху в цьому, тому що "Warnaco" є найбільшою фірмою подібного роду.

Вложенные файлы: 1 файл

Лінда Вачнер.docx

— 29.35 Кб (Скачать файл)

Вачнер - класичний приклад "патологічного  контролювання", оскільки їй для  повного спокою необхідно контролювати геть усе, що відбувається навколо. Трапилося  так, що самотність і невпевненість  у собі в дитинстві вилилися в  незгасимої бажання добитися успіху. Її самооцінка нерозривно пов'язана  з успіхом у світі бізнесу. Вона одержима думкою виграти будь-яку  ціну і підтверджує класичну "хвороба  швидкості", яка властива такого типу особистості. Швидкий темп мови, швидкість рухів, швидкість у  роботі і навіть у їжі. Спокій не властиво Вачнер. Їй важко утримувати постійну увагу, розмова у неї  короткий, особливо якщо справа стосується недбальство кого-небудь з підлеглих. Вачнер - це людина, яка відчуває себе винуватим, якщо йде у відпустку  або хоча б просто дивиться телевізор. Вона поєднує перегляд фільму з вивченням  ділового журналу, а загоряючи на пляжі працює над бюджетом фірми. Вачнер не терпить посередності або  недбалості у чиїй-небудь діяльності і здається, що вона поспішає, навіть коли сидить на місці.

Вачнер  намагалася працювати тільки в офісі, але при її неповторний стиль  було важко взагалі залишати офіс. Вона говорить: "Я більше не беру додому роботу, я залишаюся в кабінеті поки не закінчу ... Проблема в тому, що іноді я взагалі не йду з  офісу". Вачнер не любить світські бесіди і уникає непотрібних розмов. Як і інші видатні особистості, Вачнер одержима бажанням завжди перемагати. Успіх для неї - не гра. Багато чоловіків  з типом характеру Вачнер ставилися  до категорії керівників за покликанням. Вачнер за великим рахунком відповідає цьому визначенню. Вона інтуїтивно відчуває, коли виробництво працює добре, хоча, звичайно, в бізнесі  вона оперує цифрами.

Вачнер  зі співчуттям ставиться до потреб і можливостей нових підприємств, їй доставляє задоволення підкорювати  нові вершини. Пристрасть до підкорення нового дає ключ до її натурі, що одержує  задоволення від пошуку. Вачнер навіть училася керувати літаком, кидаючи  виклик своїй виходить за рамки середнього схильності до ризику. Але, сидячи в  її манхеттенському офісі, не можна  побачити у Лінде Вачнер любителя слалому або пілота. Це керівниця  фірми в імперіалістичному і кидає виклик місті, і стиль її життя напористий як в особистому плані, так і в бізнесі. Ці риси характеру допомогли їй добитися успіху там, де завжди панували чоловіки. Лінда часто ігнорує почуття інших, так як її мета вище цього. Вачнер каже: "Я знаю, що штовхаю дуже боляче, але я нікого при цьому не б'ю сильніше, ніж себе". Навіть якщо це й так, у Вачнер є слабкості, свого роду співчуття до жінок, що пом'якшує її жорсткий вигляд. Вона ввела доплату жінок-підлеглих, у яких є діти, на той випадок, коли вони змушені затримуватися на роботі допізна.

Ця працьовита творча особистість досягла вищого успіху завдяки внутрішньому прагненню  до перемоги будь-якою ціною. Вона одержима бажанням добитися успіху, і ніколи не дозволяє почуттям або конкурентам  вставати на її шляху. Стиль Вачнер створив їй багато смертельних ворогів  у період її просування до посту  удачливого керівника і багатою  жінки. Журнал "Fortune" (червень 1992) назвав її "найбільшою процвітаючої діловою  жінкою Америки". І потім продовжив  описувати її невідступний штурм  вершин успіху по головах багатьох чоловіків-керівників. Один колишній керівник згадує: "Багатьох людей" переїхала "Лінда. Вона зробить все, що завгодно, щоб добігти до переможної фінішної стрічки". Перший начальник Лінди  в Об'єднаній корпорації торгівлі характеризує її стиль загалом так: "Вона приступає до справи навпростець. Я думаю, що її відвертість і прямолінійність  відлякує людей ".

Вплив Лінди  Вачнер на світ бізнесу подібно сенсації. Будь-яка робота, за яку вона бралася, була виконана із завидною легкістю і  досконалістю. Лінда зуміла перевершити  навіть мету своєї юності, цілеспрямованість  була її коником, а стиль роботи, який включає в себе роботу у свята  і вихідні, для багатьох нез'ясовний. Успіх Вачнер дозволив їй мати навички, властиві багатим людям: вона фанатка  лиж, вона власниця сучасних котеджів в Аспені (Колорадо). У неї також  є будинки в Лос-Анджелесі та Нью-Йорку, але вона живе в них  досить рідко. Вона прогулюється на лижах  в компанії нафтових магнатів, Марвіна  Девіса і Олени горлі Браун, спілкується  з Барбарою Уолтерc. Вона допускає незвичайне планування роботи, але не здатна співчувати тим керівникам, які не можуть пристосуватися до її нестримному темпу. Лінда каже: "Я сповнена надзвичайної енергії. Я і жайворонок, і сова одночасно. Я можу залишатися два-три дні  поспіль в офісі, поки не закінчу  роботу".

Зарплата  в 3 мільйони доларів на рік робила Вачнер одним з найбільш високооплачуваних  керівників Америки і самою високооплачуваною  жінкою-керівником у світі. Дохід  Вачнер в 23 мільйони доларів в 1991 році вразив керівництво з Уолл-стріт. Вачнер зійшла на вершину того, що одного разу назвала "клубом старих добрих хлопців", тим не менше, ніхто не відмовиться зарахувати до цього  клубу її саму, тому що вона вимагає  високої поваги до себе з боку чоловіків-керівників фірм, що входять до рейтингу 500 компаній , що публікується журналом "Fortune". Вачнер зруйнувала забобони, але залишилися їхні пережитки. Вона витримала кілька ударів і утруднень, але це не зупинило її перед досягненням цілей і  прагненням заволодіти "Warnaco".

Вачнер  отримала досвід в корпораціях Америки  і потім вирішила вийти з корпорації і заснувати свою власну фірму, вклавши  свої 10 мільйонів доларів. За цей  журнал "Ms." Назвав її "Жінкою року" в 1986 році. Позитивні Вачнер говорять самі за себе. Лінда Вачнер вважається одним з творчих геніїв, що змінили  точку зору Америки на жінок-керівників

http://www.peoples.ru/finans/undertake/wachner/


Информация о работе Лінда Вачнер