Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2012 в 19:41, доклад
Дуже небагато жінок коли-небудь займали посаду керівника однієї з п'ятисот компаній, що входять до рейтингу журналу "Fortune", тоді як Лінда Вачнер здійснює повновладний контроль і займає чільне становище в такій компанії. Вачнер внесла зміни у фірму зі сторічним стажем роботи, використовуючи свою рішучість, наполегливість і унікальне поєднання цілеспрямованості та енергії. Ці риси притаманні Лінде з одинадцяти років, з тих пір, як вона опинилася в гіпсі. У цей час вона дала собі обіцянку стати власницею власної компанії . Вачнер не тільки реалізувала свою мрію, але й досягла успіху в цьому, тому що "Warnaco" є найбільшою фірмою подібного роду.
Вачнер - класичний приклад "патологічного контролювання", оскільки їй для повного спокою необхідно контролювати геть усе, що відбувається навколо. Трапилося так, що самотність і невпевненість у собі в дитинстві вилилися в незгасимої бажання добитися успіху. Її самооцінка нерозривно пов'язана з успіхом у світі бізнесу. Вона одержима думкою виграти будь-яку ціну і підтверджує класичну "хвороба швидкості", яка властива такого типу особистості. Швидкий темп мови, швидкість рухів, швидкість у роботі і навіть у їжі. Спокій не властиво Вачнер. Їй важко утримувати постійну увагу, розмова у неї короткий, особливо якщо справа стосується недбальство кого-небудь з підлеглих. Вачнер - це людина, яка відчуває себе винуватим, якщо йде у відпустку або хоча б просто дивиться телевізор. Вона поєднує перегляд фільму з вивченням ділового журналу, а загоряючи на пляжі працює над бюджетом фірми. Вачнер не терпить посередності або недбалості у чиїй-небудь діяльності і здається, що вона поспішає, навіть коли сидить на місці.
Вачнер намагалася працювати тільки в офісі, але при її неповторний стиль було важко взагалі залишати офіс. Вона говорить: "Я більше не беру додому роботу, я залишаюся в кабінеті поки не закінчу ... Проблема в тому, що іноді я взагалі не йду з офісу". Вачнер не любить світські бесіди і уникає непотрібних розмов. Як і інші видатні особистості, Вачнер одержима бажанням завжди перемагати. Успіх для неї - не гра. Багато чоловіків з типом характеру Вачнер ставилися до категорії керівників за покликанням. Вачнер за великим рахунком відповідає цьому визначенню. Вона інтуїтивно відчуває, коли виробництво працює добре, хоча, звичайно, в бізнесі вона оперує цифрами.
Вачнер
зі співчуттям ставиться до потреб
і можливостей нових
Ця працьовита творча особистість досягла вищого успіху завдяки внутрішньому прагненню до перемоги будь-якою ціною. Вона одержима бажанням добитися успіху, і ніколи не дозволяє почуттям або конкурентам вставати на її шляху. Стиль Вачнер створив їй багато смертельних ворогів у період її просування до посту удачливого керівника і багатою жінки. Журнал "Fortune" (червень 1992) назвав її "найбільшою процвітаючої діловою жінкою Америки". І потім продовжив описувати її невідступний штурм вершин успіху по головах багатьох чоловіків-керівників. Один колишній керівник згадує: "Багатьох людей" переїхала "Лінда. Вона зробить все, що завгодно, щоб добігти до переможної фінішної стрічки". Перший начальник Лінди в Об'єднаній корпорації торгівлі характеризує її стиль загалом так: "Вона приступає до справи навпростець. Я думаю, що її відвертість і прямолінійність відлякує людей ".
Вплив Лінди Вачнер на світ бізнесу подібно сенсації. Будь-яка робота, за яку вона бралася, була виконана із завидною легкістю і досконалістю. Лінда зуміла перевершити навіть мету своєї юності, цілеспрямованість була її коником, а стиль роботи, який включає в себе роботу у свята і вихідні, для багатьох нез'ясовний. Успіх Вачнер дозволив їй мати навички, властиві багатим людям: вона фанатка лиж, вона власниця сучасних котеджів в Аспені (Колорадо). У неї також є будинки в Лос-Анджелесі та Нью-Йорку, але вона живе в них досить рідко. Вона прогулюється на лижах в компанії нафтових магнатів, Марвіна Девіса і Олени горлі Браун, спілкується з Барбарою Уолтерc. Вона допускає незвичайне планування роботи, але не здатна співчувати тим керівникам, які не можуть пристосуватися до її нестримному темпу. Лінда каже: "Я сповнена надзвичайної енергії. Я і жайворонок, і сова одночасно. Я можу залишатися два-три дні поспіль в офісі, поки не закінчу роботу".
Зарплата
в 3 мільйони доларів на рік робила
Вачнер одним з найбільш високооплачуваних
керівників Америки і самою
Вачнер отримала досвід в корпораціях Америки і потім вирішила вийти з корпорації і заснувати свою власну фірму, вклавши свої 10 мільйонів доларів. За цей журнал "Ms." Назвав її "Жінкою року" в 1986 році. Позитивні Вачнер говорять самі за себе. Лінда Вачнер вважається одним з творчих геніїв, що змінили точку зору Америки на жінок-керівників
http://www.peoples.ru/finans/