Производственная практика в Департаменте Правовых отношений и развития персонала ОАО «КАМАЗ»

9.                  Поощрения

10.             Участие в проектах

Работники группы организаций ОАО «КАМАЗ», имеющие намерение к самовыдвижению в резерв руководящих кадров и удовлетворяющие вышеперечисленным критериям отбора, могут заполнить анкету участника программы «Активный выбор» и принять участие в конкурсном отборе в резерв руководящих кадров ОАО «КАМАЗ».

При работе в Департаменте я опиралась на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть основ деятельности ДТО и РП в должности юриста.

Департамент Правовой Работы и Развития персонала ОАО «КАМАЗ» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и в печатном виде.

Особую роль в работе современного юриста занимает электронная правовая база («Гарант», «Консультант +», корпоративно-информационный сервер «КОМЕТА»), которая часто обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

В процессе практики я усовершенствовала свои навыки работы с электронно-правовыми системами, научилась эффективно использовать имеющиеся ресурсы. В работе они мне помогали найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы.

В суде рассматривались дела следующего характера: «Расторжение договора на оплату обучения в КамПИ» (между гражданским истцом и ответчиком ОАО «КАМАЗ»), «О взыскании индексации по заработной плате» ( между гражданским истцом и ответчиком Дирекции ОАО «КАМАЗ»), «О признании договора мены недействительным» ( между истцом ОАО «КАМАЗ» и гражданским ответчиком ), «О признании договора найма жилого помещения недействительным» ( между гражданским истцом и ответчиком ЗАО «Камазжилбыт»)

В ходе практической деятельности мною были выявлен ряд «неработоспособных» положений в области гражданского жилищного законодательства. Пришлось столкнуться с рядом особенных положений, связанных с оформлением прав собственности. 

Заключение

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

- получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

- улучшение качества про­фессиональной подготовки.

- воспитания специалиста в духе уважения к закону.

- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

- проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне лучше усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в институте.

Я освоила некоторые тонкости применения норм Российского права на практике, поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознала их значимость в практической деятельности.

К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, нарушения закона, умышленно или по незнанию, некоторыми гражданами и юридическими лицами.

Практическая деятельность мне помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юриста. В частности, я научилась составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и их форму.

Я еще раз убедилась, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Стало понятно, что в настоящий момент - время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как, например, правовая система «Гарант». Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.

Начальник бюро ____________________________

М.П.

1