Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2013 в 16:21, контрольная работа
Международный бизнес — занятие, чреватое осложнениями, особенно когда речь идет о совместных предприятиях или длительных деловых переговорах. Помимо практических и технических вопросов (решение которых найти легко) на организационном уровне часто приходится сталкиваться с такими проблемами национальной психологии и поведения, решение которых сопряжено со сложностями, выходящими за рамки простого соглашения между бухгалтерами, инженерами и другими специалистами. Даже в одной стране можно найти компании с разными корпоративными культурами еще более заметно различие национальных деловых культур.
Введение……………………………………………………………………2
1.Деловое общение…………………………………………………... 4
2.Деловая переписка………………………………………………… 7
3.Деловой этикет……………………………………………………... 13
Заключение…………………………………………………………………18
Список литературы………………………………………………………...20
Установление прочных
деловых отношений с
Приходить на встречи раньше назначенного времени хоть и допустимо, но нежелательно, лучше этого избегать, так как ранним появлением можно поставить в неудобное положение людей вас пригласивших. Особенно это касается официальных встреч, переговоров и так далее. Возможно, что в это время у них могут проходить другие встречи или мероприятия, и они будут вынуждены как-то менять свои планы.
Список литературы
Информация о работе Организационная культура в международных экономических отношениях