Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июля 2014 в 06:48, реферат
Актуальность данной работы заключается в том, что международная трудовая миграция становится все более заметным явлением в мирохозяйственных процессах.
Заемные трудовые ресурсы стали неизменной чертой жизни любого цивилизованного общества на земном шаре. Но остается открытым вопрос о том, в каких параметрах это участие будет наиболее эффективным для социально - экономического и политического развития России. Важным является внешнеэкономический аспект этого явления. Позиция любой страны в международном трудовом обмене определяется эффективностью участия в этой сфере международных экономических связей.
Введение.
1. Особенности иммиграционных потоков в Россию.
2. Эмиграция рабочей силы из России.
3.Численность населения и миграция.
4. Каков выход?
Список литературы.
Таковы «потери». Что же касается «выгод», которые Россия получает от миграции, то они фигурируют только в немногочисленных отчетах экспертов, подчеркивающих, например, что мигранты производят в России не менее 8–10% ВВП.
В дальнейшем экономическое благополучие России будет еще сильнее зависеть от ее способности привлечь в нужном количестве мигрантов и оптимизировать их качественный состав. Объективные закономерности и современный геополитический и геоэкономический контекст, определяющие развитие миграционной ситуации в регионе, - в первую очередь миграция между Россией и государствами СНГ и Юго - Восточной Азии, - пока складываются благоприятным для нее образом. Есть страны, которые уже сейчас конкурируют с Россией «за мигрантов», например Казахстан. И эта конкуренция будет обостряться. В ближайшее время на пространстве СНГ в нее могут включиться и Украина, и Азербайджан. Поэтому задача «сделать нашу страну миграционно привлекательной» требует от России реальных действий, направленных на разработку сбалансированной миграционной политики, включая политику приема мигрантов, правового и институционального обеспечения их пребывания и занятости (в случае временной трудовой миграции), интеграции и натурализации (в случае постоянной миграции).
Каков выход?
Какой выход, спросите вы? Vox populi требует одного – ужесточить миграционное законодательство (по данным ВЦИОМ, эту идею поддерживает 77 процентов россиян). Но чтобы победить негативные явления, связанные с гастарбайтерами, бороться надо не с мигрантами, а с условиями, которые порождают это явление и теми, кто на них наживается. Что предлагается? Не бороться, а упорядочить законодательство и ужесточить практику:
- ужесточить въезд в Россию. Известно, что с 2015 года въезд в страну будет происходить только по загранпаспортам. Во всяком случае, это обещано президентом России. Все трудовые мигранты должны быть в обязательном порядке зарегистрированы, а их работодатели – платить налог на иностранную рабочую силу;
- закрыть российский рынок
труда для неквалифицированной
миграции или хотя бы ввести
квоты. Есть надежда, что ограниченная
возможность привлекать
- ассимиляция и натурализация
приезжих. Не допускать компактного
проживания мигрантов и
- создание приемлемых условий труда и быта наемных рабочих, тогда у многих из них исчезнет желание нарушать законы и традиции принимаемой страны и т.д.
Может быть тогда мы сможем найти компромисс между тем, что русских становится все меньше, желающих работать в России всё больше, а задачи экономики – все масштабнее?
Список литературы.
1.Казаков А. Трудовая миграция - принципиальные подходы и реальные возможности // Внешняя торговля. -2006.
2.Нужны ли иммигранты российскому обществу? / Под ред. Мукомеля В.И. и Паина Э.А. - М.: Фонд "Либеральная миссия", 2006.
3.Тюрюканова Е. Денежные переводы мигрантов: беда или благо? "Российская миграция" // Информационно - аналитический журнал, 2009.
РЕФЕРАТ
По дисциплине Миграционные процессы в Росии и странах СНГ.
Тема: Проблема рабочих мест, в связи с миграцией в России.
Информация о работе Особенности иммиграционных потоков в Россию