Анализ производительности труда

1. Усиление контроля за исполнительской дисциплиной  позволит следить за тем, чтобы инженеры отдела договоров более оперативно давали ответы на запросы, качественно прорабатывали заказы и занимали меньше времени в своей проработке. 
2. При несогласии заказчика с ценой на запрашиваемое оборудование указывать качественные и технические преимущества продукции, ссылаться на положительные отзывы  других заказчиков, широко известных в России, и за рубежом.
3. При поиске новых заказов вести деловые переговоры не только с новыми предприятиями, но и с заказчиками, с которыми работали ранее, посещать выставки, участвовать в конференциях и т.д.

     Для того, чтобы увеличить производительность труда инженера отдела договоров  можно рассмотреть такие пути повышения:

1. Повышение технического уровня производства:

• внедрение новых видов оборудования;

• улучшение конструктивных свойств установок;
• применение новых конструктивных материалов;

2. Улучшение организации производства и труда путем разработки специальной программы, которая будет содержать в себе характеристики, изготавливаемых изделий, которые должны учитываться при расчете цены на оборудование и коэффициенты, применяемые для разных регионов.

3. Изменение внешних природных условий – увеличение добычи нефти и газа, соответственно приведет к увеличению заказов на поставку оборудования.

     Резервы роста производительности труда:

1. разработка специализированных программ, позволит сократить затраты рабочего времени на расчет цены на определенное оборудование, что позволит инженерам отдела договоров быстрее прорабатывать заказ;
2. модернизация оборудования на производстве позволит сократить время на изготовление оборудования, а соответственно и на его поставку, что будет привлекать заказчиков в данную организацию;
3. усиление контроля при сдаче продукции, потому что иногда выявляется брак продукции, который замечает сам заказчик непосредственно при работе, следовательно, в адрес организации поступает претензия, которую прорабатывает инженер, заключивший договор, что влечет за собой потерю времени, которое могло бы быть потрачено на проработку новых заказов и заключение договоров.

Заключение

     В ходе написания  курсовой работы, требовалось решение  нескольких задач, таких как: расчет производительность труда, анализ производительности труда, выявление возможных проблем.

     Все поставленные задачи выполнены, представлены диаграммы, приведены предложения по совершенствованию организации труда.

     Создание  благоприятных условий труда, его  дальнейшее облегчение способствуют, с одной стороны, сохранению здоровья трудящихся, совершенствованию их трудовых навыков, а, с другой – повышению работоспособности и производительности труда, снижению текучести кадров и улучшению дисциплины на производстве.

     Суть  закона повышения производительности труда заключается в создании максимума продукта при минимуме труда, и поэтому  повышение общественной производительности труда объективно способствует прогрессу человечества, что выражается в росте материального производства, в развитии науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации. Каждый последующий способ производства  побеждает предшествующий в конечном счете благодаря тому, что он обеспечивает больший простор для развития производительных сил общества, для роста общественной производительности труда.

     Проведенное исследование по существу является попыткой комплексного изучения проблемы эффективного использования живого труда, роста его производительности на основе выделения и целенаправленного использования резервов.  
 

Список  использованной литературы:

1. Экономика и социология труда: Учебник / Под  ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584 с. – (серия «Высшее образование»).
2. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 736 с.
3. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: учебное пособие». – 2-е издание, М: Инфра, 2007.
4. Генкин Б.М., «Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях», учебник для ВУЗов, Москва, Норма, 2002.
5. Положение об отделе договоров ООО «Синергия-Н».
6. Должностная инструкция инженера отдела договоров ООО «Синергия-Н».