Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 18:42, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование таких вопросов как понятие власти и лидерства в социальной организации.
В данной работе определены следующие задачи:
• определить основные подходы к изучению власти;
• раскрыть сущность власти и определить источники власти;
• рассмотреть основные формы власти;
• раскрыть понятие лидерства и определить его сущность в управлении организацией;
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛАСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1.Основные подходы к изучению власти 5
1.2.Понятие и сущность власти в системе управления 2
1.3.Источники власти в организации
ГЛАВА 2. 20
2.1.Природа и понятие определения лидерства 20
2.2.Содержание понятия лидерства в управлении организацией 23
2.3.Подходы к изучению лидерства 30
3.СООТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА И ЛИДЕРСТВА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
Из-за меняющихся социальных ценностей, руководители организаций считают убеждение и участие самыми эффективными средствами влияния на тех, кто не занимает управленческих должностей, коллег, и на тех, кто не является членом организации.
Лидерство, как и управление, является до некоторой степени искусством. Возможно, это и есть причина того, почему исследователям не удалось разработать и обосновать единую теорию.
В заключение хочу сказать, что, по моему мнению, проблема лидерства с каждым днем становится все более насущной. В современных условиях руководитель не являющийся лидером, который не имеет за своей спиной сработанной команды, вряд ли сможет эффективно управлять предприятием.
Список использованной литературы
1.Власть. Очерки современной политической философии Запада / Под ред. В.В. Мшвениерадзе. М., 2009.
2. Лассуэлл Г., Каплан А. Власть и общество: основа для политических расследований, N.Y., 2007.
3. Миллинс Л. Менеджмент и организационное поведение. N.Y., 2008.
4. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность: В 2 т. М., 2006.
5. Бабаева М.М. Социальные нормы и регуляция поведения. М., 2006.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Триада, 2008.
7. Виханский О. С, Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2002.
8. Галькович Р. С., Набоков В. И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2005.
9. Кнорринг В.И. Искуство управления: Учебник. М., 2009.
10. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. М., 2009
11. Управление организацией: Учебник. / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М., 2007.
12. Глущенко Е. В. Теория управления. – М.: Вестник, 2008
13. Управление - это наука и искусство /А. Файоль и др. - М.: Республика, 2010
14. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. М., 2006
15. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. — М.: Русская Деловая Литература, 2008
16. Олдкорн Р. Основы менеджмента: Учебник / Пер. с англ. — М.: Финпресс, 2006.
17. Дорофеева Л. И. Менеджмент. Краткий курс. ― М.: Феникс, 2009.
18. Кусков А.Н., Чумаченко А.П. Менеджмент: Учебное пособие,4-е издание, стереотип. ― М.: МГИУ, 2008.
1
Фредерик Уинслоу Тейлор (или Тэйлор; англ. Fred