Диверсифецированные методы исследования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2012 в 20:44, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является изучить не только диверсифицированные методы исследования, но и понять в какой ситуации лучше использовать тот или иной метод.

Задачами работы является:

— выявит роль исследования в управлении;

— понять значение диверсифицированных методов;

— освоить распространенные методы исследования.

Содержание

Содержание. 1

введение. 2

Глава 1. Общетеоретическое значение исследований и диверсифицированных методов в управлении. 4

1.1. Роль исследований в развитии управления. 4

1.2. Процессы диверсификации исследования: потребность, настоящее, будущее 6

Глава 2. Диверсифицированные методы исследования. 9

2.1. Методы интуитивного поиска в исследовании систем управления 9

2.2 Метод «мозгового штурма» 13

2.3. Метод синектики 18

2.4 Методы проектирования концепций 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 27

Вложенные файлы: 1 файл

Попытка.doc

— 146.00 Кб (Скачать файл)

Эти этапы отражают последовательность рациональных мыслительных процессов при проведении исследования. Нетрудно заметить, что они включают как интуитивное мышление, присущее в той или иной мере каждому исследователю, так и логическое, определяющее строгие критериальные оценки и отбор вариантов. Кроме того, эти этапы мышления включают и процедурные проблемы исследования — изучение в процессе исследования того, как лучше исследовать проблемы. Наконец, это и рационально-практические методы исследования.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Каждая фирма находится в постоянном развитии. Ее развитие — это множество проблем, которые следуют одна за другой, которые надо решать и надо решать своевременно. Многие ситуации и проблемы возникают неожиданно, проявляются остро и не дают времени на обдумывание. Несвоевременное их решение или вообще не решение грозит кризисом, а может быть, даже катастрофой.

Исследование — это не только функция современного менеджмента, но и стиль функционирования всей системы управления, определенный тип организации деятельности персонала (требования, ответственность, мотивация, нормативы).

Исследование — это всегда поиск нового, совершенного, эффективного, наилучшего, это не просто разрешение наваливающихся проблем, а поиск проблем, решение которых ведет к совершенству.

Диверсификация — одно из заметных явлений современности. Она представляет собой соединение различных явлений, процессов или тенденций, позволяющее лучшим образом использовать имеющиеся ресурсы и достигать целей.

Диверсифицированные методы исследования получают большое развитие в современных условиях, и им принадлежит большое будущее.

Известные диверсифицированные методы исследований должны быть представлены в системе, ибо их системное представление позволяет наиболее успешно выбирать те или иные методы в конкретных условиях.

Система диверсифицированных методов исследований включает методы мозгового штурма, методы систематизированного поиска, методы глубокого погружения в проблему, методы интенсификации мыслительной деятельности, методы фантастического преображения проблемы, методы синектики, методы интуитивного поиска и др.


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

1.                  Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления — М., Ростов-н/Дону, Издательский центр Март, 2004

2.                  Данчула А.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов: учебно-методическое пособие — РАГС, 2007

3.                  Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления — М., Юнити, 2006.

4.                  Зонов В.Л. Исследование систем управления — Челябинск, 2005

5.                  Коротков Э.М. Исследование систем управления — М., ИКК:Дека, 2005.

6.                  Лавриненко В.Н., Путилова Л.М. Исследование социально-экономических и политических процессов — М., Норма, 2007.

7.                  Макашева З.М. Исследование систем управления: уч. пособие — М., Кнорус, 2008.

8.                  Михайлов Л.М. Исследование систем управления — Экзамен, 2009

9.                  Мишин В.М. Исследование систем управления — М, Юнити-дана, 2009

10.             Никифорова Л.Х. Исследование систем управления — М., 2006

11.             Рой М.Н., Киселева А.М. Исследование социально-экономических  и политических процессов — Питер, 2007

12.             Рогожин С.В. Исследование систем управления.— М., 2008

13.             Самойлов П.Ф. Исследование систем управления — М., 2005

14.             Сисюк А., Мишин В., Михайлов Л. Исследование систем управления — Экзамен, 2009 г.

15.             Юрченко А.В. Исследование систем управления: учебно-метод. Пособие — Ярославль, Типография ООО «С-Принт 72», 2008.

 

 



[1] Коротков Э.М. Исследование систем управления — М., ИКК:Дека, 2005.

[2] Макашева З.М. Исследование систем управления: уч. пособие — М., Кнорус, 2008.

[3] Мишин В.М. Исследование систем управления — М, Юнити-дана, 2009

[4] Михайлов Л.М. Исследование систем управления — Экзамен, 2009

[5] Лавриненко В.Н., Путилова Л.М. Исследование социально-экономических и политических процессов — М., Норма, 2007.

[6] Никифорова Л.Х. Исследование систем управления — М., 2006

[7] Сисюк А.,  Мишин В., Михайлов Л. Исследование систем управления — Экзамен, 2009 г

[8] Рой М.Н., Киселева А.М. Исследование социально-экономических  и политических процессов — Питер, 2007

[9] Коротков Э.М. Исследование систем управления — М., ИКК:Дека, 2005.

[10]Юрченко А.В. Исследование систем управления: учебно-метод. Пособие — Ярославль, Типография ООО «С-Принт 72», 2008.

[11] Рогожин С.В. Исследование систем управления.— М., 2008

[12]Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления — М., Ростов-н/Дону, Издательский центр Март, 2004

[13] Данчула А.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов: учебно-методическое пособие — РАГС, 2007

 

[14] Зонов В.Л. Исследование систем управления — Челябинск, 2005

[15] Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления — М., Юнити, 2006


Информация о работе Диверсифецированные методы исследования