Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2014 в 00:46, реферат
Професійна робота будь-якого працівника організації пов'язана з дотриманням етичних норм взаємовідносин з колегами, підлеглими, партнерами. Дотримання етики ділових відносин є одним з основних критеріїв оцінки професіоналізму як окремого працівника, так і організації в цілому.
Етичні норми службових відносин ґрунтуються на загальнолюдських цінностях, нормах і правилах поведінки, але мають деякі особливості.
ВСТУП………………………………………………………………………3
Загальна характеристика етичної поведінки людей у діловій сфері…………………………………………………………………………4
Три стадії морального розвитку особистості…………………………….6
Заходи щодо забезпечення етичної поведінки…………………………...9
Підходи до прийняття етично складних рішень, застосовані в практиці менеджменту………………………………………………………………11
Роль менеджера у формуванні етики поведінки та спілкування………15
ВИСНОВКИ……………………………………………………………….18
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ….........................................19
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Информация о работе Етична поведінка як сукупність вчинків та дій людей