Классическая или Административная школа менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 18:18, реферат

Краткое описание

Цель работы заключается в изучении классической школы менеджмента.
Цель исследования достигается с помощью решения следующих задач:
выявить вклад А. Файоля, Л. Урвика, Д. Муни в развитие классической школы менеджмента;
рассмотреть развитие идей школы классического менеджмента в современное время;

Содержание

Введение 3
1. Классическая школа и ее вклад А. Файоля, Л. Урвика, Д. Муни в ее развитие 4
2. Развитие идей школы классического менеджмента в современное время 9
3 Концепция рациональной бюрократии М. Вебера 10
Заключение 14
Библиографический список

Скачать в ZIP архиве (41.32 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Реферат.docx

— 44.19 Кб (Скачать файл)

Таким образом, несколько принципов  управления по теории Файоля можно проконтролировать. Сложный процесс отбора персонала на муниципальную службу путем конкурса дает возможность руководителю выбрать наилучшего кандидата, чей уровень образования будет соответствовать требованиям. Даст возможность избежать приема на работу человека, чьи интересы могут являться корыстными. Правильный подбор кадров оказывает большое влияние на управление в целом.  

Библиографический список

    1. История менеджмента: Учеб. пособие/ Под ред. Д.В. Валового. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 256 с.
    2. Файоль А. Общее и промышленное управление. М., 1991 – 388 с.
    3. Мескон М. Основы менеджмента/ Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Перевод с англ. Издательство „Дело” – Москва, 2005, 701 с.
    4. Семенова И. И. История менеджмента: Учеб. пособие для вузов. 
      М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. – 242 с.

 

 


Информация о работе Классическая или Административная школа менеджмента