Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2010 в 18:40, курсовая работа
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.
Введение 3
I. Сущность лидерства 4
II. Отличие лидера от менеджера 5
III. Три основных подхода к изучению проблемы в лидерстве 7
IV. Стили руководства 23
V. Организационная структура управления на примере Закрытого акционерного общества ЗАО "Кубанькровля"(г.Краснодар).
Заключение 34
Литературный обзор
Список использованной литературы
Глоссарий
Глоссарий на тему:
«Сущность
и этапы рационального
решения проблем»
Менеджмент – это профессионально осуществляемое управление любой хозяйственной деятельностью предприятия в рыночных условиях, направленное на получение прибыли путем рационального использования ресурсов.
Управление – это постоянно развивающийся процесс, который является частью общего поступательного движения общества.
Американское определение менеджмента – «Делать что-либо руками других людей»
Менеджмент – это:
- способ, манера общения с людьми;
- власть и искусство управлять кадрами предприятия;
- особые умения и административные навыки;
- орган управления, административная единица.
Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.
Стиль руководства (греч. Stil) - Типичный вид поведения руководителя в отношении с подчиненными в процессе достижения поставленной цели
Стиль управления это относительно устойчивая система способов, методов и форм практической деятельности менеджера, привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, нацеленная на влияние и побуждения их к достижению целей организации.