Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2014 в 14:28, доклад
Совершенствование критериев и методов подбора и расстановки кадров.
Совершенствование аттестации кадров в организации и работы с резервом на выдвижение, повышение квалификации персонала.
Предложения по структуре заработной платы и видам льгот в целях привлечения, найма и закрепления работников в организации.
Оценка трудовой деятельности и доведения ее до работников.
Рекомендации по совершенствованию организации и условий труда.
2. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
2.1 Аттестация рабочих мест по условиям труда, оценка уровней профессиональных рисков.
Аттестация рабочих мест по условиям
труда — оценка условий труда на рабочих
местах в целях выявления вредных и (или)
опасных производственных факторов и
осуществления мероприятий по приведению
УТ в соответствие с государственными
нормативными требованиями ОТ. В соответствии со ст. 209 ТК РФ А.
р. м по УТ проводится в порядке, установленном
федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере труда.
Оценка профессиональных рисков — система
процедур, предусматривающая оценку условий
труда, оценку рисков травмирования, оценку
защищенности работников средствами индивидуальной
защиты, оценку индивидуальных профессиональных
рисков работников и определение интегрального
уровня профессионального риска в организации.
2.2 Обеспечение работников, занятых
на работах с вредными или
опасными условиями труда, специальной
одеждой, специальной обувью и
другими средствами
2.3 Обучение, инструктаж, проверка
знаний по охране труда
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
2.4 Проведение в установленном
порядке обязательных
Проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
2.5 Устройство новых, модернизация
имеющихся средств
2.6 Внедрение систем
2.7 Организация обучения
3. Мероприятия по улучшению
социально-культурных и
3.1 Организация отдыха для
3.2 Лечение в санаторно-
3.3 Выделение материальной помощи
молодым семьям для
Информация о работе Мероприятия по изменению социально-демографической структуры