Организационная структура предприятия на примере ЗАО "Тандер"
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2014 в 00:06, курсовая работа
Краткое описание
Цель работы: рассмотреть особенности функционирования, развития ЗАО «Тандер» магазин «Магнит» как социальной организации.
Содержание
Введение 1. Общая характеристика организации 2. Характеристика организационной структуры ЗАО «Тандер» 3. Кадровая политика ЗАО «Тандер» 4. Анализ ассортимента оказываемых услуг 5. Анализ финансовой отчетности ЗАО «Тандер» 6. SWOT - анализ ЗАО «Тандер» 7. Общие требования охраны труда Заключение Список использованной литературы
Таким образом, можно сделать
вывод, что в целом работа предприятия
является довольно стабильной, есть все
предпосылки для его дальнейшего развития
и увеличения объема производимой продукции.
Список использованной
литературы
1. Гражданский кодекс
РФ;
2. ФЗ «Об акционерных
обществах» от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ (действующая
редакция от 19.04.2013 г.);
3. ФЗ «О регистрации
юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей» от 08.08.2001 г. №129-ФЗ
4. ФЗ О внесении изменений
в отдельные законодательные
акты РФ» от 19.07.2009 г. № 205-ФЗ
5. Устав ЗАО «Тандер»,
Краснодар, 2011 г.;
6. Положение о филиале
ЗАО «Тандер» в городе Владимир,
Владимирской области, Краснодар, 2010 г.;
7. Отчет о прибылях
и убытках в ЗАО «Тандер»
в городе Ростове-на-Дону за 2011-2013гг;
8. Отчет об изменении
спроса и предложения в ЗАО
«Тандер» за 2011-2013гг
9. Отчёт об изменении
основных стратегий поведения
ОАО «Магнит» нарынке товаров
в городе Ростове-на-Дону за 2013
г.;
10. Должностная инструкция
директора магазина «Магнит», - 2014г.;
11. Должностная инструкция
директора-эксперта ЗАО «Тандер»,
- 2009 г.;
12. Должностная инструкция
оператора котельной магазина
«Магнит» 2013 г.