Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 11:12, курсовая работа
Краткое описание
Рассмотрим организацию как основную единицу рыночной экономики, где принимаются управленческие решения. Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, имеющее определенный набор взаимосвязанных целей. Организация как система представляет собой совокупность взаимосвязанных элементов, образующих целостность. Любая организация является открытой системой, так как взаимодействует с внешней средой. В любой организации реализуются три ключевых процесса: получение ресурсов из внешней среды, производство продукта и передача его во внешнюю среду.
Содержание
Введение……………………………………………………………...……………… 1. Организация как открытая система………………………………...……………7 1.2 Стадии жизненного цикла организации……………………………………13 2. Внутренняя среда организации…………………………………………………14 2.1 Цели и задачи организации………….……………………………………...20 2.2 Структуры организации……………….…………………………………….22 2.3 Персонал как объект организации………………………………………….28 3. Внешняя среда организации…………………………………………………….31 3.1 Анализ факторов внешней среды организации……………………………33 4. Современные принципы управления организацией …………………………..36 Заключение………………………………………………………………………….39 Список используемых источников...………………………………………...……43
рынок сбыта производимой или
продаваемой продукции и вида услуг;
рынок поставщика или рынок
потребителя исходных материалов, энергии, товаров и услуг;
финансовый рынок;
рынок труда;
окружающая природная среда.
Без учета этих факторов невозможно
планировать стратегию развития. Поэтому
успех любого предприятия или организации
и возможность их выживания зависят от
способности быстро адаптироваться к
внешним изменениям. В постоянном стремлении
поддерживать соответствие организации
условиям внешней среды заключается принцип
адаптивного управления.
При этом естественно не следует забывать,
а внутренних факторах влияющих на деятельность
фирмы.
Список
используемых источников
Беляев А.А., Коротков
Э.М. Системология организации: учебник / Под ред. д–ра экон. наук, проф. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА–М, 2000. – 182 с.
Егоршин. А.П. Управление персоналом/
А.П. Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 1997.
Огарков А.А Управление организацией: учебник / А.А. Огарков. – М.: Эксмо, 2006. – 512 с.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. – М., 11-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
Максименко Г.Б. Менеджмент: учебное пособие для студентов экономических колледжей и средних специальных учебных заведений. / Г.Б. Максименко. – М.: Издательско–торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 368 с.
Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. – 2–е изд. Перераб. и доп. – М.: ИНФРА–М, 2002.– 480с.
Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З.П. Румянцева – М.: ИНФРА–М, 2005.
Смолкин А.М. Менеджмент: Основы организации / А.М. Смолкин. – М., 2000. – 248 с.
Смирнов Э.А. Теория организации: учеб. пособие / Э.А. Смирнов. – М.: ИНФРА–М, 2005. – 248 с.
Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. – М.: КНОРУС, 2007. – 416 с.
Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – Изд. 4–е, доп. и перераб. – М.: ИНФРА–М, 2006
Управление персоналом: энциклопедический словарь. – М.: Инфра–М, 2001.
Управление персоналом организации / Под
ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра–М, 2008.–365 с.
Менеджмент: учебник для вузов / Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, Единство, 2002. – 359 с.
Управление персоналом: учебно–практическое пособие для студентов
экономических вузов и факультетов / Под
ред. Л.В. Ивановской, А.Я. Кибанова. – М., 1999
Теория организации: учебник / Под ред. В.Г. Алиева. – М.: Луч, 1999.