Основные отличия моделей управления США и Японии

 

 

Заключение

 

Несмотря на повсеместную пропаганду американской модели развития, она подходит далеко не всем странам. Уникальность США в том, что это многонациональная страна, в которой тяготеющие над макроэкономической моделью развития национальные особенности (культура, традиции и т. п.) утрачивают свое значение, какое они имеют в однородных по составу населения странах. В США гораздо легче осуществлять либеральный путь развития капитализма, чем где бы то ни было. Дело в том, что изначально США развивались как свободная страна переселенцев, ищущих надежное укрытие от произвола государства у себя на родине. Соответствующим образом формировались и американские законы, перед которыми все равны. Не случайно, что в такой неоднородной по своему национальному составу стране с момента введения в действие Конституции, провозгласившей равные принципы развития для всех, практически не было этнических конфликтов, а расовая ненависть строго наказывается.

Краткий анализ истории формирования, становления и развития менеджмента показывает, сколь великим и определяющим в этом процессе был вклад выдающихся американских ученых и динамичного американского практического менеджмента. Сплав этих составляющих и определяет национальную сущность американского менеджмента.

Несмотря на успехи американской экономики и менеджмента, в последний годы (особенно месяцы) наблюдается финансово-экономический кризис.

 

 

Литература

 

1. Архангельский А.Ю. США: условия для бизнеса. — М., 2011.
2. Бузгалин А., Колганов А. Человек, рынок и капитал в экономике ХХI века// Вопросы экономики, 2009. – № 3. – С.125-127
3. Градобитова Л.Д. Теория международных конкурентных преимуществ государств М. Портера. — М., 2010.
4. Дафт Р. Л.. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2010.
5. Евенко Л.И. Вступительная статья к учебнику: Мескон М., Альберт М. и Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Изд-во «ДЕЛО», 2009.
6. Зайцева Н.В., Минаева Е.В. Мировая экономика. – М.: Проспект, 2009.
7. Зименков Р.И. США в мировой экономике: состояние и перспективы. – М., 2004.
8. Икуро Кусаба. Роль премии Деминга в становлении японской промышленности // Стандарты и качество. 2014. № 9.
9. Кругман П., Обстфельд М. Международная экономика. – СПб.: Питер, 2013.
10. Куликов Г.В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности. — М.: Экономика, 2009.
11. Мацковская М. США: равнение на глобализм// Справочник по управлению персоналом, 2011.– 10. – С.130.
12. Михеев В. Китай и Япония на фоне глобальных тенденций // Мировая экономика и международные отношения, 2012. – № 7. – С. 50-54.
13. Оучи У. Методы организации производства (японский и американский подходы). — М.: Экономика, 1984.
14. Пивоваров С.Э., Тарасевич Л.С., Майзель А.И. Международный менеджмент. – СПб.: Питер, 2010.
15. Погорлецкий А. И., Шеров-Игнатъев В. Г., Цыцырева А. Ю. Мировая экономика. – СПб., 2012.
16. Портер М. Международная конкуренция. – М., 2010.
17. Портер М., Такеути X., Сакакибара М. Японская экономическая модель: Может ли Япония конкурировать? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2014.
18. Симхович В. Истоки современной японской системы управления // Проблемы теории и практики управления, 2010, № 6. — С. 114-120.
19. Сравнительный менеджмент /Под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Питер, 2010.
20. Стрельцов Д. Япония и «восточноазиатское сообщество»: взгляд со стороны// Мировая экономика и международные отношения, 2013. – № 2. – С. 57-61.
21. Супян В. Б. Экономика США. – СПб.: Питер, 2013.
22. Уроки организации бизнеса: На примере США и Японии / Под общ. ред. А.А. Демина, В.С. Катькало. – СПб.: Лениздат, 2011.
23. Уткин А. Единственная сверхдержава. – М., 2010.
24. Холден Н.Дж. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2009.
25. Япония 2002-2007: Ежегодник. – М., 2014.

Размещено на Allbest.ru

1 Зайцева Н.В., Минаева Е.В. Мировая экономика. – М.: Проспект, 2009.– С.41.

2 Сравнительный менеджмент /Под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Питер, 2010.– С.187.

3 Холден Н.Дж. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2009.– С.98.

4 Супян В. Б. Экономика США. – СПб.: Питер, 2013.– С.104-108.

5 Супян В. Б. Экономика США. – СПб.: Питер, 2013.– С.141.

6 Сравнительный менеджмент /Под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Питер, 2010.– С.191-192.

7 Там же – С.193.

8 Зайцева Н.В., Минаева Е.В. Мировая экономика. – М.: Проспект, 2009. – С.165.

9 Зайцева Н.В., Минаева Е.В. Мировая экономика. – М.: Проспект, 2009.– С.198.

10 Евенко Л.И.  Вступительная статья к учебнику: Мескон М., Альберт М. и Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Изд-во «ДЕЛО», 2009.–С.7-8.

11 Сравнительный менеджмент /Под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Питер, 2009.– С.191.

12 Сравнительный менеджмент /Под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Питер, 2009. – С.198-199.

13 Сравнительный менеджмент /Под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Питер, 2009.– С.201.

14 Евенко Л.И.  Вступительная статья к учебнику: Мескон М., Альберт М. и Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Изд-во «ДЕЛО», 2010. –С.7.

15 Там же.– С.8.

16 Уроки организации бизнеса: На примере США и Японии / Под общ. ред. А.А. Демина, В.С. Катькало. – СПб.: Лениздат, 2011.– С.64.

17 Кругман П., Обстфельд М. Международная экономика. – СПб.: Питер, 2013. – С.228.

18 Япония 2002-2007: Ежегодник. – М., 2014.– С.24.

19 Погорлецкий А. И., Шеров-Игнатъев В. Г., Цыцырева А. Ю. Мировая экономика. – СПб., 2012.– С.412-413.

20 Погорлецкий А. И., Шеров-Игнатъев В. Г., Цыцырева А. Ю. Мировая экономика. – СПб., 2012.– С.422-423.

21 Икуро Кусаба. Роль премии Деминга в становлении японской промышленности // Стандарты и качество. 2014. № 9.– С.98.

22 Зайцева Н.В., Минаева Е.В. Мировая экономика. – М.: Проспект, 2009.– С.205

23 Зайцева Н.В., Минаева Е.В. Мировая экономика. – М.: Проспект, 2009. – С.210-214.

24 Симхович В. Истоки современной японской системы управления // Проблемы теории и практики управления, 2010, № 6. — С. 114-120.

25 Стрельцов Д. Япония и «восточноазиатское сообщество»: взгляд со стороны// Мировая экономика и международные отношения, 20013. – № 2. – С. 57-61