Основные принципиальные модели в менеджменте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 16:34, контрольная работа

Краткое описание

Организация это группа людей и необходимых ресурсов, деятельность которых сознательно и целенаправленно координируется для достижения общей цели. Другими словами, организация - это система, решающая конкретные проблемы и связанные с ними задачи.

Скачать в ZIP архиве (49.76 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

основы менеджмента к.р.docx

— 54.24 Кб (Скачать файл)

 

     В том случае, если  несколько вариантов набирают  одинаковую максимальную сумму,  оставшиеся варианты (набравшие  меньшие суммы) отбрасываются.  Далее сравнение осуществляется  между оставшимися "вариантами-победителями" по прежней схеме.

     Для решения поставленной  задачи используется метод парных  сравнений, при котором определяется  удельный вес каждого критерия  и перемножается с оценкой  данного критерия.

Mercedez-Benz:

BMW: Audi:

Opel:

     После сравнения полученных  результатов, оценок, сделаем вывод,  что оптимальным решением данной  задачи является покупка автомобиля  марки Mercedez-Benz.

 

4.Тест.

Принимая решение, менеджер должен :

  1. избегать риска
  2. не избегать риска
  3. не избегать риска, а управлять им
  4. действовать по ситуации

Ответ: 3)

       Принимая решение, менеджер должен  не избегать риска, а управлять им.

 

 

 

Список использованной литературы:

 

  1. http://ru.wikipedia.org/wiki/Менеджмент
  2. http://www.rushkolnik.ru/docs/10/index-79844.html
  3. http://mgumoscow.blogspot.ru/2012/03/56.html
  4. http://www.studfiles.ru/dir/cat29/subj358/file16918/view157756.html
  5. http://bibliofond.ru/view.aspx?id=24417
  6. http://www.dl6.ru/157-kontrol-kak-funkciya-upravleniya-vidy-kontrolya.html
  7. http://labex.ru/page/m_book_8.html

 

 


Информация о работе Основные принципиальные модели в менеджменте