Планирование потребности в кадрах организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2014 в 16:17, контрольная работа

Краткое описание

Эффективная деятельность предприятий в условиях рыночной экономики становится возможным лишь при условии разработки планов социально-экономического развития, которые способствуют более рациональному распределению ресурсов, стимулируют работников к реализации своих решений в дальнейшей работе и улучшают координацию действий в организации. В состав системы планирования предприятия входит планирование потребности предприятия в персонале.

Скачать в ZIP архиве (156.79 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

маркетинг.docx

— 160.59 Кб (Скачать файл)

В данной контрольной работе были рассмотрены такие вопросы как планирование потребности в персонале, виды и методы планирования и виды кадрового планирования.

Так же был предложен маркетинговый план по подбору персонала. Были рассмотрены все требования к занимаемой должности и каким способом необходимо найти нового сотрудника. Можно сделать вывод, что способ поиска нового сотрудника самый выгодный так как не требует значительных затрат для предприятия. И этом способом сокращаются сроки его поиска.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

  1. Голубков, Е.П. Основы маркетинга [Текст] / Е.П. Голубков. - М.: Финпресс, 2011. – 95 с.
  2. Грачев, М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации [Текст] / М.В. Грачев. -  М.: Дело, 2011. - 342 с.
  3. Гапошина, Л.Г. Маркетинг кадрового обеспечения [Текст] / Л.Г. Гапошина. – 2009. – 73с.
  4. Железцов, А. В. Маркетинг персонала [Текст] / А.В. Железцов . - 2011. - 64с.
  5. Захаров, Д.  Три составляющих персонал-маркетинга [Текст] / Д. Захаров // Служба кадров журн. - 2011. - № 10. - С. 28-31.
  6. Коул, Д.И. Управление персоналом в современных организациях [Текст] / Д.И. Коулд. - М.: Вершина, 2009. - 324 с.
  7. Управление персоналом организации [Текст]: учебное пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – Изд.2-е, доп. и перераб. - М.: ИНФРА - М., 2009. – 106.
  8. Мартыненко, О.В. Маркетинг персонала [Текст] / О.В. Мартыненко. – 2010. – 347с.
  9. Пугачев, В. П.  Руководство персоналом [Текст] / В.П. Пугачев. - М.: АспектПресс, 2009. - 416с..
  10. Самыгин С.И. Управление персоналом [Текст] / С.И. Самыгин. – М.: Феникс, 2011. - 298 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

1 Голубков, Е.П. Основы маркетинга [Текст] / Е.П. Голубков. - М.: Финпресс, 2011. – 95 с.

 

2 Грачев, М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации [Текст] / М.В. Грачев. -  М.: Дело, 2011. - 342 с.

 

3 Гапошина, Л.Г. Маркетинг кадрового обеспечения [Текст] / Л.Г. Гапошина. – 2009. – 73с.

 

4 Железцов, А. В. Маркетинг персонала [Текст] / А.В. Железцов . - 2011. - 64с.

 


Информация о работе Планирование потребности в кадрах организации