Проблемы формирования профессиональной кадровой службы в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2013 в 20:39, контрольная работа

Краткое описание

Целью контрольной работы является исследование проблем формирования профессиональной кадровой службы в организации.
Для реализации данной цели необходимо решение следующих задач
•дать характеристику особенностям формирования кадровой службы в современных рыночных условиях;
•охарактеризовать проблемы формирования профессиональной кадровой службы.

Скачать в ZIP архиве (35.22 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Problemy_formirovania_professionalnoy_kadrovoy.doc

— 143.00 Кб (Скачать файл)

Литература 
1. Шедий М.В. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации в вопросах и ответах. - Орел: Изд-во редакции журнала «Образование и общество», 2006. - 112 с. 
2. Боженов С.А. Долгосрочная целевая программа «Формирование и развитие системы региональной кадровой политики на 2011 - 2015 годы» // Государственное и муниципальное управление: теория и практика. - 2010. - № 1. 
3. Митерев М.А. Программно-целевые методы планирования как инструмент государственного управления развитием социально-экономических систем [электронный ресурс] // Труды МЭЛИ: электронный журнал. - М., 2009. - Режим доступа: http://www.meli.ru/e-magazine/index.htm 
4. Костюков А.В. Воспроизводство кадрового потенциала системы управления региона: диссертация на соискание ученой степени д-ра экон. наук: 08.00.05. - СПб., 2006. - 448 с. 
5. О долгосрочной целевой программе «Формирование и развитие системы региональной кадровой политики на 2011 - 2015 годы» [электронный ресурс] / Постановление правительства Белгородской области от 23.10.2010 № 357-пп // «Консультант плюс». - Режим доступа: http://centrfo.consultant.ru/belgorod/list/2010/1120.html 
6. Захаров В.М. Формирование системы профессионального развития кадров государственной и муниципальной службы в Белгородской области //Вестн. Белгородского ун-та потреб. кооперации. - 2006. - № 1. 
7. Осипова Н.В. Система непрерывного профессионального образования государственных служащих в регионе: социологический аспект: диссертация ... канд. социол. наук: 22.00.04. - Пенза, 2004. - 184 c. 
8. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)». Указ Президента РФ № 261 от 10 марта 2009 г. // Российская газета. - 2009, 11 марта. 
9. Управление человеческими ресурсами: учеб. / М.И. Соколова, А.Г. Дементьева. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. 
10. Указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 01.02.2005 № 110.


Осипова Е. Оценка персонала мотивирует к работе / Образование и бизнес, № 16 (40), 2 мая 2000.

2.        Паркинсон С. Н., Рустомджи М.К., Искусство управления, - М.: Агентство «ФАИР», 1998.

3.        Столин В., Кириллов Л. Менеджмент в процессе слияний и поглощений / Управление персоналом, 2000, №1

4.        Управление персоналом, учебник под ред. Базарова Т.Ю., -  Москва: «ЮНИТИ», 1998.

1 Чуковенков А.Ю., Янковая В.Ф. Правила оформления документов: Комментарии к ГОСТ Р 6.30.-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.» - М, 2005. – 216 с.

2 Кузнецова Т.В. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления). М., 2003. 408 с.

3 Санкина Л.В. Делопроизводство: Справ. Пособие. М.:МЦФЭР, 2002. 288 с.

4 Кирсанова М.В. Оформление кадровых документов: Практическое пособие. – М., 2006. – 224 с.

5 Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»// СЗ РФ. 2006. №31. Ст.3448.

6 Указ Президента РФ от 06.03.1997 №188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»//СЗ РФ. 1997. № 10. Мт. 1127.

7 ГОСТ Р 51141-98. делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. М.: Госстандарт России, 1998. 7с.

8ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. М.: Госстандарт России, 2003. 17с.

9 Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93. М.: Госстандарт России, 1994.


Информация о работе Проблемы формирования профессиональной кадровой службы в организации