Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2014 в 17:22, реферат
Социальный менеджмент - раздел менеджмента, предметом которого являются процессы, отражающие мотивации человеческого поведения, социальные отношения и их закономерности, анализ социальных последствий экономических и других решений, принимаемых на различных уровнях управления персоналом и другими областями, связанными с деятельностью организации.
1 Социальный менеджмент………………………………………….………..4
2 Внешняя среда организации………………………………………………..5
3 Особенности управления персоналом в Японии …………………………7
Список литературы ………………………………………………………….11
Система человеческих ресурсов, направленная на групповое исполнение, будет учитывать в процессе отбора социальную совместимость. Она также будет использовать сориентированную на группу систему оценки и предоставлять поощрения, приемлемые для группы как единого целого. [1]
Список литературы
1.Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» .- М. : "Финпресс", 2007г.
2.Олегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 2007.