Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июля 2014 в 15:01, курсовая работа
Актуальность данной темы объясняется в первую очередь тем, что вся история человечества – это цепь решений, удачных или неудачных. По существу, каждый человек непрерывно принимает решения, делает это в повседневной жизни, в процессе учебы, творчества, в трудовой деятельности. Управленческие решения принимаются в организации и нацелены на проведение требуемых изменений внутри нее. Такие решения носят более масштабный характер, чем касающиеся отдельной личности, затрагивают персонал организаций, материальные объекты и т. д.
Наименование |
Ед. изм |
На 01.01.2011 год |
На 01.01.2012 год |
На 01.012013 год |
Взнос в уставный капитал |
тыс. руб. |
219 |
19 |
19 |
Акции сбербанка России |
тыс. руб. |
22046 |
36017 |
98983 |
Прочее |
тыс. руб. |
10 |
10 |
- |
Итого |
тыс. руб |
22275 |
36046 |
99002 |
Показатель |
2011г. |
2012г. |
2013г. |
Коэффициент обновления |
0,19 |
0,02 |
0,29 |
Коэффициент выбытия |
0,06 |
0,004 |
0,11 |
Коэффициент износа |
0,53 |
0,49 |
0,55 |
Коэффициент годности |
0,47 |
0,51 |
0,45 |
Фондоотдача |
23,1 |
25,52 |
20,15 |
Фондоемкость |
0,04 |
0,04 |
0,05 |
Фондорентабельность |
0,58 |
0,82 |
0,75 |
Информация о работе Теоретические аспекты управленческих решений как главной функции руководителя