Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2012 в 17:41, реферат
Сущность и факторы тяжести труда. Интегральный критерий тяжести труда. Методика интегральной бальной оценки тяжести труда.
A = (PH + PL/9 + PH1/2) K,
Где А - работа, кгс*м; Р - масса груза, кгс; Н - высота, на которую поднимается груз с исходного положения, м; L - расстояние, на котором перемещается груз по горизонтали, м; Н1 - расстояние на котором опускается груз, м; К - коэффициент (равняется 6).
При интегральном оценивании тяжести труда, учитываются только те, элементы, которые формируют некоторую категорию сложности на данном рабочем месте. Такие элементы называют биологически оснащенными. При этом, элемент оценивается полным баллом, если продолжительность его действия равняется от 90 до 100% времени восьмичасовой рабочей смены. При меньшей экспозиции оценка элемента с учетом экспозиции, баллов, рассчитывается по формуле:
Хфакт = Хмакс * tел
Где Хмакс - максимальная оценка элемента при экспозиции от 90 до 100% рабочей смены, баллов; tел - время действия элемента в частичках рабочей смены.
Чем выше категория тяжести труда, тем больше усталость и меньше трудоспособность. Последняя влияет на продуктивность труда, хотя эта зависимость не прямолинейная.
Сокращение тяжести труда
и улучшение условий
Выводы
Теперь, зная, что такое труд, и как он оценивается, можно определить какое место в жизни одного человека и всего государства занимает экономика труда.
Главная задача «Оценки труда» -- познание экономических законов, определяющих развитие организации труда. Экономические законы, которые организуют труд миллионов трудящихся, сознательно применяются государством. Из экономической политики государства, творческого опыта трудящихся экономика труда черпает богатейшие материалы для своих исследований и научных разработок. Вместе с тем экономика труда как наука вооружает практику научно обоснованными рекомендациями по совершенствованию организации и повышению эффективности общественного труда. Огромное идейно-теоретическое и практическое значение имеют решения, которые обобщают трудовые успехи народа и определяют задачи и пути социального и экономического развития страны.
Одной из важнейших задач экономики труда является выявление и оценка труда, с целью наилучшего и эффективного использования этих преимуществ.
Что касается удовлетворения, получаемого от процесса труда, то оно существенно зависит от доли творчества в данном виде деятельности, ее целей, условий осуществления, а также от индивидуальных особенностей человека. Чем больше удовлетворения получает человек от процесса труда, тем больше в нормальных социальных условиях пользы и предприятию и обществу.
Список литературы
Методика исследований в физиологии труда. / Горшков С.И.- М.: Медицина, 1974. - 144 с.
Психофизиологические основы научной организации труда / Косилов С.А. - М.: Экономика, 1979. - 176 с.
Физиология и психология труда / Крушельницкая Я.В.- К.: КНЭУ, 2000. - 234с.
Психология труда: Учебно-метод. пособие / Лукашевич Н.П. - К.: МАУП, 1997. - 103 с.