Управление в транснациональных корпорациях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2014 в 19:34, курсовая работа

Краткое описание

Международные корпорации последней четверти XX века являются важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мировых хозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………...........4
ИСТОРИЯ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ………….......…….6
ИСТОРИЧЕСКИЕ ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТНК……7
ПОНЯТИЯ И ПРИЗНАКИ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ……………………………………………….10
ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ……………………………15
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТНК НА ПРИМЕРЕ ОАО «ГАЗПРОМ»
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОАО «ГАЗПРОМ»….……...19
РЕКОМЕНДАЦИИ И ЦЕЛИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТНК......21
ОЦЕНКА СИНЕРГИТИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ОТ СОЗДАНИЯ ТНК…………………..........................................30
ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ В ТНК………….33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..…………………………………………………………...42
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………..43
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………….46

Вложенные файлы: 1 файл

1.docx

— 167.14 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОСЛЕДСТВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТНК

 

Сфера воздействия

+

-

1. Экономические

Расширение экономической базы государства. Передача новейших технологий. Рост общей деловой активности

Получат развитие преимущественно экологически «грязные» отрасли. Полезные ископаемые часто экспортируют без переработки. Промышленная продукция не предназначена для местного рынка

2. Финансовые

Приток в страну иностранных капиталов. Улучшение состояния платежного баланса

Большая часть доходов будет возвращаться в страну базирования ТНК. Подавление местных финансовых институтов.

3. Социальные

Рост занятости. Повышение уровня жизни рабочих и служащих в филиалах ТНК. Вероятное повышение квалификации местных кадров.

Востребованным окажется лишь малоквалифицированный труд. В связи с механизацией и автоматизацией трудовых процессов потребность в рабочей силе незначительна.

4. Политические

Стимулирование проведения политических реформ, путем внедрения ТНК в экономику страны.

Диктат политических условий правительству страны-приемника. Решения принимаются за границей на основе глобальных интересов ТНК.

5. Географичес-кие

Улучшение ЭГП страны в связи с выходом производимой продукции на мировой рынок.

Использования природных условий и ресурсов ТНК в своих целях – для обогащения.


 

 

 

 

1 Ленский Е.Ф., Цветков В.А. Транснациональные финансово-промышленные группы и межгосударственная экономическая интеграция: реальность и перспективы. – М.: АФПИ еженедельника «Экономика и жизнь», 1998. С. 29.

2 Мировая экономика и международные отношения. 1998. № 3. С.14.

 

 


Информация о работе Управление в транснациональных корпорациях