Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 09:12, реферат
Дата внесения записи о создании кредитной организации в Единый государственный реестр юридических лиц: 17.07.2013.
Учрежденная в 1993 году «Акционерная компания по транспорту нефти «Транснефть», являющаяся крупнейшей в мире нефтепроводной компанией, в которую в настоящее время входит более пятидесяти организаций, последовательно подтверждает свою высокую деловую репутацию и социальную направленность.
Важнейшим шагом Компании стало решение 17 апреля 2000 года о создании Негосударственного пенсионного фонда «Транснефть», основным направлением деятельности которого является оказание пенсионных услуг дочерним предприятиям различных форм собственности и физическим лицам, без каких либо ограничений.
РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт "Экономики и управления"
Кафедра "Экономики и управления в строительстве"
SWOT-анализ НПФ "Транснефть"
Подготовила
студентка группы ФК-328
Селина Алина
Ростов-на-Дону
2013
Характеристика НПФ "Транснефть"
Полное наименование фонда на русском языке: Негосударственный Пенсионный Фонд "Транснефть".
Сокращенное наименование фонда на русском языке: НПФ "Транснефть".
Полное наименование Фонда на английском языке: Non-State Pension Fund "TRANSNEFT".
Сокращенное наименование Фонда на английском языке: NPF "TRANSNEFT".
Организационно-правовая форма: негосударственный пенсионный фонд.
Юридический адрес: 115054, г. Москва, ул. Пятницкая, д. 69.
Основной государственный регистрационный номер: 1027739470770.
Дата внесения записи о создании кредитной организации в Единый государственный реестр юридических лиц: 17.07.2013.
Учрежденная в 1993 году «Акционерная компания по транспорту нефти «Транснефть», являющаяся крупнейшей в мире нефтепроводной компанией, в которую в настоящее время входит более пятидесяти организаций, последовательно подтверждает свою высокую деловую репутацию и социальную направленность.
Важнейшим шагом Компании стало решение 17 апреля 2000 года о создании Негосударственного пенсионного фонда «Транснефть», основным направлением деятельности которого является оказание пенсионных услуг дочерним предприятиям различных форм собственности и физическим лицам, без каких либо ограничений.
Начиная с сентября 2004 года Фонд начал первые выплаты негосударственных корпоративных пенсий. К концу 2012 года численность пенсионеров, получающих корпоративную пенсию составила уже более 13 тыс. человек.
Фонд работает для всех, его услуги доступны каждому. Любой гражданин может формировать пенсионные сбережения в НПФ «Транснефть», перечисляя взносы в свою пользу или в пользу своих близких. Многим физическим лицам уже выплачивается негосударственная пенсия, которую они сами себе обеспечили.
Учредители фонда: ОАО «АК
«Транснефть» является
Структура управления фондом.
Органами управления Фондом являются Совет Фонда и Исполнительный директор Фонда.
Совет Фонда - высший орган управления НПФ «Транснефть». Совет избирается сроком на один год и состоит из представителей учредителя Фонда. Совет Фонда определяет перспективы развития Фонда, утверждает Пенсионные и Страховые правила Фонда, внутренние нормативные документы, бюджет Фонда, определяет порядок использования дохода от размещения пенсионных резервов.
Члены Совета НПФ «Транснефть» исполняют свои обязанности безвозмездно.
В состав Совета НПФ «Транснефть» входят:
1. Барков Михаил Викторович - вице-президент ОАО «АК «Транснефть», председатель Совета;
2. Король Борис Михайлович - вице-президент ОАО «АК «Транснефть»;
3. Куцик Наталья Петровна - директор департамента общественных коммуникаций ОАО «АК «Транснефть», секретарь Совета;
4. Сериков Павел Юрьевич - директор департамента экономики ОАО «АК «Транснефть»;
5. Русляков Николай Михайлович - заместитель директора департамента «Служба безопасности» ОАО «АК «Транснефть».
Руководство Фонда
Оперативное управление деятельностью Фонда осуществляет исполнительный директор -Андреева Ольга Викторовна.
Заместитель исполнительного директора по финансовым и экономическим вопросам –Погодин Александр Юрьевич.
Заместитель исполнительного директора по безопасности – Кузнецов Сергей Григорьевич.
Главный бухгалтер – Лопаткина Ольга Владимировна.
Контроль деятельности Фонда
Контроль деятельности Фонда осуществляют:
Служба Банка России по финансовым рынкам - осуществляет постоянный контроль выполнения Фондом договорных обязательств по негосударственному пенсионному обеспечению и размещения пенсионных резервов. НПФ представляет также в Службу Банка России по финансовым рынкам бухгалтерскую отчетность, документацию аудиторских проверок, актуарные заключения, результаты проверок ревизионной комиссии. Периодически Служба Банка России по финансовым рынкам проводит комплексные выездные проверки НПФ.
Попечительский Совет Фонда согласно действующему законодательству контролирует выполнение Фондом договорных обязательств, соблюдение интересов и прав Вкладчиков, Участников и застрахованных лиц.
В состав Попечительского Совета НПФ «Транснефть» входят:
1. Щурова Елена Владимировна – директор департамента управления персоналом ОАО «АК «Транснефть»;
2. Кисенко Виталий Николаевич - директор правового департамента ОАО «АК «Транснефть»;
3. Жаров Андрей Константинович - начальник контрольно-аналитического управления ОАО «АК «Транснефть».
Члены Попечительского Совета НПФ «Транснефть» исполняют свои обязанности безвозмездно.
Ревизионная комиссия осуществляет свои функции в соответствии с действующим законодательством и контролирует соблюдение и исполнение органами управления Фондом требований Устава, проводит проверки финансово-хозяйственной деятельности Фонда.
В состав ревизионной комиссии НПФ «Транснефть» на 2013 год входят:
1. Хмельницкая Ирина Геннадьевна – начальник отдела сводной отчетности ООО «Транснефть Финанс»;
2. Лузанов Сергей Геннадиевич – начальник отдела оценки рисков и налогового планирования ОАО «АК «Транснефть»;
3. Валова Татьяна Викторовна – заместитель главного бухгалтера НПФ «Транснефть».
Управляющие компании:
Рейтинги фонда.
По результатам деятельности за 2008 год Фонд стал лауреатом премии «Финансовая элита России» в номинации «Надежность», а в декабре того же года Фонд был удостоен премии «Графа Гурьева» за вклад в развитие пенсионного дела и социального страхования.
Решением Экспертного Совета Премии «Финансовая Элита России» НПФ «Транснефть» по итогам деятельности за 2005-2010 годы утвержден лауреатом премии «Негосударственный Пенсионный Фонд пятилетия в номинации «Эффективная антикризисная стратегия».
В 2010 году по итогам третьего
ежегодного Конкурса «
По итогам деятельности за
2 квартала 2011 года «Национальное
рейтинговое агентство»
По итогам 2012 г. НПФ «Транснефть» находится на 3 месте среди негосударственных пенсионных фондов России по размеру пенсионных резервов. Фонд является одним из крупнейших финансовых институтов, инвестирующим свои активы на российском фондовом и финансовом рынках.
Рейтинговое агентство
Показатели деятельности НПФ "Транснефть"
Показатели деятельности | ||
Собственное имущество на 30.06.2013 |
52605677 (тыс. руб.) | |
Имущество для ОУД на 30.06.2013 |
685300 (тыс. руб.) | |
Краткосрочные и долгосрочные обязательства на 30.06.2013 |
72601 (тыс. руб.) |
Обязательное пенсионное страхование | ||
Пенсионные накопления на 30.06.2013 |
5 303 077 (тыс. руб., балансовая стоимость) | |
Пенсионные накопления на 30.06.2013 |
5 407 739 (тыс. руб., рыночная стоимость) | |
Доходность пенс. накоплений на 31.12.2009 |
16.89 (%) | |
Количество застрахованных лиц на 30.06.2013 |
48022 (чел.) | |
Кол-во застрахованных лиц, получ. пенсию на 30.06.2013 |
257 (чел.) | |
Выплаты пенсий по ОПС на 30.06.2013 |
4 699.65 (тыс. руб.) |
Негосударственное пенсионное обеспечение | ||
Пенсионные резервы на 30.06.2013 |
46544699 (тыс. руб.) | |
Кол-во участников на 30.06.2013 |
192663 (человек) | |
Получают пенсию на 30.06.2013 |
14695 (человек) | |
Пенсионные выплаты на 30.06.2013* |
519478,93 (тыс. руб.) |
* Накопительным итогом с начала года
Кол-во застрахованных лиц, получивших пенсию (человек)
SWOT-анализ НПФ "Транснефть"
SWOT-анализ - это анализ сильных и слабых сторон фонда, а также возможностей и угроз со стороны внешней окружающей среды, является необходимым элементом исследований, обязательным предварительным этапом при составлении любого уровня стратегических и маркетинговых планов.
На первом этапе SWOT-анализа перечисляются слабые и сильные стороны анализируемого фонда по схеме:
- сильные стороны;
- слабые стороны;
- угрозы;
- благоприятные возможности.
Таким образом, формируем четыре списка, которые затем удобно расположить в виде матрицы, представленной в таблице 1.
Таблица 1
Матрица SWOT-анализа НПФ "Транснефть"
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ |
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ |
1. Исключительно высокая надежность фонда |
1. Низкая доходность |
2. Качественное обслуживание |
2. Низкий показатель количества клиентов, низкая популярность на рынке |
3. Квалифицированный персонал |
3. Отсутствие дочерних филиалов |
ВОЗМОЖНОСТИ |
УГРОЗЫ |
1. Увеличение доли рынка |
1. Стагнация в расширении |
2. Отсутствие естественных монополий |
2. Жесткая конкуренция |
3. Увеличение клиентской базы |
3. Постоянно изменяющаяся законодательная база |
Далее рассмотрим различные сочетание сильных сторон с угрозами и возможностями, а также слабых сторон с угрозами и возможностями. При этом на пересечении строк и столбцов расположим количественные оценки значимости взаимодействия сильных или слабых сторон с угрозами и возможностями по 5-бальной шкале в таблице 2.
Таблица 2
Количественная оценка сильных и слабых сторон, угроз и возможностей среды НПФ «Транснефть»
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ |
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ |
ИТОГО | ||||||
Исключительно высокая надежность фонда |
Качественное обслуживание |
Квалифицированный персонал |
Низкая доходность |
Низкий показатель количества клиентов, низкая популярность на рынке |
Отсутствие дочерних филиалов | |||
УГРОЗЫ |
Стагнация в расширении |
3 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1 |
14 |
Жесткая конкуренция |
1 |
3 |
3 |
3 |
2 |
1 |
14 | |
Постоянно изменяющаяся законодательная база |
3 |
2 |
2 |
4 |
3 |
4 |
18 | |
ВОЗМОЖНОСТИ |
Увеличение доли рынка |
5 |
4 |
4 |
2 |
1 |
1 |
17 |
Отсутствие естественных монополий |
4 |
5 |
3 |
3 |
3 |
3 |
21 | |
Увеличение клиентской базы |
5 |
4 |
4 |
3 |
2 |
2 |
19 | |
ИТОГО |
20 |
21 |
19 |
18 |
13 |
12 |