Итоги работы ДОУ за учебный год

Заключение

       В 2012-2013 уч.году коллектив учреждения успешно прошел ряд плановых проверок организации деятельности по разным направлениям: соответствие лицензионным требованиям – МО РФ Саратовской области; соответствие требованиям пожарной безопасности – ГУ МЧС по Саратовской области; соблюдение законодательства по оплате труда работников ДОУ – районная организация Профессионального союза работников образования; проверка финансово-хозяйственной деятельности за 2012 год – ЦБ г.Энгельса. Работа коллектива по итогам проверок оценивалась на среднем уровне или выше среднего. Так же в течение учебного года согласно годовому плану работы осуществлялся внутренний оперативный, тематический и фронтальный контроль. По итогам каждого контроля сотрудники получали рекомендации по улучшению качества работы. Таким образом, анализ работы за 2012-13 учебный год показал, что коллектив выполнил поставленные задачи, работу детского сада по итогам 2012 - 2013 уч. года, считать удовлетворительной. Вместе с тем, несмотря на растущую динамику развития учреждения необходимо определить проблемные задачи и приоритетные направления ближайшего развития.

Проблемные задачи:

1. Недостаточно высокий уровень освоения воспитанниками основной образовательной программы в общеразвивающих группах. Решение данной проблемной задачи становится особенно важным в условия вступления в силу нового ФЗ «Об образовании» и определением дошкольного образования обязательной ступенью общего образования.
2. Наличие в штате учреждения педагогов нуждающихся в прохождении курсов переподготовки, получении дополнительного профессионального образования.
3. Недостаточная информатизация и материально-техническая оснащенность образовательного процесса.
4. Недостаточный охват воспитанников платными вариативными образовательными услугами.
5. Поиск педагогическим коллективом оптимальных форм взаимодействия с родителями воспитанников.

В связи с этим в 2013-2014 уч. году перед коллектив учреждения стоят следующие приоритетные задачи:

1. Повысить качество образовательной работы по средствам внедрения современных технологий обучения, развития инновационной деятельности педагогов, систематического самообразования, совершенствования педагогического мастерства.
2. Продолжать работу по повышению профессиональной квалификации, по средствам прохождения курсов повышения квалификации и переподготовки, а также получения дополнительного образования.
3. Усилить работу по информатизации и материально-технической оснащенности образовательного процесса.
4. Увеличить количество платных образовательных услуг, с целью увеличения охвата детей дошкольного возраста дополнительным вариативными образованием.
5. Совершенствовать формы взаимодействия с семьями, активно включать родителей в образовательный процесс.
6. Продолжать приобщать детей к здоровому образу жизни, воспитывать в понимание ответственности за свое здоровье, давать знания об основах безопасности жизнедеятельности.
7. Совершенствовать работу по снижению заболеваемости, повышению уровня физического развития детей.

Администрации:

• охватить всех участников педагогического процесса: педагогов, детей, родителей, построить между ними взаимоотношение сотрудничества и понимания важности решаемых проблем;
• усилить контроль за качеством реализации основной образовательной программы, режимных моментов;
• провести расчет периодичности прохождения курсов повышения квалификации и переподготовки на ближайшие 3 года. Считать наличие курсов ИКТ обязательным при приеме на должность педагог;
• подготовить материалы для возможного вступления детского сада в программу строительства облегченных конструкций на территории, с целью получения бюджетных средств на капитальный ремонт и материально-техническое оснащение детского сада.