Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2013 в 12:23, курсовая работа
Цель данной курсовой работы является научиться планировать деятельность отдела информационных технологий, которая занимается разработкой программного обеспечения (продукта) и составить технико-экономическое обоснование разрабатываемого программного обеспечения. Необходимо определить соответствуют ли условия работы установленным нормам; описать этапы разработки программного продукта сотрудниками отдела; рассчитать затраты отдела при разработке программного продукта; определить себестоимость и цену программного обеспечения; рассчитать затраты организации-заказчика и определить степень эффективности разработанного продукта.
ВВЕДЕНИЕ 4
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 5
1 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 7
1.1 Жизненный цикл разработки программного обеспечения 7
1.2 Постановка задачи 11
2 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 16
2.1 Затраты по разработке программного обеспечения 16
2.1.1 Определение действительного и полезного фонда времени работы 16
2.1.2 Расчет заработной платы разработчиков ПО 20
2.1.3 Определение сметы расходов участка 25
2.1.4 Расчет полной себестоимости программного продукта 27
2.2 Расчет затрат организации-заказчика до внедрения ПО 28
2.3 Экономическая эффективность и эффект от внедрения ПО 31
3 ОХРАНА ТРУДА………………………………………………………………33
3.1 Планирование участка и рациональная организация рабочего места 33
3.2 Нормирование производственного освещения 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
ЗПдоп = ЗПосн*Кдоп/100
ЗПдоп = 81000*12/100=9720
ЗПстр = (ЗПосн
+ ЗПдоп)*Кстр/100
ЗПстр = (81000+9720)*26/100=23587,2
Амес. = (Сп*На) / (12*100),
Амес=(121*10)/(12*100)=1008,3
где Сп – первоначальная стоимость основных производственных фондов, руб.
На – норма амортизации, %
Стоимость основных производственных фондов организации-заказчика ПО рекомендуется представить в виде таблицы 10.
Таблица 10
Ведомость оборудования
№ |
Наименование оборудования |
Количество |
Первоначальная стоимость, руб. |
Сумма ОПФ, руб. |
1 2 3 4 |
ПК 1 |
1 |
25000 24000 23000 25000 24000 |
24200 |
Итого |
5 |
121000 |
24200 |
6. Затраты на текущий
ремонт оборудования
Срем = (Сп*Крем)
/ (12*100),
Срем=(121*5)/(12*100)=504,2
где Крем – коэффициент на ремонт оборудования, %
Сэл = Р*Т*Z,
где Р – общая мощность оборудования, кВт;
Т – общее время работы оборудования, час;
Z – цена 1кВт/ч (1,2 руб.)
Таблица 11
Мощность оборудования
№ |
Наименования оборудования |
Количество |
Мощность единицы, кВт |
Общая мощность, кВт |
1 |
ПК |
5 |
0,9 |
4,5 |
Итого |
5 |
0,9 |
4,5 |
8. Общепроизводственные расходы (содержание аппарата управления,
содержание зданий, транспорта…) планируются предприятием самостоятельно на год в процентном отношении от заработной платы основных рабочих (Кобщ):
Робщ = (ЗПосн*Кобщ)
/ (12*100)
Робщ=(81000*19)/(12*100)=1282,
ИТОГО затраты предприятия до внедрения программного обеспечения (база)
Сбаз = ЗПосн + ЗПдоп + ЗПстр +Амес + Срем + Сэл + Робщ (29)
Сбаз=81000+9720+23587,2+1008,
2.3 Экономическая эффективность и эффект
от внедрения до
Под экономическим эффектом понимают те преимущества, которые получают в результате внедрения чего-то нового (техники, материала, операции обработки…). Для более наглядного представления эффекта от внедрения нового программного обеспечения необходимо сгруппировать полученные данные в таблицу 10.
Таблица 12
Сравнительная характеристика времени
№ |
Наименование операций |
Затраты времени, час. |
Экономия от внедрения П.О. | ||
До внедрения П.О. |
После внедрения П.О. |
Часы |
% | ||
1 2 3 4 |
Регистрация поступившего товара Оформление прайс- |
0,3 |
0,1 |
0,2 |
66,7 |
На основании полученных данных строится график 2 «Экономия времени»
График 2 Экономия времени
С ростом производительности
труда связан такой показатель, как
количество высвобождаемых рабочих, и,
следовательно, экономия заработной платы,
если это возможно.
ЗП осн = (10000*5)(8000*2)+15000 = 81000 руб.
ЗП доп = 81000*12/100=9720 руб.
ЗП стр = (81000+9720)*26/100 = 23587,2 руб.
ЗП осн(нов) = 12000+12000+9000+15000=48000 руб.
ЗП доп(нов) = 48000*12/100 = 5760 руб.
ЗП стр(нов) = (48000+5760)*26/100 = 13977,6 руб.
Δ ЗП осн = 81000-48000=33000 руб.
Δ ЗП доп = 9720-5760=3960 руб.
Δ ЗП стр = 23587,2-13977,6=9609,6 руб.
Экономия общехозяйственных расходов (так как размер данного вида расходов зависит от заработной платы основных рабочих, то они значительно снизятся) рассчитывается исходя из новых затрат на оплату труда основных рабочих:
Робщ (нов) = (ЗПосн (нов)*Кобщ)
/ (12*100);
Робщ(нов)=(48000*12)/12*100=48
Δ Робщ = Робщ – Робщ(нов)
Δ Робщ=1282,5-480=667,5
ИТОГО экономия, руб.
Δ ЗП осн + Δ ЗП доп + Δ ЗП стр + Δ А + Δ С рем +Δ Р общ
ИТОГО=33000+3960+9609,6+667,5=
3.1 Нормирование производственного освещения
В данном разделе необходимо определить степень соответствия освещения отдела установленным нормам. Особенностью расчета освещенности от светильников с люминесцентными лампами (220В)является как правило, заранее известные их тип и мощность. Поэтому расчет сводится к определению необходимого числа светильников (типа УСП 35 с двумя люминесцентными лампами) по формуле:
,
где S = A B – площадь помещения;
Z = 1,1 – коэффициент неравномерности освещения;
EH = 400 ЛК
K3 =1,5 – коэффициент запаса, учитывающий запыленность светильников
- коэффициент использования светового потока (табл. 15)
ФЛД = 2ФЛ – световой поток, излучаемый светильником, при номинальном световом потоке лампы (тип лампы в табл. 16)
Коэффициент использования светового потока зависит от индекса помещения:
,
где h = H – hc – hp
h=4,5-0,25-1,2=1,55
H – высота помещения
hc = 0,25м – расстояние светильников от перекрытия
hp – уровень рабочей поверхности над полом
Необходимо заменить мощность ламп на меньшую мощность на ЛДЦ 20.
В процессе жизнедеятельности человек подвергается воздействию различных опасностей, под которыми обычно понимают явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать различные нежелательные последствия.
Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами.
Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма — это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.
Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.
К опасным производственным факторам следует отнести, например:
Все опасные и вредные
производственные факторы в соответствии
с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на физические,
химические, биологические и
К физическим факторам относят электрический ток, кинетическую энергию движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недостаточную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.
Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях.
Биологические факторы — это воздействия различных микроорганизмов, а также растений и животных.
Психофизиологические факторы — это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.
Четкой границы между
опасным и вредным