Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2013 в 21:37, курсовая работа
Целью исследования является изучение представления об учителе у младших школьников с различным уровнем учебной мотивации.
Объектом исследования выступит образ учителя.
Предметом исследования является взаимосвязь уровня учебной мотивации и представления об учителе у детей младшего школьного возраста.
В качестве гипотезы выдвигается предположение о положительной зависимости уровня учебной мотивации и сформировавшемся представлении об учителе, т.е. чем лучше отношение к учителю, тем выше уровень учебной мотивации.
Введение…………………………………………………………………………………
1 Младший школьник как субъект учебной деятельности.............................................
1.1 Особенности младшего школьного возраста........................................................
1.2 Обенности учебной мотивации младшего школьника...........................................
1.3 Особенности восприятия учителя младшими школьниками. Роль учителя в жизни младшего школьника.......................................................................................................................
2 Исследование особенностей представления об учителе у младших школьников....
2.1 Методическая организация исследования…………………………
2.2 Результаты исследования и их интерпретация……………………………………
Заключение…………………………………………………………………………
Список использованных источников……………………
«Плохого» учителя учащиеся с высоким
уровнем учебной мотивации
Таким образом, в ходе проведенного
исследования подтвердилась взаимосвязь
учебной мотивации младших
Практическая значимость данного исследования состоит в возможности использования результатов данного исследования в практической деятельности учителей и классных руководителей стремящихся повысить успеваемость школьников. Учет педагогами-практиками психологической специфики отношения младших школьников к учителю позволит повысить эффективность учебно-воспитательного процесса и формирование личности ребенка, а также осуществлять продуманное прогнозирование педагогических воздействий.