Типы темперамента

Меланхолик - самый чувствительный и ранимый  тип с ним надо быть предельно  мягким и доброжелательным.

От темперамента зависит, каким способом человек  реализует свои действия, но при  этом не зависит их содержательная сторона. Темперамент проявляется  в особенностях протекания психических  процессов. Влияя на скорость воспоминания и прочность запоминания, беглость мыслительных операций, устойчивость и переключаемость внимания.

Поскольку каждая деятельность предъявляет к  психике человека и ее динамическим особенностям определенные требования, то нет темпераментов, идеально пригодных  для всех видов деятельности.

Роль  темперамента в труде и учебе  заключается в том, что от него зависит влияние на деятельность различных психических состояний, вызываемых неприятной обстановкой, эмоциогенными  факторами, педагогическими воздействиями. От темперамента зависит влияние  различных факторов, определяющих уровень  нервно-психического напряжения (например, оценка деятельности, ожидание контроля деятельности, ускорение темпа работы, дисциплинарные воздействия и т.п.).

Существуют  четыре пути приспособления темперамента к требованиям деятельности:

Первый  путь – профессиональный отбор, одна из задач которого – не допустить  к данной деятельности лиц, которые  не обладают необходимыми свойствами темперамента. Данный путь реализуют  лишь только при отборе на профессии, предъявляющие повышенные требования к свойствам личности.

Второй  путь приспособления темперамента к деятельности заключается в индивидуализации предъявляемых к человеку требований, условий и способов работы (индивидуальный подход).

Третий  путь заключается в преодолении  отрицательного влияния темперамента посредством формирования положительного отношения к деятельности и соответствующих  мотивов.

Четвертый, основной и наиболее универсальный  путь приспособления темперамента к  требованиям деятельности – формирование ее индивидуального стиля. Под индивидуальным стилем деятельности понимают такую  индивидуальную систему приемов  и способов действия, которая характерна для данного человека и целесообразна  для достижения успешного результата.

Темперамент – это внешнее проявление типа высшей нервной деятельности человека, и поэтому в результате воспитания, самовоспитания это внешнее проявление может искажаться, изменяться, происходит "маскировка" истинного темперамента. Поэтому и редко встречаются "чистые" типы темперамента, но, тем не менее, преобладание той или иной тенденции  всегда проявляется в поведении  человека.

Темперамент накладывает отпечаток на способы  поведения и общения, например, сангвиник  почти всегда инициатор в общении, он чувствует себя в компании незнакомых людей непринужденно, новая необычная  ситуация его только возбуждает, а  меланхолика, напротив, пугает, смущает, он теряется в новой ситуации, среди  новых людей. Флегматик также  с трудом сходится с новыми людьми, свои чувства проявляет мало и  долго не замечает, что кто-то ищет повода познакомиться с ним. Он склонен  любовные отношения начинать с дружбы, и в конце концов влюбляется, но без молниеносных метаморфоз, поскольку у него замедлен ритм чувств, а устойчивость чувств делает его однолюбом. У холериков, сангвиников, напротив, любовь возникает чаще с взрыва, с первого взгляда, но не столь устойчива.

Продуктивность  работы человека тесно связана с  особенностями его темперамента. Так, особая подвижность сангвиника может принести дополнительный эффект, если работа требует от него частого  перехода от одного рода занятий к  другому, оперативности в принятии решений, а однообразие, регламентированность деятельности, напротив, приводит его к быстрому утомлению. Флегматики и меланхолики, наоборот, в условиях строгой регламентации и монотонного труда обнаруживают большую продуктивность и сопротивляемость утомлению, чем холерики и сангвиники.

В поведенческом  общении можно и нужно предвидеть особенности реакции лиц с  разным типом темперамента и адекватно  на них реагировать.

Подчеркнем, темперамент определяет лишь динамические, но не содержательные характеристики поведения. На основе одного и того же темперамента возможна и "великая", и социально-ничтожная личность.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

Подводя итоги по теме мы понимаем, что темперамент придает своеобразие поведению человека, но не в коей мере не определяет ни мотивов, ни поступков, ни убеждений, ни моральных устоев личности. Рассмотрев само значение слова темперамент, можно пояснить его определение. В нем речь идет об устойчивых психологических свойствах человека, от которых зависит его поведение, а значит, и о личностных особенностях. Иными словами, речь идет об индивидуальных свойствах человека, которые скорее являются врожденными, а не приобретенными.

Темперамент представляет собой единственную, чисто  природную личностную особенность  человека, а основанием считать его  именно личностным свойством является тот факт, что от темперамента зависят  действия и поступки, которые совершает  человек.

Динамические  особенности поведения – это, те его характеристики, которые описываются  в чисто физических терминах и  не подлежат морально-ценностной оценке. К динамическим характеристикам  поведения относятся, например, заложенная в нем энергия, с которой связана  работоспособность человека, скорость и темп совершаемых движении, их общий эмоциональный фон, а также  легкость и скорость перехода от выполнения одного движения к другому.

Из реферата следует что существует четыре типа темперамента:

1. Сангвиник  – сильный, уравновешенный, подвижный.

2. Флегматик  – сильный, уравновешенный, малоподвижный  (инертный).

3. Холерик  – сильный, но неуравновешенный, со слабыми по сравнению с  возбуждением тормозными процессами.

4. Меланхолик  – слабые процессы возбуждения  и торможения.

В 20 в. многое в наших представлениях о темпераменте изменилось, но многое осталось таким же, каким оно было несколько веков назад. Что же изменилось в наших представлениях о темпераменте человека в последние несколько десятилетий?

- Во-первых, в науке произошло четкое разделение  темперамента и характера человека. Теперь в большинстве современных  учебниках по психологии и  тем более в науке темперамент и характер рассматриваются отдельно друг от друга и трактуются как разные характеристики личности человека.

- Во-вторых, психологи научились не только  описывать типы темперамента, но  и производить их диагностику  и оценку с помощью специальных  тестов, которые были созданы  для этой цели.

- В-третьих,  изучение типов темперамента  у большого количества современных  людей показало, что соответствующие  традиционным описаниям, так называемые  чистые, типы темперамента встречаются  в жизни довольно редко. Подобные  случаи составляют от 25% – 30% всех  случаев. Остальные 70% – 75% людей  обладают смешанными типами темперамента, при которых у одного и того  же человека обнаруживаются свойства, присущие разным типам темперамента. Более того, оказалось, что около  25% людей вообще нельзя отнести  к определенному типу темперамента, так как свойства, присущие различным  типам темперамента, у них переменны.

Таким образом, выяснилось, что веками сложившаяся  и казавшаяся незыблемой классификация  типов темперамента не полнее соответствует  действительности и не полностью  подтверждается эмпирическими, статистическими  исследованиями.

- В-четвертых,  было установлено, что один  и тот же человек время от  времени может проявлять разные  типы темперамента, и это зависит  от того, чем он в данный  момент времени занимается. Например, один и тот же человек может  быть холериком в общении с  людьми и одновременно с этим  сангвиником в работе. Или другой, нередко встречающийся случай: человек  может проявлять флегматический  темперамент в работе и меланхолический  тип темперамента в общении  с людьми.

Наконец, серьезным изменениям были подвергнуты  старые представления об органической основе темперамента. Исследования психологов показали, что представители разных темпераментов могут добиться одинаково  высоких успехов в деятельности, но идут они к этим успехам разными  путями. Темперамент не имеет отношения  к таланту и одаренности людей. Среди великих людей встречаются  яркие представители всех четырех  типов темпераментов: И.А. Крылов и  М.И. Кутузов – флегматики, А.С. Пушкин и А.В. Суворов – холерики, М.Ю. Лермонтов и А.И. Герцен – сангвиники, поэт В.А. Жуковский, Н.В. Гоголь и П.И. Чайковский – меланхолики. 

Список  используемой литературы:

1. Гиппенрейтер. Ю. Б. «Введение в общую психологию : курс лекций».- М; ЧеРо, 2005.

2 Дубровина,  И.В. «Психология 6-е – изд».– М; Изд. центр «Академия», 2007.

3 Личко А.Е. «Психопатии и акцентуации характера у подростков // Психология индивидуальных различий» — М; 1982.

4 Немов Р.С. «Общая психология.» Гуманитарный изд. центр. – М; Владивосток, 2001.

5. Немов Р.С. «Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. Заведений» М; Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003.

6. Нуркова, В.В. «Психология / Н.Б Березанская. – 2-е изд.» – М., Юрайт,2008.

7. Подласый И.П. «Педагогика: Новый курс.» – М; Владивосток, 2002.

8. Реан А.А, Боровская Н.В, Разум С.И. «Психология и педагогика: Учеб. Пособие» – М, С-Петербург, Воронеж, Минск., 2008.

9. Тугушев Р.Х., Гарбер Е. И «Общая психология : учебник» – М. : ЭКСМО,

10. Шапарь «Практическая психология» - М.: Феникс, 2005.