Исследование трудовой адаптации молодежи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2015 в 03:01, практическая работа

Краткое описание

По статистике 90% сотрудников, уволившихся в течение первого года работы, приняли это решение уже в первый день своего пребывания в новой организации. Новый сотрудник испытывает в той или иной степени стрессогенное воздействие, которое современные исследователи именуют адаптационным синдромом, или реакцией напряжения. Адаптационный стресс стал неизменным атрибутом современной жизни, проникнув и в область профессиональной деятельности, провоцируя явление текучки кадров.

Вложенные файлы: 1 файл

trudovaya_adaptatsia_molodezhi (2).docx

— 67.71 Кб (Скачать файл)
  1. Техника опроса предполагает относительную анонимность опроса, что позволяет получить ответы на сенситивные вопросы;
  2. Отсутствие влияния интервьюера, создающее респондентам более комфортные условия для ответа на вопросы;
  3. Возможность использования визуальных средств респонденту;
  4. Достаточное для респондента время на обдумывание вопросов.

Проведение анкетирования будет осуществляться в конкретной организации.

 

Обоснование метода анализа данных

На первом этапе осуществляется контроль качества полученной информации, а именно выявление ошибок и пропусков, допущенных респондентами при заполнении анкеты. Также используются приемы описательной статистики, расчеты средних тенденций, вариаций, асимметрий, качественное осмысление сгруппированных данных. На следующем этапе используются приемы укрупнения исходных шкал, логические комбинации частных признаков, построение индексов, эмпирическая и теоретическая типологизация, факторный анализ, строятся многомерные таблицы, производится расчет корреляций, регрессий, осуществляется графическая интерпретация данных.

Для обработки статистических данных будет использована программа SPSSBase.

Метод обработки данных: проведение статистического анализа, в ходе которого выявляются некоторые закономерности и зависимости позволяет сделать определенные обобщения и выводы. Обработка данных проводится в программе SPSS, которая позволяет осуществлять все возможные операции, включая и обработку нечисловой информации.

Группировка данных- типологическая группировка, которая позволит определить особенности отражения политической культуры российского общества в политическом дискурсе парламентских партий.

Построение диаграмм и таблицпозволит предоставитьинформацию в сжатом и систематизированном виде.

Частотное распределение – сгруппировать данные для дальнейшего анализа.

Корреляционный анализ – позволит выявить направление и силу зависимости между переменными.

Регрессионный анализ – позволит выявить математическую зависимость между переменными.

 

Организационный раздел программы исследования

 

План-график

Этап

Виды работ

Ответственный

Дата

1.

Подготовительный

1.1. поиск и анализ  литературы по проблеме, подготовка  библиографического списка

   

1.2. разработка программы  исследования 

   

1.3. подготовка и  тиражирование инструментария исследование (бланк анкеты)

   

1.4. проведение пилотажного  исследования

   

2.

Эмпирический

2.1. подготовка полевых  работ (уточнение списков респондентов, переговоры о поле)

   

2.2. разработка маршрута  по поиску респондентов

   

2.3. проведение опроса (интервьюирование) респондентов

   

2.4. подготовка документов для обработки

   

3.

Обработка данных

3.1. создание базы  данных в SPSS

   

3.2. проверка бланков  интервью, кодировка, разработка шаблона  для набивки

   

3.3. набивка закрытых  вопросов бланка интервью, составление  аналитических таблиц, построение  графиков, диаграмм и гистограмм

   

3.4. подготовка отчета  по результатам этапа обработки  данных

   

4.

Аналитический

4.1. анализ и сравнение  полученной информации, построение  графиков и диаграмм

   

4.2. анализ результатов  исследования, подготовка аналитического  отчета

   

4.3. составление  выводов и рекомендаций по  итогам исследования

   

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Галкина Т.П.. Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 224 с.
  2. Григорьев С.И., Растов Ю.Е. Основы современной социологии. Учебное пособие. - М.: Педагогическое общество России, 2002. - 256 с.;
  3. Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. – 720 с.;
  4. Н.П. Лукашевич. Социология труда: Учебное пособие. – КМАУП, - 2001. -  320 с.
  5. http://www.hr-portal.ru

 

1Низамова Ф.Э. Адаптация специалистов в трансформирующемся Российском обществе . М.2011.:Инcтитyтсoциoлoгии PAH. С.12

2 Динамика социально-экономического положения

Населения современной России и проблемы адаптации

к измененным условиям труда и занятости

(по материалам «Российского  мониторинга экономического 

положения и здоровья населения 1992 — 2008 гг.»)ИНАБ  № 4.М. 2009.Инcтитyтсoциoлoгии PAH. С.75

3Динамика социально-экономического положения

Населения современной России и проблемы адаптации

к измененным условиям труда и занятости

(по материалам «Российского  мониторинга экономического 

положения и здоровья населения 1992 — 2008 гг.»)   ИНАБ № 4.М. 2009.Институт социологии PAH. С.86

 

 


Информация о работе Исследование трудовой адаптации молодежи