Сфера управленческой деятельности и опыт социальной работы в ней

- прогнозируется  изменение в предложении рабочей  силы на рынке труда, ожидается  увеличение предложения рабочей силы, как за счет демографических факторов, так и за счет реструктуризации экономики;

- военнослужащие  из Вооруженных сил будут нуждаться  в трудоустройстве;

- структурная  модернизация экономики будет  сопровождаться высвобождением работников;

- изменится  структура спроса на рабочую  силу. Ожидаемое увеличение спроса на рабочую силу в условиях сохраняющейся вынужденной неполной занятости окажется недостаточным для реализации имеющегося предложения рабочей силы. Спрос на рабочую силу увеличится практически во всех отраслях экономики за исключением органов управления;

- несбалансированность  спроса и предложения рабочей  силы будет проявляться в несоответствии  профессионально-квалификационной  структуры рынка труда, а также  значительной дифференциации районных рынков труда по условиям обеспечения занятости и уровню безработицы.

В соответствии с комплексом задач, стоящих перед государственной службой занятости, по регулированию регионального рынка труда, была разработана и утверждена программа содействия занятости населения. Система программных мероприятий направлена на решение ключевых проблем рынка труда и представлена следующими направлениями:

- содействие  в трудоустройстве, предусматривающее  совершенствование работы по установлению непосредственных контактов с работодателями и пополнению банка вакансий, эффективному использованию имеющегося потенциала вакантных рабочих мест, сокращению времени поиска гражданами подходящей работы и периода длительной безработицы;

- информирование  населения и работодателей о  положении на рынке труда, предусматривающее комплекс мер по рекламной и информационно-просветительской деятельности;

- организация  общественных и временных работ, представляющая незанятым и безработным гражданам возможность для временной занятости на период поиска постоянного места работы, осуществляющая адаптацию к труду лиц, имеющих длительный перерыв в работе;

- организация  временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время, предусматривающая расширение видов работ, совершенствование порядка трудоустройства, механизм организации работ;

- оказание  содействия самозанятости населения, предусматривающего консультирование и профессиональную ориентацию незанятых граждан в целях определения возможностей их эффективной деятельности в качестве предпринимателей, обучение основам предпринимательской деятельности; оказание правовой, финансовой и организационной поддержки безработным гражданам на стадии становления и развития собственного дела;

- содействие  занятости гражданам, особо нуждающимся  в социальной защите, предусматривающее  трудоустройство на квотируемые  рабочие места, программы по трудоустройству  безработных граждан на условиях  поддержки доходов, содействие вынужденным  переселенцам и беженцам в  трудоустройстве;

- социальная  адаптация безработных граждан  на рынке труда, предусматривающая  реализацию программ "Новый старт" и "Клуб ищущих работу";

- организация  профессиональной ориентации, предусматривающей проведение профессиональной консультации (по выбору сферы деятельности, определению направления профессиональной подготовки, возможности обучения, по выбору подходящей работы, вариантов переобучения), оказание психологической поддержки (по развитию навыков адаптации безработных граждан, повышению их самооценки и усилению мотивации к поиску работы);

- организация  профессионального обучения, способствующего восстановлению профессиональной мобильности и конкурентоспособности безработных граждан и незанятого населения, путем предоставления им возможности получения первоначальной профессиональной подготовки, переподготовки, овладения смежной профессией и повышения квалификации для последующего трудоустройства;

- социальная  поддержка безработных граждан, предусматривающая выплату пособий по безработице, стипендий, материальной и иной помощи, авансирование расходов Пенсионного фонда по выплате пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно.

Список литературы

1. Барсукова С. Ю. Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия // Социологические исследования. 2003. № 7.

2. Безработица: региональные аспекты общероссийской  проблемы / Под общ. ред. Ж. Т. Тощенко. М.: РАУ, 1993.

3. Герций Ю. В. Занятость населения на этапе рыночных реформ. М.: СТИ МГУС, 1999.

4. Дановский С. Л. Социальная и психологическая характеристика безработных // Социологические исследования. 1994. № 5.

5. Пинкус А., Минахан А. Практика социальной работы (формы и методы). М., 1993.

6. Ромашов  О.В. Социальная защита трудящихся: проблемы, пути решения. // Социс. 1993. 1.